Hitos destacados Objetivo de descarbonización 2030 alcanzado en 2025. • Más de 700 paneles solares en 15 centros sanitarios. • Más de 1 millón de kWh de energía fotovoltaica generada en 2025. • 98% de energía consumida procedente de fuentes 100% renovables. • 40% de los puestos de alta dirección están ocupados por mujeres. • 5,3 millones de euros de inversión social. • Segundo informe de sostenibilidad elaborado bajo CSRD. • Primera verificación externa de la huella de carbono del Grupo. ¿Qué iniciativas ESG impulsadas en 2025 han generado mayor impacto en su organización y en su entorno? Tras alcanzar anticipadamente nuestro objetivo de descarbonización, el reto es consolidar este avance y ampliar el alcance de nuestra estrategia ESG. Queremos seguir reduciendo emisiones vinculadas a nuestra actividad asistencial, avanzar en la descarbonización de la cadena de valor, fortalecer la economía circular y aprovechar la digitalización para mejorar la experiencia de pacientes y asegurados. Todo ello manteniendo un modelo de crecimiento responsable que combine sostenibilidad, innovación y excelencia asistencial. Aline Gómez-Acebo, directora de Sostenibilidad de Grupo ASISA C/ Ignacio Luca de Tena, 12. 28027 Madrid www.asisa.es Comprometidos con los siguientes ODS: El Grupo ASISA alcanza en 2025 su objetivo de descarbonización previsto para 2030 “Lo más importante es que hemos pasado de los compromisos en sostenibilidad a la gestión” ▶ El Grupo ASISA alcanzó en 2025 su objetivo de descarbonización previsto para 2030, logrando una reducción del 82% de sus emisiones desde 2018, superando ampliamente la meta del 60,6%. Este hito consolida el avance de su Plan de Sostenibilidad 2023-2030 y refuerza su compromiso con un modelo de crecimiento alineado con criterios ESG. ▶ Además, siguió impulsando su estrategia en el ámbito social y organizativo, reforzando la estabilidad, la igualdad, la formación y la investigación, apoyando iniciativas sociales y culturales y ampliando su red de alianzas. Medio ambiente ▶ El Grupo consolidó su estrategia hacia la descarbonización de su cadena de valor mediante la energía renovable, el autoconsumo, la economía circular y la movilidad sostenible. ▶ Las energías renovables representan un 76% del consumo energético total en el Grupo ASISA. Asimismo, el 98% de la energía eléctrica consumida procede de fuentes 100% renovablesAdemás, reforzó su compromiso con la economía circular en la gestión de residuos. Social ▶ ASISA refuerza su compromiso con la igualdad, la inclusión y el empleo de calidad. Las mujeres representan más del 71% de la plantilla y superan el 40% en la alta dirección. En 2025 el empleo creció un 6,3% y el 82% de los trabajadores tienen contrato indefinido, diminuyeron las bajas por motivos laborales un 6%. ▶ Aumento de tres puntos en la satisfacción de los empleados y séptimo año consecutivo entre las 100 mejores empresas para trabajar en España según Forbes. ▶ Impulso a una ambiciosa estrategia de transformación digital para optimizar procesos, mejorar eficiencias, agilizar la asistencia y reducir emisiones. Gobernanza ▶ En 2025 destinó 5,3 millones de euros a inversión social impulsando, a través de la Fundación ASISA, iniciativas de apoyo a colectivos vulnerables, salud comunitaria, formación e investigación. ▶ Consolidó un modelo de gobernanza ESG alineado con los estándares europeos, bajo la Directiva CSRD e integrando los criterios ESG en su estrategia, modelo de negocio y gestión de riesgos. Salud ▶ La protección de las personas es el motor del Grupo ASISA que apostó por desarrollar un modelo asistencial propio, el Grupo Hospitalario HLA, que en 2025 atendió a 3,3 millones de pacientes y que continúa con su estrategia de expansión. 143
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