OPINIÓN

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Cuanta mayor diversidad e igualdad en la empresa, mayor bienestar y rentabilidad financiera

Silvia Muriel,

Country Finance Manager de ABB en España

No obstante, cuando analizamos más en detalle los datos del informe “Women in Business 2022”, observamos que las áreas de dirección con mayor presencia femenina son la financiera, con un 33%, y la de recursos humanos, con un 32%; departamentos acostumbrados históricamente a la presencia de la mujer. Tras estas se sitúan la dirección de operaciones (27%), dirección de marketing (26%), dirección general (25%) y la dirección de IT o sistemas (12%). Esto no es más…ver más

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El renting, la respuesta a los desafíos de la Ley de Movilidad Sostenible

Pedro Malla,

Director General de ALD Automotive

Por primera vez, este texto reconocerá la movilidad como un derecho social, buscando promover formas de moverse cada vez más limpias, colectivas, digitales e innovadoras. Y es que el transporte es responsable del 27% de las emisiones de gases de invernadero y la mala calidad del aire es la causante de 25.000 muertes prematuras anuales en nuestro país, según un informe de la Agencia Europea de Medio Ambiente. Estas cifras son, sin duda, una muestra de la importancia que va…ver más

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Acercando la ciencia y los ODS a través de cuentos

Maite Hernández,

directora de Comunicación de Pfizer en España

En este camino queremos además acercar a la sociedad el trabajo que realizamos en nuestro día a día desde las diferentes áreas de la empresa para contribuir a hacer frente a los principales desafíos del mundo, siempre alineados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) incluidos en la Agenda 2030 de la ONU. Fieles a nuestro compromiso con la divulgación en salud, hace más de seis años, comenzamos la andadura de editar una serie de cuentos, escritos por…ver más

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RRHH: la clave para crear una cultura de sostenibilidad

Felipe Ynzenga,

director de Empresas de ESIC Corporate Education

Conseguir que en la estrategia corporativa se integren los objetivos de sostenibilidad es un reto al que muchas organizaciones se están enfrentando, ya que requiere una implicación de todas las personas de la organización. Por ello, los departamentos de Recursos Humanos tienen un papel fundamental en su desarrollo como canalizador e impulsor de la sostenibilidad en el ámbito social dentro de las compañías, así como en la implementación de políticas que ayuden a…ver más

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Sostenibilidad en movimiento

Miguel Sender Tardos,

director nacional de Servicios Medioambientales de Grupo SIFU

Como compañía prestadora de servicios globales y que cuenta con la sostenibilidad y la responsabilidad entre sus pilares, Grupo SIFU es desde hace tiempo plenamente consciente de esta verdadera misión, una misión que contribuirá a no alcanzar el punto de no retorno para el planeta. Además de trabajar en favor de las personas discapacitadas y en riesgo de exclusión social, nuestro leitmotiv, el Grupo es un proveedor de servicios concretos que entendemos que es necesario…ver más

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La flexibilidad en el alquiler de tecnología, clave para ayudar a las empresas a cumplir con los ODS

Sergio Alonso,

Head of Growth EMEA de Grover

Dentro de las diferentes necesidades que envuelven la dotación tecnológica, el hardware juega uno de los papeles más significativos. No en vano, el equipamiento representa la mayor parte del presupuesto de 2022 destinado a tecnología por parte de las empresas, según proyecciones de la firma especializada en soluciones tech Spiceworks ZD, que fija un porcentaje del 30% para el conjunto del presente año. La…ver más

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Movilidad sostenible para mejorar la salud del planeta

Yolanda Erburu,

Chief Sustainability y Corporate Affairs en de Sanitas y Bupa Europe & Latinamerica

En España el 25% de las emisiones totales de gases de efecto invernadero proceden de este sector según datos del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico. Estos gases favorecen la contaminación del aire, que está ligada al aumento de enfermedades cardiacas y respiratorias. Según la OMS cada año se producen entre 7 y 8 millones de muertes prematuras por los efectos combinados de la contaminación ambiental exterior y la contaminación del aire en…ver más

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Mujer con discapacidad: doble discriminación, doble esfuerzo

Cristian Rovira,

presidente de Fundación Grupo SIFU

En España, algunos estudios muestran que las mujeres con discapacidad tienen un 8% más de probabilidades de sufrir violencia machista -física, sexual o psicológica- que el resto. Específicamente, hace unos años, un 23,30 % de las mujeres con discapacidad denunciaron haber sufrido violencia machista, frente al 15,10% de las mujeres sin discapacidad, según el Observatori de Discapacitat Física (ODF) de COCEMFE. Existen pocas lacras peores que la de la violencia…ver más

TEMÁTICA TRATADA EN OPINIÓN

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