Decisiones de compra responsables Home Index es la herramienta de LEROY MERLIN que evalúa el impacto ambiental y social de sus productos a lo largo de todo su ciclo de vida, desde el diseño hasta su uso. Permite clasifi car cada referencia con criterios claros y homogéneos, facilitando a los clientes tomar decisiones de compra más responsables. Además, impulsa la mejora continua junto a los proveedores, promoviendo la descarbonización de la oferta y la transparencia, y contribuyendo a democratizar el acceso a soluciones más sostenibles para el hogar. ¿Qué iniciativas ESG impulsadas en 2025 han generado mayor impacto en su organización y en su entorno? En 2025, LEROY MERLIN ha consolidado iniciativas ESG con impacto en el negocio y en su entorno, integradas bajo la estrategia Make It Positive. Una de las más relevantes es Home Index, palanca clave para transformar la oferta y facilitar decisiones de compra responsables. Con más de 198.000 productos evaluados y el 77% de las ventas en referencias A, B y C, impulsa la descarbonización con proveedores y refuerza la transparencia hacia el cliente. En paralelo, los Negocios Circulares han ganado escala como vía de crecimiento sostenible. Segunda Vida, con más de 190.000 productos reacondicionados vendidos en 2025, y el alquiler de herramientas fomentan un uso más eficiente de los recursos y accesible para el cliente. A nivel interno, el programa de Embajadores Positivos acelera la transformación cultural, integrando la sostenibilidad en el día a día y reforzando el papel de cada colaborador en la generación de impacto positivo. Estas iniciativas reflejan una evolución clara: la sostenibilidad como motor de competitividad, cultura y creación de valor a largo plazo. Cristina Sánchez, Directora ejecutiva de Sostenibilidad e Impacto Positivo de Leroy Merlin España Avda. de la Vega, 2, Edificio 3, 28108 Alcobendas (Madrid), España +34 91 749 60 00 corporativo.leroymerlin.es comunicacion@leroymerlin.es Comprometidos con los siguientes ODS: Transformar el hogar con impacto positivo “Impulsamos un modelo de consumo más responsable” conexión entre la creación de valor del negocio y el bienestar de las personas. Clientes ▶ Acompañamos a los clientes en la mejora de sus hogares con soluciones sostenibles, accesibles y completas. A través de Home Index, facilitamos decisiones de compra responsables y trabajamos junto a proveedores en la descarbonización de la oferta. Actualmente, el 77% de las ventas corresponde a productos con mejor clasificación ambiental (A, B o C), consolidando un consumo más consciente. Medioambiente ▶ Trabajamos para reducir nuestra huella en toda la cadena de valor, con objetivos de reducción del 50% de emisiones para 2035 y neutralidad climática en 2050 en todo el Grupo ADEO. El 100% de nuestras tiendas opera con electricidad renovable y hemos reducido un 30% las emisiones logísticas, avalado por la certificación Lean & Green. Además, fomentamos la eficiencia energética en los hogares. Proveedores ▶ El 74% de nuestros proveedores son nacionales. Además, promovemos una cadena de suministro responsable, con el 95% de proveedores adheridos a Home Index, trabajando conjuntamente para mejorar el diseño de productos y reducir su impacto ambiental desde origen. Sociedad ▶ En 2025, nuestras acciones sociales han alcanzado cerca de 74.000 beneficiarios, reforzando nuestro compromiso con las comunidades. ▶ Este enfoque integral nos permite avanzar hacia nuestro propósito: crear entornos donde vivir mejor, generando impacto positivo real en todos nuestros grupos de interés. En LEROY MERLIN,la sostenibilidad forma part del modelo de negocio y se integra de forma transversal a través de la estrategia MakeIt Positive, orientada a generar valor económico, social y ambiental a largoplazo. Empleados ▶ Apostamos por un modelo “Human First”, que sitúa a las personas en el centro. En España contamos con más de 18.000 trabajadores, que cuentan con programas de formación continua, bienestar, políticas activas de diversidad e inclusión y participación en resultados. En 2026, hemos registrado una cifra récord de reparto de beneficios a empleados, 75,9 millones de euros, en una iniciativa que reconoce el desempeño de los equipos y se enmarca en la cultura de compartir del Grupo ADEO. Este enfoque refuerza el orgullo de pertenencia, la motivación y la 141
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