MÁS NOTICIAS de Empleados

La VII edición de Merco Personas sitúa a Renfe entre las 10 mejores empresas de entre 5.000 y 15.000 empleados para trabajar

Renfe, la mejor empresa de transporte para trabajar en España

23/11/2012 10:19:37 Renfe se sitúa como la mejor empresa de transporte de viajeros española para trabajar, según el último informe del Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco). Junto a Renfe, se sitúan Iberia y Metro de Madrid, en segundo y tercer lugar, respectivamente.

El estudio ‘Ruido y Salud’ ha sido elaborado por el Observatorio DKV Salud y Medio Ambiente

El estudio ‘Ruido y Salud’ de DKV Salud gana un premio Mejores Ideas de Diario Médico

23/11/2012 10:16:32 El estudio “Ruido y Salud”, elaborado por el Observatorio DKV Salud y Medio Ambiente e impulsado por DKV Seguros en colaboración con GAES y la Fundación Ecología y Desarrollo (Ecodes), es uno de los ganadores de los premios Mejores Ideas de la Sanidad del Año de Diario Médico.

La actividad deportiva 'Jugando a Superarte' marca el inicio de la 6ª temporada de 'Baloncesto para Todos'

Cetelem participa en 'Jugando a Superarte'

23/11/2012 08:24:38 Cetelem España continúa su apuesta por compartir los valores de sus colaboradores convirtiéndoles en protagonistas de la acción social de la compañía. En esta ocasión, veinte de ellos participarán este sábado, 24 de noviembre, en la segunda jornada “Jugando a Superarte”, organizada conjuntamente con la Fundación Síndrome de Down de Madrid (FSDM) y la Fundación Estudiantes.

La Fundación Adecco y el Instituto Internacional San Telmo organzizan un debate con motivo de la celebración del 30 aniversario de la LISMI

El éxito de la LISMI radica en el control de su cumplimiento, según las empresas

22/11/2012 10:25:57 La sede del Instituto Internacional San Telmo de Sevilla acogió ayer el desayuno de trabajo en el que una decena de empresas de Andalucía han debatido sobre el papel de las personas con discapacidad en las organizaciones y el compromiso de éstas en su integración laboral. En la jornada, organizada por la Fundación Adecco y el Instituto Internacional San Telmo, han participado los responsables de recursos humanos de Adecco, Novembal Embalajes Plásticos, Martín Casillas, Cecofar, Cobre Las Cruces, Persán, Atlantic Copper, Balumba, Destilaciones Bordas Chinchurreta o El Corte Inglés.

Ferrovial, Accenture, Novartis, Enagás y McDonald's son algunas de las empresas certificadas Top Employers

49 empresas se certifican como Top Employers en España

22/11/2012 10:00:54 La última investigación realizada por CRF Institute en España revela que a pesar de la situación de recesión económica, las empresas certificadas como Top Employers intensifican el uso de prácticas de oferta de valor a sus empleados. Las compañías Top Employers utilizan más instrumentos de gestión del talento, consolidan su apuesta por el bienestar de los empleados, formalizan el desarrollo de carrera, y han implantado una formación personalizada con metodologías novedosas.

El presidente de la ONCE y su Fundación y el presidente de la CEOE firman un acuerdo para la integración laboral de personas con discapacida

La ONCE y la CEOE se unen en favor de la integración laboral de personas con discapacidad

21/11/2012 11:46:42 La Fundación ONCE ha firmado un convenio de colaboración con la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, CEOE, para promover la integración laboral de personas con discapacidad. El presidente de la ONCE y su Fundación, Miguel Carballeda, y el presidente de la CEOE, Juan Rosell, han sido los encargados de suscribir este acuerdo cuyo objetivo es articular la colaboración entre ambas entidades con el fin de avanzar hacia la plena inclusión, la igualdad de oportunidades y la no discriminación de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la vida.

