Reconocimiento EcoVadis Platinum En 2025, Grifols ha logrado la categoría platino en el prestigioso ranking EcoVadis, la máxima distinción en una de las principales plataformas mundiales de calificación de la sostenibilidad corporativa. Este reconocimiento sitúa a la compañía entre el 1% de las empresas más sostenibles en todo el mundo, de las más de aproximadamente 50.000 compañías evaluadas por EcoVadis. Con una puntuación de 86 sobre 100, Grifols consolida su progreso en materia ambiental, social y de gobernanza. Raimon Grifols Roura, Vicepresidente del Consejo de Administración de Grifols y miembro de la Comisión de Sostenibilidad, Comunicación y Reputación de Grifols Avinguda de la Generalitat 152-158 08174 Sant Cugat del Vallès, BARCELONA 935 710 500 www.grifols.com/es/home Comprometidos con los siguientes ODS: Pacientes ▶ En Grifols, las personas se sitúan en el centro de toda su actividad y constituyen una fuente constante de inspiración para cumplir su misión de mejorar la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. ▶ La compañía mantiene los más altos estándares de calidad y seguridad en la producción de sus medicamentos y continúa innovando para ampliar las indicaciones de algunas de sus terapias y desarrollar otras nuevas, invirtiendo 426 millones de euros en I+D+i en 2025. ▶ Además, como parte de su compromiso a que todo paciente que lo necesite pueda acceder a sus tratamientos, Grifols trabaja para ayudar a los países a lograr la autosuficiencia en plasma y facilitar el acceso a los medicamentos derivados del plasma. A la vez, mantiene relaciones de confianza con las asociaciones de pacientes para entender mejor sus necesidades, destinando 8,5 millones de euros en 2025 a apoyar a 48 asociaciones a nivel global. Donantes ▶ En Grifols, todo empieza con los donantes ya que, gracias a su generosidad, la compañía puede tratar a los pacientes con medicamentos derivados del plasma. Proteger su salud y seguridad es su máxima prioridad y por eso, cuentan con los máximos estándares de seguridad en sus centros y trabajan para seguir liderando la implementación de las mejores prácticas del sector. Su Política de donantes reconoce la salud y seguridad como principales prioridades. Personas ▶Desde sus inicios, la compañía ha mantenido un firme compromiso en proporcionar un empleo de calidad, promoviendo una buena conciliación laboral y trabajando activamente para que las personas empleadas sean escuchadas y atendidas, fortaleciendo la cultura corporativa y el diálogo continuo. ▶ Grifols promueve una cultura basada en el reconocimiento del talento y el desarrollo continuo, a fin de lograr que todas las personas puedan adaptarse a un entorno laboral en constante cambio y crear un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas y empoderadas. En 2025, el 97% de las personas empleadas recibieron formación, sumando más de 7,4 millones de horas de formación impartidas. ▶ Asimismo, asegurar el bienestar, la salud y seguridad del equipo es su prioridad y así se refleja en su Política de salud y seguridad, y la de salud mental. Comunidad local y sociedad en general ▶ Grifols está comprometida con tener un impacto positivo y generar valor social para las comunidades de donantes y en las que opera, de acuerdo con su Política de acción social e inversión en la comunidad. En 2025, la compañía ha invertido más de 1,2 millones de euros en las comunidades en las que opera y ha apoyado 21 organizaciones de las comunidades de donantes. ▶Además, Grifols presta ayuda humanitaria en situaciones de emergencia y su contribución social se ve complementada con la actividad de las tres fundaciones de la compañía: Fundació Víctor Grífols i Lucas, Fundación Probitas y J.A. Grifols Foundation. La sostenibilidad, un pilar estratégico de Grifols “En Grifols, la sostenibilidad no es solo un principio, sino un pilar estratégico que define el futuro de nuestro negocio” Medio ambiente ▶Grifols opera de manera responsable trabajando para minimizar el impacto en el entorno, impulsando acciones para reducir sus emisiones, adaptar las instalaciones ante futuros riesgos climáticos, potenciar un modelo más circular y proteger la biodiversidad. En 2025, invirtieron 103 millones de euros en recursos de gestión ambiental. ▶Sus objetivos de reducción de emisiones a corto plazo para 2030 fueron aprobados en 2024 por la Science-Based Target Initiative (SBTi). Y actualmente la compañía está trabajando en un plan de transición para la descarbonización a nivel global que, junto con los compromisos ya establecidos, contribuirá a alcanzar el objetivo de cero emisiones netas para 2050. 129
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