Pasión por el territorio y las personas: la apuesta por la sostenibilidad de Damm #LIVE TO BE PART OF THE CHANGE Nuestro plan de voluntariado corporativo #LIVE TO BE PART OF THE CHANGE impulsa la participación de los colaboradores y colaboradoras de Damm en iniciativas sociales, culturales y medioambientales. En 2024 más de 1.300 personas, en colaboración con más de 45 entidades, han participado en diferentes acciones en torno a estos ejes: social y apoyo a colectivos en riesgo de exclusión; medioambiental para minimizar impactos negativos en entornos naturales; cultural para hacerla más accesible; y difusión de los valores y promoción de la práctica del deporte. “Nuestro compromiso es claro: crecer de forma responsable” ¿Cuáles son los principales retos de futuro de su compañía? En Damm creemos que la sostenibilidad es clave para el futuro de nuestra compañía y del sector. El principal desafío es avanzar hacia un modelo de negocio que sea eficiente y responsable, capaz de generar valor a largo plazo sin comprometer los recursos del planeta. Para lograrlo, trabajamos para integrar la sostenibilidad en todas las áreas de la organización, reforzando la cultura corporativa y fomentando la implicación de todas las personas que forman parte de la compañía. También es fundamental mantener una colaboración constante con nuestros grupos de interés y seguir apostando por la medición y transparencia de nuestro desempeño ambiental, social y de gobernanza. En un contexto cada vez más cambiante y exigente, queremos seguir siendo una empresa referente, capaz de adaptarse, innovar y contribuir activamente a los objetivos globales de sostenibilidad. Nuestro compromiso es claro: seguir creciendo de forma responsable, con una visión a largo plazo y con las personas y el planeta en el centro de todas nuestras decisiones. Alba Linares, Sustainability & ESG Officer en Damm C/ del Rosselló, 515. 08025 Barcelona www.dammcorporate.com/es comunicacion@damm.com Comprometidos con los siguientes ODS: ▶ Tal y como afirma nuestro propósito "Unimos la pasión por nuestros productos y por el territorio para mejorar los momentos de disfrute de las personas", en Damm tenemos un vínculo directo con la tierra y las personas. Esto nos hace concebir la sostenibilidad como un compromiso transversal en toda nuestra actividad y convertirnos en un agente activo del cambio. ▶ A nivel de personas, impulsamos un entorno laboral seguro, inclusivo y estimulante, con una gestión basada en la escucha, el respeto y la mejora continua. En 2024, destinamos más de 38.000 horas a formación y ampliamos la oferta de cursos y contenidos dentro de la Damm Academy, nuestra plataforma de formación para los colaboradores y colaboradoras de la compañía. La igualdad de oportunidades y la diversidad son ejes prioritarios, con un Plan de Igualdad activo y colaboraciones como la del Grupo Social CARES, que impulsa la integración laboral de personas con discapacidad. También fomentamos el talento joven mediante iniciativas como el Graduate Program de Damm, activo en diferentes departamentos de la compañía. ▶ Respecto al medio ambiente, apostamos por una gestión avanzada, eficiente y comprometida con los recursos. Nuestra estrategia se basa en la circularidad de los recursos, la descarbonización, la eficiencia hídrica y energética y la protección de la biodiversidad. En 2024, duplicamos la potencia de nuestras instalaciones solares, alcanzando una superficie total de 59.000 m², lo que nos consolida como la cervecera nacional con mayor extensión de placas fotovoltaicas en la Península Ibérica. En materia de residuos, valorizamos el 90 % de los generados en fábrica, integrando criterios de economía circular en todo el ciclo productivo. En cuanto a la gestión del agua, desde 2019 calculamos la huella hídrica y de agua en todos los centros productivos y en 2024 reciclamos 356.313 m³ de agua en nuestras fábricas de El Prat de Llobregat, Estrella de Levante y Maltería La Moravia. En 2024 nos convertimos en la primera empresa de gran consumo en España en obtener la segunda estrella Lean & Green de AECOC. ▶ A través de la actividad de la Fundación Damm, promovemos la construcción de una sociedad más inclusiva apoyando, especialmente, a los colectivos que se encuentran en situación de vulnerabilidad y a la infancia. La inauguración de la Ciudad Deportiva Damm en 2024 ha sido un hito en su labor para impulsar el fútbol base y la formación de jóvenes talentos. Por otro lado, con nuestros patrocinios fortalecemos nuestra conexión con la sociedad en su conjunto, lo que nos brinda la oportunidad de compartir nuestros valores y compromisos. ▶ En nuestra relación con proveedores, promovemos prácticas responsables, movilidad sostenible y criterios de compra verde. Porque para Damm, la sostenibilidad forma parte de su manera de hacer empresa y de entender su papel en el mundo. 93
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY5Mw==