MÁS NOTICIAS de Empleados

La contratación indefinida entre personas con discapacidad se incrementa a un ritmo del 13%

Aumentan en un 20% los contratos con personas con discapacidad

19/11/2015 08:10:22 La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha destacado este miércoles que en los 10 primeros meses de 2015 se han realizado más de 200.000 contratos con personas con discapacidad, cifra que supone un incremento del 20% respecto al mismo periodo del año anterior.

El 39% de los trabajadores cambiarían su trabajo si una empresa les ofrece mejores políticas de conciliación familiar

La conciliación, el factor más valorado por los trabajadores

19/11/2015 07:00:14 Las políticas de conciliación familiar, seguidas por el salario y la imagen de marca de una compañía, son los tres aspectos más valorados por los profesionales españoles a la hora de escoger una empresa para trabajar. Estos son los resultados de un estudio realizado por la Fundación Másfamilia y la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia entre más de 2.100 usuarios para conocer qué factores son los que los empleados valoran más de las empresas.

El Grupo Integra, promotor de la IX Feria de Empleo de Madrid para Personas con Discapacidad

Grupo Integra promueve la inclusión socio-laboral de personas con discapacidad

18/11/2015 07:15:41 Integra CEE estará presente un año más en la IX Feria de Empleo para Personas con Discapacidad que se celebrará en el Pabellón 2 del recinto Ferial de Madrid (IFEMA) los días 18 y 19 de noviembre. Este evento se ha convertido ya en una cita obligada para Integra CEE, por dos objetivos, por un lado, tender puentes de contacto entre empleadores y personas con diversidad funcional que estén en búsqueda activa de empleo para facilitar su inclusión socio laboral y, por otro, como iniciativa para sensibilizar a la sociedad sobre las dificultades de acceso laboral a las personas de este colectivo.

Quien lo afirma es Marina Uceda, directora de Empack, Logistics & Packaging Innovations 2015, que estos días acoge Feria de Madrid

'El futuro del consumo pasa por la sostenibilidad, la innovación permanente, el diseño y la tecnología'

18/11/2015 06:51:51 Los eventos Empack, Logistics & Packaging Innovations 2015 celebran esta semana en Madrid su octava, séptima y segunda edición, respectivamente, para presentar estas y otras tendencias de vanguardia del sector del consumo.

La firma audita los riesgos medioambientales de su actividad durante todo el ciclo

Business Assurance, primera entidad acreditada por ENAC para certificar la norma ISO 14001:2015.

18/11/2015 06:38:42 Business Assurance ha obtenido la acreditación de ENAC para la certificación de los sistemas de gestión medioambiental conforme a la nueva norma ISO 14001:2015 convirtiéndose así en la primera entidad que obtiene este reconocimiento en España.

Suscribe así su compromiso con el talento joven, ya que todos ellos tienen menos de 30 años

ElPozo Alimentación contrata a 300 desempleados como operarios cárnicos

18/11/2015 06:23:06 Un total de 300 jóvenes desempleados han sido contratados por ElPozo Alimentación tras finalizar su formación como operarios cárnicos, lo que representa el 75 por ciento de las 400 personas que la empresa ha instruido en esa especialidad este año, conforme al compromiso de contratación preestablecido.

El Programa Objetivo Empleo facilita la formación, la intermediación y la inclusión en el mercado de trabajo

El CEE Alares Social incrementa su plantilla un 27% durante 2015

17/11/2015 14:19:55 Alares Social CEE, líder en la inclusión socio laboral de personas con discapacidad, mantiene su tendencia en lo que refiere a la creación de puestos de trabajo. A lo largo del 2015 y, respecto al año anterior, ha aumentado el número de contrataciones en un 27% con previsiones de superar el 30% antes de finalizar el mismo.

