MÁS NOTICIAS de Empleados

En un escenario donde 1 de cada 10 trabajadores ha estado de baja debido a una depresión

Unilever organiza el segundo Target Depression in the Workplace en favor del bienestar de los empleados

16/11/2015 07:53:46 Líderes empresariales europeos se reúnen en Rotterdam para discutir el mayor desafío relacionado con la salud mental de las personas en edad de trabajar: la depresión. Según un informe reciente de la London School of Economics and Political Science y el King’s College London, el coste de la depresión en la UE se está acercando a los 100.000 millones de euros por año, debido principalmente al absentismo y la pérdida de productividad.

Muévete con Cofidis es una iniciativa impulsada por la compañía para incentivar hábitos de vida saludables entre sus colaboradores

Un millar de trabajadores participan en la semana 'Muévete con Cofidis'

16/11/2015 07:41:40 Más de 1.000 profesionales, tanto empleados de plantilla como personal externo, de Cofidis España participaron del 10 al 12 de noviembre en la I Semana Muévete con Cofidis, una iniciativa que nació con el objetivo de informar, proteger y concienciar a sus equipos sobre la importancia de fomentar la salud tanto física, psíquica como social.

Un total de 85 empresas han firmado acuerdos voluntarios para incrementar la presencia de mujeres en puestos directivos, órganos de dirección y consejos de administración

85 empresas se han adherido al proyecto 'Más Mujeres, Mejores Empresas'

16/11/2015 07:10:40 Quince empresas se han adherido al proyecto “Más Mujeres, Mejores Empresas” con el que el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, pretende aumentar la presencia de mujeres en los puestos de responsabilidad del ámbito empresarial. Con esta unión, se eleva a 85 el total de empresas que forman parte de este programa.

El proyecto 'Más Mujeres, Mejores Empresas' busca incrementar la presencia de mujeres en puestos directivos, órganos de dirección y consejos de administración

EY se adhiere al proyecto 'Más Mujeres, Mejores Empresas'

13/11/2015 08:58:21 EY se ha adherido al proyecto “Más Mujeres, Mejores Empresas” gestionado por el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, en un acto presidido por la secretaria de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Susana Camarero, y al que han asistido por parte de EY, María Teresa Pérez Bartolomé, Socia del área de Auditoría, Rocío Reyero, Socio de EY Abogados, y el Director de Recursos Humanos de la Firma, José Luis Risco.

El 4,1% de su plantilla lo conforman personas con discapacidad

Corporación CLD recibe el Sello Bequal por su política de inclusión de la discapacidad

13/11/2015 07:18:16 El vicepresidente primero ejecutivo de la Fundación Bequal, José Luis Martinez Donoso, ha hecho entrega a Xavier Martí Duran, Presidente de Corporación CLD, del Certificado Bequal con el que se reconoce la labor responsable de la compañía CLD con las personas con discapacidad.

Un estudio realizado entre exalumnos de Harvard, afirma que son los maridos, no la maternidad

¿Quién frena realmente el desarrollo profesional de las mujeres?

12/11/2015 08:56:41 De todos es sabido que, en la mayoría de las ocasiones, las mujeres suelen encontrarse con más trabas -o cuanto menos, dilemas- que los hombres a la hora de ascender en su carrera profesional y de alcanzar sus metas. El temido "techo de cristal", esa encrucijada que, en un determinado momento, obliga a las mujeres trabajadoras a elegir entre maternidad y carrera profesional, es un tema recurrente en un sinfín de foros, pero ahora es un estudio publicado en 2014 en la Harvard Business Review y realizado entre 25.000 antiguos alumnos de tal insigne universidad, la que arroja más luz sobre el asunto.

