110 Innovación y bienestar para generar impacto positivo Movilidad compartida entre empleados La iniciativa Comunycar facilita los desplazamientos al centro de trabajo y permite compartir coche y gastos entre compañeros, lo que reduce el consumo de combustible y promueve una movilidad más sostenible. Además, convierte los trayectos en momentos más sociales. Ya son más de 300 empleados quienes coordinan sus turnos rotatorios a través de la app corporativa. “Impulsamos una alimentación más sostenible y accesible” ¿Qué iniciativas ESG impulsadas en 2025 han generado mayor impacto en su organización y en su entorno? Declaraciones de Rafael Fuertes, director general de ElPozo Alimentación: En 2025, las iniciativas ESG de mayor impacto han sido las dirigidas a mejorar la sostenibilidad, la accesibilidad y el bienestar social. Destaca la certificación de la ISO 50001 para la eficiencia energética, la instalación de placas fotovoltaicas, la implantación de la tecnología NaviLens, nuestra apuesta por la economía circular y la reducción significativa de emisiones logísticas. También destacamos el buen desarrollo de la iniciativa Comunycar para compartir coche. En el ámbito social, ha sido relevante nuestro apoyo continuo a la iniciativa ‘Hostelería contra el Hambre’ y la entrega periódica de alimentos a los colectivos más necesitados. Estas acciones han fortalecido tanto nuestra organización como su entorno. Rafael Fuertes, director general de ElPozo Alimentación Avda. Antonio Fuertes, 1. 30840 Alhama de Murcia (Murcia) 968 63 68 00 elpozo@elpozo.com cliente.sostenibilidad@elpozo.com Comprometidos con los siguientes ODS: Consumidores ▶ ElPozo se mantiene como la marca más presente en los hogares españoles (informe Brandfootprint de Worldpanel by Numerator). ▶ Impulsamos la investigación y desarrollo de nuevos alimentos y recetas que contribuyan al bienestar. ▶ Hemos sido pioneros en el sector cárnico al adaptar nuestro packaging a la tecnología NaviLens, orientada a personas con discapacidad visual. ▶ Trabajamos bajo el modelo Control Integral del Proceso (CIP), que garantiza la trazabilidad de los alimentos. Clientes ▶ Construimos relaciones sólidas basadas en la confianza, la transparencia y la colaboración a largo plazo. ▶ Garantizamos productos de máxima calidad, con estrictas garantías de seguridad alimentaria y procesos certificados Empleados ▶ Fomentamos la innovación mediante el reconocimiento interno de ideas que mejoran procesos, eficiencia y sostenibilidad. ▶ Impulsamos programas de becas para hijos de empleados y contamos con instalaciones deportivas y un centro de educación infantil propio que facilita la conciliación. ▶ Promovemos beneficios sociales y clínicas con asistencia sanitaria 24/7. Proveedores ▶ Disponemos de una herramienta de homologación y gestión del riesgo que integra criterios de sostenibilidad, calidad y cumplimiento normativo en la cadena de valor. ▶ Contamos con una flota de vehículos más eficientes. Sociedad ▶ Colaboramos con entidades sociales mediante donaciones y participamos en iniciativas como Hostelería contra el Hambre. ▶ Apoyamos a la Fundación Never Surrender con proyectos dirigidos a pacientes oncológicos y hemos impulsado campañas solidarias junto a ‘Adopta un Abuelo’. ▶ Reforzamos el vínculo entre empresa y universidad y apoyamos disciplinas deportivas y deportistas. Medioambiente ▶ Somos la primera empresa del sector en obtener el sello Retray, que certifica la recuperación y reciclado del plástico. ▶ Alcanzamos una valorización de residuos cercana al 90%, calculamos y certificamos nuestra huella de carbono y contamos con dos Estrellas Lean&Green por reducir más de un 30 % las emisiones logísticas. ▶ Depuramos el 100% de las aguas residuales y disponemos de la certificación energética ISO 50001. Inversores ▶ Garantizamos la sostenibilidad y rentabilidad económica de la organización. ▶ Reforzamos nuestros pilares de innovación, marca y competitividad para consolidarnos como empresa referente.
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