La iniciativa hace especial hincapié en cómo enfrentarse a una entrevista laboral o potenciar las aptitudes individuales

Unilever se incorpora al Proyecto Yob para favorecer la inclusión laboral de jóvenes en riesgo de exclusión

17/11/2015 13:56:04 Llevar a cabo una buena entrevista laboral o demostrar unas adecuadas aptitudes individuales son algunos de los retos a los que deben hacer frente los jóvenes que buscan un empleo. Una situación especialmente difícil para aquellos que se encuentran en riesgo de exclusión social. En este contexto, Unilever se ha incorporado al Proyecto Yob, una iniciativa organizada por la Fundación Exit, en la que jóvenes de entre 18 y 25 años reciben un entrenamiento intensivo con el objetivo de prepararles para acceder al mercado laboral.

Hasta el 20 de noviembre, empleados de Deutsche Bank participarán en un amplio abanico de actividades sobre el valor de la diversidad

Deutsche Bank celebra la quinta edición de la Semana de la Diversidad

17/11/2015 07:45:28 Deutsche Bank celebra por quinto año consecutivo la Semana de la Diversidad. Del 16 al 20 de noviembre, empleados de la entidad participarán en un amplio abanico de actividades con el objetivo de reconocer el valor de la diversidad de perspectivas, experiencias, culturas y estilos de vida de los trabajadores.

Iniesta, Adriano, Piqué, Messi y Ter Stegen protagonizan un llamamiento para que todo el mundo aporte su granito de arena

El FC Barcelona,Bill & Melinda Gates Foundation y Global Citizen, unidos contra la pobreza

16/11/2015 08:26:54 Durante la gira americana de este verano, la Fundación FC Barcelona, la Bill & Melinda Gates Foundation y Global Citizen hicieron pública la voluntad de trabajar juntas para luchar contra la pobreza extrema, uno de los grandes desafíos que afronta la sociedad de nuestros días.

Les ofrecen no ser despedidos, no reclamarles indemnización alguna y ofrecerles apoyo legal en caso de juicio

Volkswagen ofrece inmunidad a los empleados a cambio de información

16/11/2015 07:56:57 Tras el revuelo organizado y la profunda crisis de reputación que está viviendo en sus carnes, los responsables de Volkswagen quieren depurar responsabilidades en el asunto que, además, puede costarles varios millones de euros. Y quieren hacerlo cuanto antes, para lo que han decidido implicar al resto de trabajadores en las labores de recopilar aquella información relativa a las prácticas irregulares cometidas en los últimos años y que vieron la luz hace apenas unas semanas.

En un escenario donde 1 de cada 10 trabajadores ha estado de baja debido a una depresión

Unilever organiza el segundo Target Depression in the Workplace en favor del bienestar de los empleados

16/11/2015 07:53:46 Líderes empresariales europeos se reúnen en Rotterdam para discutir el mayor desafío relacionado con la salud mental de las personas en edad de trabajar: la depresión. Según un informe reciente de la London School of Economics and Political Science y el King’s College London, el coste de la depresión en la UE se está acercando a los 100.000 millones de euros por año, debido principalmente al absentismo y la pérdida de productividad.

Muévete con Cofidis es una iniciativa impulsada por la compañía para incentivar hábitos de vida saludables entre sus colaboradores

Un millar de trabajadores participan en la semana 'Muévete con Cofidis'

16/11/2015 07:41:40 Más de 1.000 profesionales, tanto empleados de plantilla como personal externo, de Cofidis España participaron del 10 al 12 de noviembre en la I Semana Muévete con Cofidis, una iniciativa que nació con el objetivo de informar, proteger y concienciar a sus equipos sobre la importancia de fomentar la salud tanto física, psíquica como social.

Un total de 85 empresas han firmado acuerdos voluntarios para incrementar la presencia de mujeres en puestos directivos, órganos de dirección y consejos de administración

85 empresas se han adherido al proyecto 'Más Mujeres, Mejores Empresas'

16/11/2015 07:10:40 Quince empresas se han adherido al proyecto “Más Mujeres, Mejores Empresas” con el que el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, pretende aumentar la presencia de mujeres en los puestos de responsabilidad del ámbito empresarial. Con esta unión, se eleva a 85 el total de empresas que forman parte de este programa.

