MÁS NOTICIAS de Empleados

CLH se compromete a sensibilizar y difundir los principios de igualdad, no discriminación y respeto a la diversidad entre la plantilla

El Grupo CLH se une al Charter de la Diversidad

18/02/2014 08:42:47 El Grupo CLH ha firmado su adhesión al Charter de la diversidad de España, una iniciativa por la que la compañía refuerza su compromiso con la igualdad, la no discriminación y el respeto a la heterogeneidad de las personas.

El empobrecimiento de las mujeres asalariadas es el resultado de su concentración en los salarios más bajos

Una mujer tiene que trabajar 84 días más al año para ganar lo mismo que un hombre

18/02/2014 08:19:12 La brecha salarial entre hombres y mujeres alcanza casi el 23%, según los últimos datos disponibles, correspondientes a 2011, lo que supone que una mujer tiene que trabajar 84 días más al año para ganar lo mismo que un hombre, según un estudio de UGT del que se desprende que el empleo no impide el empobrecimiento femenino, pues la brecha salarial, la precarización del trabajo a tiempo parcial y la feminización de ciertos sectores determinan una situación económica peor que la de los hombres en términos globales.

Grupo Damm estará presente esta mañana en JOBarcelona'14

Grupo Damm apuesta por el empleo juvenil

17/02/2014 11:38:43 El Grupo Damm apoya, ahora más que nunca, su línea estratégica de Responsabilidad Social Corporativa centrada en el fomento del empleo juvenil. Este compromiso se traduce año tras año en la formación y contratación de jóvenes, que conforman el futuro de la compañía.

Un informe de PNCC denuncia que más de 400 trabajadores nepalíes han muerto en las obras del Mundial de Qatar de 2022

La FIFA espera que el Mundial contribuya a mejorar los Derechos Humanos en Qatar

17/02/2014 11:14:34 La Federación Internacional de Fútbol (FIFA) trabajará con los organizadores del Mundial de Qatar 2022 para mejorar la situación de los Derechos Humanos en el emirato árabe, pero no se replanteará la elección del país.

Algunos de los trabajadores son ilegales y estaban operando una explotación de oro abandonada

Mineros atrapados en Johannesburgo rechazan el rescate para evitar su arresto

17/02/2014 10:24:15 Unos 200 mineros se encuentran atrapados en una mina abandonada en la ciudad de Benoni, al este de Johannesburgo, mientras que los equipos de rescate intentan acceder al lugar. Al parecer, una gran roca taponó la entrada a la mina abandonada.

AENOR acredita que Liberty Seguros ha implantado un sistema de gestión y ratifica su compromiso de mejora continua en la prevención para minimizar los riesgos en el entorno laboral

Liberty Seguros obtiene la certificación OHSAS 18001

17/02/2014 08:21:17 Liberty Seguros ha obtenido la certificación OHSAS 18001 por su sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Este sello, concedido tras una exhaustiva auditoría, por la Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR), contribuye a disminuir la siniestralidad laboral, así como aumenta la productividad y fomenta la cultura de la prevención, integrándola en la empresa, tal y como señalan sus responsables.

El 88% de los españoles afirma que su empresa no resuelve los conflictos laborales, según una encuesta de Trabajando.com - Universia

¿Tu empresa resuelve los conflictos laborales?

14/02/2014 13:35:00 La Comunidad Laboral Trabajando.com –Universia ha querido conocer la opinión de sus usuarios a través de la encuesta acerca de los conflictos laborales y cómo afectan a su trabajo. Es evidente que un clima plagado de tensiones puede tener una repercusión muy negativa, no sólo para los propios trabajadores, también en las tareas y eso inevitablemente en los resultados. Limar asperezas y generar un ambiente positivo, son tareas que desde la dirección de la empresa se deben cuidar aunque, tal y como afirman los encuestados, no siempre es así.