La ministra de Empleo, Fátima Báñez, señala el impacto positivo de la racionalización de los horarios sobre la productividad de las empresas

La ministra de empleo destaca la racionalización de los horarios como elemento clave del empleo de calidad

12/11/2015 08:27:03 La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha destacado que “los horarios son un elemento clave del empleo de calidad”, en la inauguración del X Congreso para Racionalizar los Horarios Españoles. El evento, que empezó ayer, está organizado por la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles con la colaboración del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, la Consejería de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid, Iberdrola, CaixaBank, Repsol, Santander, Caser Seguros, CLH, Mutua Madrileña, Enagas y Sending Trasporte Urgente.

En el marco del Programa de Voluntariado Ambiental Corporativo de la compañía

Voluntarios de Gas Natural contribuyen a proteger el Parque Natural de l'Albufera

12/11/2015 08:08:39 Alrededor de 35 voluntarios, entre empleados de Gas Natural Fenosa y sus familiares, han participado este fin de semana en diversas actividades para mejorar el estado de conservación del Parque Natural de L’Albufera de Valencia, en el marco del Programa de Voluntariado Ambiental Corporativo de la compañía energética. Esta jornada, organizada por la Fundación Global Nature, ha tenido como objetivo contribuir a la protección de uno de los humedales más importantes de Europa.

Además de destinar aportaciones a la Fundación, se trabajó para concienciar a empleados y clientes sobre la enfermedad

Fundación Kiabi celebra el Octubre Rosa en pro de la lucha contra el cáncer de mama

12/11/2015 07:03:29 La Fundación Kiabi España ha organizado por segundo año consecutivo su particular "Octubre rosa", cuyo objetivo es concienciar, sensibilizar y ofrecer información relevante sobre los medios disponibles para combatir esta enfermedad tanto a los trabajadores de la empresa como a los clientes.

El Programa L’Oréal-UNESCO 'For Women in Science' quiere insistir en la necesidad de apoyar el papel de las científicas

Más de 2.000 firmas apoyan la causa de la mujer en la ciencia

11/11/2015 09:02:26 Más de 2.000 personas, entre las que se encuentran más de 300 personalidades de todos los ámbitos, científico, empresarial, cultural, periodístico, deportivo y artístico, han dado ya su respaldo al Manifiesto “Ayúdanos a Cambiar las Cifras”, impulsado por el Programa de L´Oréal – UNESCO, “For Women in Science” (FWIS), en el marco de la conmemoración de su 15 aniversario en España.

AXA presenta la guía ‘Más allá de los 30’ para impulsar el desarrollo profesional de las mujeres

AXA quiere impulsar la presencia de mujeres en puestos directivos

11/11/2015 08:45:47 La secretaria de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Susana Camarero, presentó ayer la guía Más allá de los 30, un manual que ha contado con la participación de AXA, entre otras empresas, y en el que se exponen medidas implantadas desde los departamentos de Recursos Humanos con el fin de impulsar y mejorar la presencia de mujeres en puestos directivos y, en general, potenciar su rol en las empresas.

Los tres finalistas disfrutarán de una semana de visita y formación en el programa agrícola de PepsiCo Iberia

PepsiCo Iberia lanza la III Edición del Premio Universitario PepsiCo a la Agricultura Sostenible

11/11/2015 07:34:10 PepsiCo Iberia abre la convocatoria para la III Edición del Premio Universitario PepsiCo a la Agricultura Sostenible a estudiantes de ingenierías agrarias, agroalimentarias y de medio rural, de todas las universidades de España, tanto de niveles de Grado, Postgrado y Máster.

Suscribe compromisos como separar y reciclar residuos o implantar sistemas de reuniones online

Centraldereservas.com se compromete por el clima

10/11/2015 07:46:54 Centraldereservas.com se suma a la campaña Compromisos por el clima, impulsada por el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente del Gobierno de España, la Fundación Biodiversidad, Save Horizon, Ecodes e Ineco; para mostrar su involucración con el problema del calentamiento global y aportar su granito de arena.