El proyecto 'Más Mujeres, Mejores Empresas' busca incrementar la presencia de mujeres en puestos directivos, órganos de dirección y consejos de administración

EY se adhiere al proyecto 'Más Mujeres, Mejores Empresas'

13/11/2015 08:58:21 EY se ha adherido al proyecto “Más Mujeres, Mejores Empresas” gestionado por el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, en un acto presidido por la secretaria de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Susana Camarero, y al que han asistido por parte de EY, María Teresa Pérez Bartolomé, Socia del área de Auditoría, Rocío Reyero, Socio de EY Abogados, y el Director de Recursos Humanos de la Firma, José Luis Risco.

El 4,1% de su plantilla lo conforman personas con discapacidad

Corporación CLD recibe el Sello Bequal por su política de inclusión de la discapacidad

13/11/2015 07:18:16 El vicepresidente primero ejecutivo de la Fundación Bequal, José Luis Martinez Donoso, ha hecho entrega a Xavier Martí Duran, Presidente de Corporación CLD, del Certificado Bequal con el que se reconoce la labor responsable de la compañía CLD con las personas con discapacidad.

Un estudio realizado entre exalumnos de Harvard, afirma que son los maridos, no la maternidad

¿Quién frena realmente el desarrollo profesional de las mujeres?

12/11/2015 08:56:41 De todos es sabido que, en la mayoría de las ocasiones, las mujeres suelen encontrarse con más trabas -o cuanto menos, dilemas- que los hombres a la hora de ascender en su carrera profesional y de alcanzar sus metas. El temido "techo de cristal", esa encrucijada que, en un determinado momento, obliga a las mujeres trabajadoras a elegir entre maternidad y carrera profesional, es un tema recurrente en un sinfín de foros, pero ahora es un estudio publicado en 2014 en la Harvard Business Review y realizado entre 25.000 antiguos alumnos de tal insigne universidad, la que arroja más luz sobre el asunto.

La ministra de Empleo, Fátima Báñez, señala el impacto positivo de la racionalización de los horarios sobre la productividad de las empresas

La ministra de empleo destaca la racionalización de los horarios como elemento clave del empleo de calidad

12/11/2015 08:27:03 La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha destacado que “los horarios son un elemento clave del empleo de calidad”, en la inauguración del X Congreso para Racionalizar los Horarios Españoles. El evento, que empezó ayer, está organizado por la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles con la colaboración del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, la Consejería de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid, Iberdrola, CaixaBank, Repsol, Santander, Caser Seguros, CLH, Mutua Madrileña, Enagas y Sending Trasporte Urgente.

En el marco del Programa de Voluntariado Ambiental Corporativo de la compañía

Voluntarios de Gas Natural contribuyen a proteger el Parque Natural de l'Albufera

12/11/2015 08:08:39 Alrededor de 35 voluntarios, entre empleados de Gas Natural Fenosa y sus familiares, han participado este fin de semana en diversas actividades para mejorar el estado de conservación del Parque Natural de L’Albufera de Valencia, en el marco del Programa de Voluntariado Ambiental Corporativo de la compañía energética. Esta jornada, organizada por la Fundación Global Nature, ha tenido como objetivo contribuir a la protección de uno de los humedales más importantes de Europa.

Además de destinar aportaciones a la Fundación, se trabajó para concienciar a empleados y clientes sobre la enfermedad

Fundación Kiabi celebra el Octubre Rosa en pro de la lucha contra el cáncer de mama

12/11/2015 07:03:29 La Fundación Kiabi España ha organizado por segundo año consecutivo su particular "Octubre rosa", cuyo objetivo es concienciar, sensibilizar y ofrecer información relevante sobre los medios disponibles para combatir esta enfermedad tanto a los trabajadores de la empresa como a los clientes.

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