Seis minutos de lectura bastan para reducir hasta un 60% el nivel de estrés, según un estudio realizado por Sony

La lectura, la mejor medicina antiestrés

14/02/2014 13:30:47 Aprovechando que hoy es San Valentín, día en que el amor y el romanticismo cobran su máxima expresión, Sony ha desvelado los resultados de un estudio científico que ha concluido que leer novelas románticas produce sobre el cerebro el efecto más relajante, comparado con otros géneros (comedia, terror y suspense), probando que el género romántico es el más relajante para leer.

Altadis, British Council, CLH Hidrocarburos, Cortefiel, Hewlett-Packard Española, Ipcore Datacenters, Lixesa, Maz, Metlife y Workcilia firman el Charter de la Diversidad

La gestión de la diversidad proporciona una gran ventaja competitiva a las organizaciones

14/02/2014 13:04:53 La Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad acogió ayer por la mañana un nuevo acto de firma del Charter de la Diversidad, en el que han participado 14 organizaciones de referencia en el ámbito empresarial y social español. El presidente de Fundación Diversidad, Javier Benavente Barrón, y Carmen Plaza Martín, directora general para la Igualdad de Oportunidades, presidieron el acto.

Contrato fijo, flexibilidad horaria y conciliación, los atributos más valorados por los trabajadores españoles

¿Qué empleo 'seduce' a los españoles?

14/02/2014 12:50:06 Existe un cierto paralelismo entre encontrar la pareja ideal y encontrar el trabajo de nuestros sueños. En ambos casos se requiere sacar a relucir lo mejor de nosotros, ser proactivos, positivos y tener confianza en uno mismo.

Galp Energia desarrolla acciones de voluntariado corporativo en actividades organizadas por la Fundación Adecco

400 empleados de Galp Energia participan en un voluntariado junto a 200 personas con discapacidad

14/02/2014 09:32:50 Galp Energia ha dado por concluida su convención anual, que ha reunido a cerca de 400 trabajadores de todas las áreas de la compañía. Esta reunión empresarial se ha celebrado, por segundo año, en colaboración con la Fundación Adecco, dejando patente el compromiso de Galp con la integración socio-laboral de las personas con discapacidad. La convención se ha dividido en dos jornadas corporativas, en las que se han desarrollado diversas actividades de voluntariado destinadas a promover la normalización de la discapacidad en la empresa. En este caso, el voluntariado se ha centrado en la rehabilitación de cuatro centros que atienden o dan servicio a personas con discapacidad, ubicados en Pozuelo, Leganés y Alcalá de Henares.

Los directivos de ASM cambian, una vez al mes, sus despachos por las furgonetas acompañando a los mensajeros puerta a puerta en sus repartos

ASM pone en marcha El Día del Mensajero

14/02/2014 09:23:00 La semana pasada, la compañía ASM Transporte Urgente dio el pistoletazo de salida a “El Día del Mensajero”, una jornada en la que los directivos de la empresa dejan las oficinas para acompañar a los mensajeros de ASM en sus rutas de reparto. Esta iniciativa se ha puesto en marcha desde el equipo directivo de la empresa como parte de su plan de acción para conocer en primera persona el trabajo de los mensajeros, estar cada vez más cerca de ellos y que éstos se vean realmente involucrados en la compañía a todos los niveles.

Accenture ha sido seleccionada por la Junta de Andalucía para modernizar y mantener el sistema de RRHH en la Consejería de Educación, Cultura y Deporte

Accenture colabora en la gestión de la educación andaluza

14/02/2014 09:09:18 Accenture ha sido seleccionada por la Junta de Andalucía para modernizar y mantener el sistema de recursos humanos en la Consejería de Educación, Cultura y Deporte. El contrato tendrá un año de duración y finalizará en diciembre de 2014.

