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38 CRISTINA NADAL, directora ejecutiva de Policy de MSD en España “En MSD, contribuimos fuertemente en la ruta de salud y bienestar y aplicamos el enfoque One Health” NURIA RODRÍGUEZ, directora de Medioambiente y Responsabilidad Social de Naturgy “El nuevo propósito, ‘Transforming together’, es el ejemplo de esta adaptación transformadora hacia una economía baja en carbono al lado de las personas” SERGIO RODRÍGUEZ, Covid lead y presidente de la Fundación Pfizer “Pfizer está trabajando para afrontar los problemas a los que nos enfrentamos como sociedad global y crear un mundo más sano y equitativo para todos” inserción social y laboral, la lucha contra la pobreza y la exclusión, así como la contribución a proyectos de Cooperación Internacional con intervención en países en desarrollo dirigidos a la lucha contra la pobreza y la exclusión”. Promoción del empleo y fomento de la empleabilidad Ligando negocio y la promoción de empleo para colectivos vulnerables, Leroy Merlin promueve la fabricación de “productos con alma”, cuyos beneficios por su compra se destinan a asociaciones de colectivos vulnerables, además de generar puestos de trabajo. Tal y como cuenta la directora de Impacto Positivo de Leroy Merlin, Cristina Sánchez, “un ejemplo de estos productos son las lámparas SoulEM, que elaboran mujeres que han sufrido explotación sexual. Este proyecto genera diez empleos fijos, además de refuerzos puntuales de equipo en momentos de alta producción, y produce anualmente alrededor de 15.000 lámparas. Cada año se trabaja con los equipos de compras y producto en nuevas colecciones para ofrecer productos novedosos que respondan a las tendencias actuales, consiguiendo incrementar sus ventas”. Por su par te, el compromiso de Grupo L’Oréal es ayudar a más de 100.000 personas de comunidades desfavorecidas a acceder al mercado laboral. En este sentido, destaca el programa de aprovisionamiento solidario, “Solidarity Sourcing”, que “comenzó en 2010 y dirige una par te de nuestras compras globales a proveedores que emplean a personas de comunidades vulnerables para permitirles un acceso duradero al trabajo y a los ingresos. En 2022 se crearon 305 empleos para colectivos vulnerables”, explica la directora de Sostenibilidad y RSC de L’Oréal España y Portugal, Delia García. Además, en cuanto a la formación para la empleabilidad destaca “Embellece tu Futuro”, un programa ha formado a cerca de 500 personas en riesgo de exclusión social desde 2016 para conver tirse en asesores profesionales de belleza, en colaboración con la Fundación Tomillo. “En el marco del programa, se ha creado una edición especial para refugiados de habla no hispana, con el objetivo de ayudar a un colectivo cada vez más creciente en nuestro país y que, debido a la barrera del idioma, tiene aún más dificultades para integrarse y encontrar un empleo”, destaca Delia García. Impacto social ligado al core del negocio Más allá de la apor tación que las empresas pueden hacer a la sociedad en el marco de su contribución filantrópica, el sector privado es un dinamizador de la economía generando el desarrollo socioeconómico de las sociedades en las que está presente. Así pues, “BBVA apoya el for talecimiento del tejido empresarial en todos los países en los que está presente. Lo hacemos proporcionando financiación para que Más de 1.100 mujeres embarazadas han sido acompañadas durante su gestación y par to, lo que ha contribuido a reducir considerablemente el riesgo de mor talidad y morbilidad”. Por su parte, el director general corporativo de Tendam, Ignacio Sierra, destaca que “una de las iniciativas de la que más orgullosos estamos es ‘Involucrados’, que es fruto del compromiso de la compañía con el desarrollo de la sociedad, contribuyendo a la salud y el bienestar de las comunidades en las que operamos. Con este programa apoyamos proyectos que promueven la Las empresas empiezan a tener en cuenta su impacto social para evaluar su generación de riqueza

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