351 ¿Cuáles de las iniciativas desarrolladas por su compañía este año 2021 en materia de RSE y Sostenibilidad destacaría? Sin duda, haber logrado de nuevo la máxima calificación Platino de EcoVadis - lograda por solo un 1% de las empresas - ha supuesto un hito importante ya que ha vuelto a poner en valor el compromiso adquirido por la compañía y ha reconocido el desempeño sostenible que se lleva a cabo en las distintas áreas de ALD. En concreto, entre estas últimas, resaltaría las buenas prácticas medioambientales que hemos seguido impulsando los últimos meses, como la iniciativa el bosque de ALD, la implantación de energía con garantía de origen renovable o la contratación digital con objetivos anuales de firma de contratos electrónicos. Conscientes de que la sostenibilidad está ligada a una electromovilidad inteligente, en 2021 hemos avanzado en nuestra labor por contribuir a generar una movilidad más segura y sostenible en las ciudades,manteniendo los objetivos de electrificación de la flota y colaborando con otros actores en el impulso de la misma. Este es el caso del proyecto Mobility City, iniciativa internacional promovida por la Fundación Ibercaja, para el estudio, difusión e innovación de la movilidad sostenible, inteligente y conectada ¿Cuáles son sus principales retos en esta área de cara a futuro? En ALD seguimos recorriendo el camino hacia los objetivos concretos que establecimos hace cinco años en nuestro Plan Estratégico MOVE 2025, que guía la transformación de la compañía respecto a cuatro pilares: el impulso de una movilidad más sostenible, el fomento de una cultura y prácticas empresariales responsables, el cuidado de las personas y la reducción de nuestro impacto ambiental con un compromiso firme con la reducción de la HC y las prácticas de economía circular en la compañía.Alguna de nuestras metas son la reducción de emisiones de la flota en un 40% o lograr que el 30% de la misma sean vehículos eléctricos, integrar los criterios ASG en el 100% de los procesos de compras o reducir nuestra huella interna en un 30%. Además, como empleadores comprometidos, queremos alcanzar que 35% de los puestos directivos sean mujeres. nectada, que abarca desde la complejidad de los grandes marcos legislativos hasta la decisión de cada compra de productos y servicios, más en un sector tan impor tante como el de la movilidad. For talecer y tejer nuevas redes entre todos actores involucrados es imprescindible para construir un ecosistema sostenible y ALD continúa su apuesta por generar alianzas que contribuyan a alcanzar una regeneración verde. » Dentro de la apuesta por las herramientas digitales y ser vicios de movilidad que fomentan la transición hacia la electrificación, la reducción de emisiones y la eficiencia y mejora de la experiencia del cliente, en 2021 se puso en marcha la colaboración con la startup tecnológica Ozone Drive junto a la que se impulsa un nuevo ser vicio de consultoría destinado a reducir dichas emisiones de las flotas, disminuir los costes de combustible y potenciar la eficiencia energética de sus vehículos. Comprometidos con los siguientes ODS: “Obtener la máxima calificación Platino de EcoVadis ha supuesto un hito importante” Ctra. de Pozuelo, 32 28220 Majadahonda (Madrid) 917097000 www.aldautomotive.es “El Plan Estratégico MOVE 2025 guía la transformación de la compañía” Sonsoles Martín-Garea, directora de Marketing, Comunicación y RSC de ALD Automotive
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY5Mw==