Atento revalida la certificación Top Employers España por tercer año consecutivo

Atento certificada como Top Employers España 2014 por su gestión del Talento

14/02/2014 08:53:00 Atento ha obtenido nuevamente la certificación Top Employer que premia la excelencia en la gestión de los recursos humanos. El análisis de Top Employers Institute reconoce a las empresas que ofrecen condiciones laborales excepcionales, hacen crecer y desarrollar el talento a todos los niveles de la organización, y luchan constantemente por mejorar sus políticas de empleo.

El consejo de administración de MAPFRE redujo su sueldo un 2% en 2013, pero su presidente cobró un 8% más

El consejo de administración de MAPFRE se reduce el sueldo

13/02/2014 10:29:20 El consejo de administración de MAPFRE redujo su sueldo un 2% en 2013, hasta los 7,8 millones de euros, frente a los 8,1 millones de euros que percibió un año antes, según consta en el informe anual sobre remuneraciones de la entidad remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), que especifica que la aportación al sistema de ahorro durante el ejercicio fue de 2,2 millones.

PepsiCo Iberia ha obtenido el cuarto puesto en en la clasificación general de los Top Employers 2014

PepsiCo Iberia, mejor empresa para trabajar del sector de alimentación y bebidas

13/02/2014 09:12:27 PepsiCo Iberia ha vuelto a ser considerada la mejor compañía para trabajar en el sector de alimentación y bebidas en los premios Top Employers 2014, otorgados por el Top Employers Institute. Además ha obtenido el cuarto puesto en la clasificación general en el que han participado cerca de 50 compañías.

Mantequerías Arias renueva el certificado Top Employer España y el Grupo Bongrain, la certificación Top Employer Europa

Mantequerías Arias, una de las mejores empresas para trabajar en España y en Europa

13/02/2014 08:50:31 Mantequerías Arias está de doble enhorabuena: por una parte, ha recibido, por cuarto año consecutivo, su certificado Top Employer España, y por otra, renueva, junto a cuatro filiales europeas de su matriz -el grupo multinacional francés Soparind Bongrain-, la certificación Top Employer Europa. Estos sellos de certificación, emitidos por el Top Employers Institute, reconocen la excelencia de las compañías en la gestión de los recursos humanos

Top Employers Institute reconoce a BSH Electrodomésticos España como Top Employers España 2014

BSH Electrodomésticos España, certificada como Top Employers España 2014

13/02/2014 08:16:10 El análisis internacional llevado a cabo anualmente por Top Employers Institute reconoce a las mejores empresas en el mundo: aquellas que ofrecen condiciones laborales excepcionales, hacen crecer y desarrollar el talento a través de todos los niveles de la organización y luchan constantemente por mejorar sus políticas de empleo. BSH Electrodomésticos España ha sido reconocida con la certificación Top Employers España 2014.

Barclays planea eliminar este año entre 10.000 y 12.000 puestos de trabajo y aumentar en un 10% los bonus de sus directivos

Barclays prevé despidos a la vez que aumentará los bonus a sus directivos

12/02/2014 10:52:00 Después del escándalo por la manipulación del Líbor en 2012, parece que Barclays entra de lleno en una nueva crisis de imagen. Y es que a pesar de obtener en 2013 un beneficio neto atribuido de 540 millones de libras esterlinas (648 millones de euros al cambio actual), el banco británico Barclays planea eliminar este año entre 10.000 y 12.000 puestos de trabajo. Este aumento de beneficios permitirá a la entidad financiera aumentar en un 10% los bonus a sus directivos.

EY tiene previsto incorporar a más de 450 profesionales, de los que una gran parte serán recién licenciados

EY obtiene la certificación Top Employers España 2014

12/02/2014 10:11:47 EY acaba de ser reconocida con el sello Top Employers España 2014 por la entidad Top Employers Institute. Por tercer año consecutivo, la Firma ha conseguido este distintivo que premia a las empresas de todo el mundo que ofrecen condiciones laborales excepcionales, desarrollan el talento a través de todos los niveles de la organización y buscan mejorar constantemente sus políticas de empleo.