La Asociación de Parados Mayores Activos ayuda a buscar empleo a los mayores de 50 años

AMPA Serveis recibe el premio Adecco a la mejor acción emprendedora del año

21/11/2012 11:28:56 Adecco ha premiado a la Asociación de Parados Mayores Activos (AMPA) por ser la mejor acción emprendedora del año. Esta nueva empresa, formada por 200 trabajadores mayores de 50 años, tiene el objetivo de ofrecer ayuda a sus asociados en la búsqueda de una segunda oportunidad laboral.

Crear lugares de trabajo excepcionales es el reto de este nuevo programa

The Healthy Workplace Project el proyecto de Kimberly-Clark Professional para la higiene en el trabajo

21/11/2012 10:50:44 Kimberly-Clark Professional ha creado plataformas de soluciones integrales para hacer de los lugares de trabajo sitios seguros, limpios y eficientes. The Healthy Workplace Project es una de estas plataformas que la multinacional ha puesto en marcha a nivel global para fomentar las prácticas de higiene, motivas a los empleados a través de su bienestar y así lograr reducir enfermedades típicas en las oficinas, como son la gripe o las infecciones del aparato digestivo.

Conjuntamente con el Ayuntamiento de Viladecans, Unilever mejora la calidad de vida y el entorno medioambiental

Voluntarios de Unilever limpian las playas de Filipinas

20/11/2012 11:35:24 El pasado domingo 18 de noviembre, decenas de voluntarios de Unilever, junto con empleados del Ayuntamiento de Viladecans se encargaron de limpiar la zona dunar de las playas de Filipinas de la localidad. Se trata de una las aéreas más afectadas por la ocupación de plantas invasoras que evitan el crecimiento de plantas autóctonas de la región.

Repsol y La Caixa suman más de 6.000 empleados realizando voluntariado corporativo

Fundación Repsol y La Caixa, nuevos socios colaboradores de Voluntare

20/11/2012 10:59:50 La Caixa y Fundación Repsol se incorporan como socios colaboradores a Voluntare, la primera red internacional para la promoción del Voluntariado Corporativo integrada por empresas y entidades del Tercer Sector, de habla hispana y nacida en España en 2011.

Navarra, con 6,7 puntos, encabeza el Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo

Empleados navarros y canarios, cara y cruz de la satisfacción laboral

16/11/2012 12:42:37 Aunque la cifra de parados en España es más alta que nunca, en la actualidad se encuentran trabajando más de 17.400.000 personas en nuestro país. Adecco, líder mundial en la gestión de Recursos Humanos, quiere saber cuál es el grado potencial de satisfacción de un ocupado medio en cada una de las comunidades autónomas españolas.

El presidente del CERMI, Luis Cayo Pérez, traslada la denuncia a la Defensora del Pueblo

El CERMI denuncia las restricciones de la renta activa de inserción para personas con discapacidad

15/11/2012 10:21:30 El presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), Luis Cayo Pérez Bueno, ha trasladado, a través de una carta dirigida a la Defensora del Pueblo, Soledad Becerril, su denuncia por las restricciones de la renta activa de inserción para personas con discapacidad.

Organizaciones feministas presentan un manifiesto en el que piden más políticas específicas de igualdad frente a los recortes

75 asociaciones feministas critican el recorte del 24% a la Igualdad en los PGE

13/11/2012 11:27:51 Unas 75 asociaciones feministas han criticado en el Congreso de los Diputados el recorte del 24% ejecutado por el Gobierno en las políticas de Igualdad para estos Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2013, actualmente en tramitación parlamentaria. Las organizaciones han presentado un manifiesto en el que piden más políticas específicas de igualdad frente a los recortes.

Esta tarde se presenta el ranking de Merco Personas

Inditex, Mercadona y Santander, las empresas más valoradas para trabajar

12/11/2012 09:20:01 Inditex, Mercadona y Santander son las empresas más valoradas para trabajar en España, según el ranking de Merco Personas. Inditex repite en la primera posición que alcanzó ya en 2011. Le siguen Mercadona, Santander (que sube una posición respecto al año anterior), Iberdrola que pierde un puesto y Telefónica que consigue la quinta posición. Microsoft, Repsol, BBVA, Google y Nestlé completan los diez primeros puestos. Nestlé se ubica en la décima plaza entrando así por primera vez en el ranking de las diez empresas más valoradas.

