El Plan Ilumina conlleva una inversión de 100 M€ para la recuperación de la zona arrasada por la DANA de Valencia El 29 de octubre de 2024, una DANA histórica golpeó el este de España, con 230 fallecidos en la provincia de Valencia y 180.000 clientes sin suministro eléctrico. Iberdrola activó de inmediato su plan de emergencia y restableció el 95% del servicio en 72 horas, apoyándose en la resiliencia de la red, la tecnología inteligente y la coordinación de los equipos de campo operativos locales. ¿Qué iniciativas ESG impulsadas en 2025 han generado mayor impacto en su organización y en su entorno? Es necesario avanzar hacia una electrificación masiva de la economía basada en energías renovables, ya que es la palanca más eficaz para reforzar la competitividad, la seguridad y la resiliencia, y, al mismo tiempo, hacer frente al cambio climático. Debemos anticiparnos y adaptarnos a fenómenos meteorológicos cada vez más extremos, como la DANA de 2024, invirtiendo de forma decidida en redes más resilientes, inteligentes y digitalizadas, capaces de garantizar la continuidad del suministro incluso en condiciones adversas, como el plan il·lumina. Aceleramos este proceso mediante inversiones sostenidas en el refuerzo y digitalización de las redes, el crecimiento de la capacidad renovable y el despliegue de soluciones de almacenamiento y flexibilidad que garanticen la estabilidad del sistema. Así, acompañamos la electrificación de sectores clave generando empleo de calidad y valor a largo plazo. Iberdrola ya opera un modelo de negocio de generación, transporte, distribución y comercialización de electricidad de muy bajas emisiones. Nuestro reto, y nuestra mayor oportunidad, es promover y apoyar la electrificación de otros sectores industriales, de usos residenciales, del transporte… para construir un modelo energético más autosuficiente, más competitivo y sostenible. Roberto Fernández Albendea, Director de Sostenibilidad Corporativa de Iberdrola Plaza Euskadi 5 48009 Bilbao (Bizkaia) 900 225 235 clientes@tuiberdrola.es Comprometidos con los siguientes ODS: Crear valor sostenible para las personas y la sociedad “La electrificación impulsará la seguridad energética, la competitividad y la sostenibilidad” En el libro preliminar del Sistema de Gobernanza y Sostenibilidad, el “Propósito y Valores del Grupo Iberdrola” constituye el ideario corporativo que informa la orientación y organización de Iberdrola, S.A., guía su estrategia y preside su actividad, así como sus iniciativas y sus decisiones. Por su parte, “los Principios éticos y básicos de gobernanza y de sostenibilidad del Grupo” informan las normas de Iberdrola, S.A. y las que, en su caso, aprueben, en ejercicio de su autonomía de la voluntad, las demás compañías del Grupo Iberdrola, promoviendo la creación de valor sostenible para sus accionistas y considerando, también, a sus demás Grupos de interés. El libro primero se encabeza con los Estatutos Sociales, norma aprobada por la Junta General de Accionistas, que representa la expresión máxima de la autonomía societaria de Iberdrola, S.A. y constituye la fuente primaria de su ordenamiento interno y la base en la que se asienta el Sistema de gobernanza y sostenibilidad. Por su parte, las políticas que integran el libro segundo se caracterizan por su función de engarce y de concreción de ideas y valores en modos, patrones y criterios de actuación, racionalizando las decisiones de gestión en los diferentes campos y cuestiones que, por su propia índole, así lo requieren: ▶ Las políticas relacionadas con la transparencia y el buen gobierno se proyectan sobre su estructura y organización, sobre su carácter y dimensión y sobre su naturaleza de sociedad cotizada y holding de una empresa internacional. ▶Las políticas relativas al capital humano y social son parte de la estrategia de desarrollo sostenible y constituyen la respuesta decidida y proactiva de Iberdrola, S.A. a desafíos, objetivos y metas sociales insoslayables, como el respeto y el compromiso con los derechos humanos, el desarrollo de relaciones profesionales basadas en la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la prevención del acoso y el firme afán de combatirlo, la promoción del talento, el mérito y la capacidad, la gestión adecuada del conocimiento, el desarrollo profesional, y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ▶ Las políticas de capital natural reflejan el liderazgo de Iberdrola, S.A. en el desarrollo de un modelo energético sostenible, basado en el uso de las fuentes de energía renovables y redes inteligentes, la electrificación, la eficiencia, la reducción de emisiones contaminantes y la transformación digital, donde el respeto y la protección de la naturaleza infunden su estrategia. ▶Las políticas relacionadas con la cadena de valor sostenible recogen los pilares fundamentales para que la cadena de valor siga creando ventajas competitivas en el largo plazo que reviertan en una mayor contribución a la sociedad. ▶ Como elemento esencial de la estrategia de desarrollo sostenible de Iberdrola, S.A., el Sistema de gobernanza y sostenibilidad contiene, en su libro tercero un marco normativo robusto relativo a la auditoría interna, a la gestión de riesgos y control corporativo, así como al cumplimiento, que responde a las exigencias más avanzadas en estas materias. 122
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