En el marco de la II Jornada de Diversidad organizada por el Grupo Adecco y su Fundación

Pablo Pineda insta a las empresas oscenses a incorporar la diversidad como motor de desarrollo

10/11/2015 07:24:42 La Fundación Adecco, como referente en la gestión de Responsabilidad Social Empresarial, ha reunido a siete de las más importantes empresas de Huesca, para profundizar y reflexionar sobre la diversidad corporativa. Las organizaciones han sido Viñas del Vero, Polyone, Carburos del Cinca, Fribin, Brilen, Precocinados Angel Bosch, Agropal y Piensos Costa.

El jurado ha tenido en cuenta el número de contrataciones de personas en riesgo de exclusión, su perfil y la duración de los contratos

Eroski recibe el Premio Incorpora de La Caixa por la inclusión laboral de personas desfavorecidas

10/11/2015 07:19:08 El galardón supone un reconocimiento a la labor de EROSKI con diversas organizaciones sociales para favorecer la integración laboral de personas en situaciones desfavorecidas y en riesgo de exclusión social. A través de distintos convenios de formación, la cooperativa trabaja por la empleabilidad de jóvenes y trabajadores no cualificados.

Su política de Diversidad e Inclusión se ha convertido en un referente en materia de RSC

Henkel Ibérica renueva el Charter de la Diversidad

09/11/2015 10:09:52 Henkel Ibérica ha dado un paso más en su compromiso con la RSC al renovar su pertenencia al Charter de la Diversidad. Liderado por la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades de la Comisión Europea, se trata de un código de compromiso firmado por Henkel Ibérica y otras empresas e instituciones con un objetivo común: fomentar los principios fundamentales de igualdad. El derecho de inclusión de todas las personas, el reconocimiento de los beneficios que brinda la diversidad cultural, demográfica y social en la compañía, o el fomento de programas de no-discriminación hacia grupos desfavorecidos, son algunos ejemplos.

Fundación ONCE ha destinado 12,8 millones de euros a estos proyectos de emprendimiento

Fundación ONCE ha apoyado a 1.500 emprendedores con discapacidad

09/11/2015 07:17:26 Un total de 1.500 emprendedores con discapacidad han recibido apoyo de Fundación ONCE desde su creación en 1988 para poder hacer realidad su proyecto empresarial. Según subrayó Sabina Lobato, directora de Formación, Empleo, Proyectos y Convenios de Fundación ONCE, en ese periodo, Fundación ONCE ha destinado a estos proyectos de emprendimiento 12,8 millones de euros.

Fundación Integra reconoce la apuesta de ISS por la contratación de personas en riesgo de exclusión social

ISS recibe la 'Mención Especial de RRHH' de la Fundación Integra

06/11/2015 07:41:01 ISS ha recibido la ‘Mención Especial de RRHH’ que otorga la Fundación Integra. Esta distinción reconoce la continua apuesta de la compañía por la contratación de personas en riesgo de exclusión social. Mediante este reconocimiento, la Fundación Integra destaca en especial el trabajo de Carmen Martín, responsable del departamento de Integración de RRHH de la compañía, quien explica que "contratar personas de estos colectivos aporta riqueza a las plantillas dada su ilusión, su tenacidad y su enorme motivación por el trabajo”.

Del 8 de noviembre al 2 de enero

Ikea donará un euro por cada peluche para que más niños vayan a la escuela

05/11/2015 16:10:09 Los niños y niñas tienen derecho a ir a la escuela, pero hay millones que no pueden hacerlo. Así reza el lema de la última campaña solidaria de Ikea, que del 8 de noviembre al 2 de enero, donará un euro por cada peluche que venda en sus establecimientos a UNICEF y Save the Children para financiar sus programas de educación infantil.

Toyota España imparte un curso de conducción eficiente a los conductores de la Fundación Juan XXIII

La Fundación Juan XXIII se apunta a la conducción eficiente

05/11/2015 08:11:59 Toyota España es miembro de la Plataforma de Empresas por la Eficiencia Energética desde su fundación en 2011. Como tal, además de participar en todas las actividades de la plataforma, apoya directamente esta iniciativa con su experiencia en la eficiencia de conducción.