La Fundación Integra ha insertado laboralmente a más de 3.300 personas en riesgo de exclusión social

La Fundación Integra consigue 700 contrataciones de personas de colectivos de riesgo en 2012

09/11/2012 09:29:49 Fundación Integra ha celebrado en Madrid un encuentro que bajo el título "3.000 casos de éxito. Un modelo que funciona: Administración Pública, Fundación Integra, Empresas" que ha reunido a más de 100responsables de Recursos Humanos y de Responsabilidad Social Corporativa de las empresas de ámbito nacional más importantes. El motivo de este encuentro ha sido , por una parte, abordar el reto de la inserción laboral de los colectivos en riesgo de exclusión y por otra, agradecer a las compañías asistentes su implicación en el proyecto de Fundación Integra, que tiene por objeto la inserción laboral de colectivos en riesgo de exclusión actuando como nexo entre ONG y entidades sociales y las empresas.

Un 40% de los padres no dejarían su trabajo para estar con sus hijos según la encuesta realizada por Edenred

El 65% de los padres no tienen tiempo para estar con sus hijos

07/11/2012 09:24:10 El 65% de los padres asegura no tener suficiente tiempo para estar con sus hijos, no obstante ha bajado el porcentaje de padres que dejarían de trabajar si su situación familiar se lo permitiera. Así lo revela la encuesta realizada por Edenred en 2012 entre usuarios de Ticket Guardería que pone de relieve que un 40% de padres no dejarían su trabajo, mientras que en el 2011, ante la misma pregunta, solo un 28% declararon que no dejarían de trabajar.

Las sedes de Madrid, Barcelona y Bilbao se renuevan para crear espacios más sostenibles

Las nuevas oficinas de Liberty Seguros reflejan su compromiso por la sosteniblidad y el medio ambiente

06/11/2012 11:31:12 El Grupo Liberty Seguros ha estrenado sus nuevas sedes de Madrid, Barcelona y Bilbao. Las nuevas oficinas están comprometidas con el medio ambiente, a la vez que apuestan por el diseño innovador y por reflejar los valores corporativos de la empresa: optimismo, actitud positiva, innovación, sostenibilidad o el compromiso con la discapacidad.

Durante toda la semana Unilever organiza 'Agile Working'

Unilever refuerza su política de flexibilidad laboral

06/11/2012 09:30:15 La multinacional Unilever dedica esta semana a fomentar la flexibilidad laboral entre sus trabajadores. Para ello pone en marcha "Agile Working" un programa de cursos y actividades para que los empleados aprovechen la máximo las tecnologías y ventajas de las nuevas oficinas.

El proyecto financiado por la Fundacion Accor mejora la formación e inserción profesional de mujeres en riesgo de exclusión social

La Fundación Accor financia un proyecto de Cruz Roja

06/11/2012 08:31:00 La Fundación Accor y Cruz Roja han puesto en marcha un proyecto que tiene como objetivo la formación y acceso al mercado laboral de mujeres en riesgo de exclusión social. La vocación de la Fundación Accor es apoyar las acciones solidarias iniciadas por sus empleados en los países donde está presente, siendo la formación y la inserción uno de sus ejes de actuación. El proyecto “Invirtiendo en su futuro” es el primer proyecto que la Fundación financia en España.

Según ell Estudio Internacional Randstad Workmonitor el 53% de los profesionales asegura que su empresa se fomenta el desarrollo profesional

La mitad de los españoles cree que su empresa fomenta el desarrollo profesional

05/11/2012 12:26:24 Un 53% de los profesionales españoles asegura que en su empresa se fomenta el desarrollo profesional, según la tercera oleada del año del Randstad Workmonitor, estudio internacional sobre las expectativas laborales de los trabajadores. Esta cifra supone que más de la mitad de las compañías de nuestro país promueven las oportunidades laborales dentro de la misma corporación, incentivando los ascensos y desarrollando un plan de carrera a largo plazo.