MÁS NOTICIAS de Empleados

Liberty Seguros refuerza su apuesta por la conciliación familiar con la celebración de la primera edición del 'Día Sin Cole'

Más de 80 niños participan en el 'Día Sin Cole' de Liberty Seguros

10/02/2016 07:04:41 Liberty Seguros ha celebrado la primera edición del ‘Día Sin Cole’, una iniciativa en la que los más pequeños son los protagonistas. En esta jornada los empleados han podido llevar a sus hijos a su lugar de trabajo, donde han desarrollado diferentes actividades lúdicas junto a otros niños.

Tras dos años de batalla, podrán decidir si visten falda o pantalones durante los vuelos

Las azafatas de British Airways reclaman su derecho a usar pantalones a bordo de los aviones

09/02/2016 09:17:39 Tras dos años de litigios en los tribunales, un grupo de azafatas de British Airways han conseguido que se reconozca su derecho a escoger entre vestir falda o pantalones a bordo de los vuelos de la aerolínea británica, un privilegio del que no gozaba el personal de cabina femenino contratado a partir de 2012, lo que se traduce en 3.000 empleadas que la compañía había englobado en una nueva categoría denominada "de flota mixta".

El perfil del trabajador en riesgo de exclusión es el de una mujer con estudios elementales, según la Fundación Adecco

La contratación de demandantes de empleo en riesgo de exclusión se incrementa un 20,7%

09/02/2016 07:28:34 2015 ha sido un año favorable para el mercado laboral: la ocupación ha aumentado en 525.100 personas y el desempleo ha descendido en 678.200, según la última EPA. Además, el pasado ejercicio se contabilizaron 18.576.280 contratos en toda España, un 11% más que en el mismo periodo del año anterior, según el SEPE.

300 empleados participan en el primer 'Development Day' de la compañía

GSK apuesta por el crecimiento personal de sus empleados

08/02/2016 11:41:41 En su firme compromiso con el desarrollo de las personas, GSK España, compañía líder en investigación farmacéutica y cuidado de la salud, ha organizado la I Jornada de 'Development Day' para todos sus empleados. Más de 300 personas asistieron al evento en el que tuvieron lugar diferentes ponencias y talleres dinámicos para el fomento del desarrollo de la carrera profesional y el crecimiento personal.

La Eurocámara reclama un lugar estratégico para la Economía Social en la lucha contra el desempleo juvenil

Europa define a la Economía Social como uno de 'los sectores reales de desarrollo laboral'

08/02/2016 07:54:55 El Parlamento Europeo acaba de aprobar el ‘Informe sobre la lucha contra el desempleo juvenil’, donde reclama que la Economía Social ocupe un lugar estratégico en las políticas de creación de empleo juvenil, de acuerdo a las líneas propuestas por CEPES en las instituciones comunitarias.

Santander España obtiene el Sello de Excelencia Europea EFQM 500+ por su modelo de gestión y la mejora de la calidad de servicio

Santander España, reconocida con el Sello de Excelencia Europea EFQM 500+

08/02/2016 07:35:28 El secretario general del Club Excelencia en Gestión (CEG), Ignacio Babé y el director general de AENOR, Avelino Brito, han entregado al country head de Santander España, Rami Aboukhair, el Sello de Excelencia Europea EFQM 500+, un reconocimiento que acredita los avances del banco en su modelo de gestión (liderazgo, personas, estrategia, recursos y procesos) y que se convalida automáticamente con el reconocimiento europeo de la EFQM.

La compañía ha subido 40 posiciones en el ranking absoluto desde 2013

Galp Energía, incluida en el ranking 'Las 100 empresas más sostenibles del mundo'

05/02/2016 12:46:57 Galp Energia ha sido clasificada como la empresa más sostenible del mundo por la revista canadiense Corporate Knights, en su ranking anual de sostenibilidad "Las 100 Empresas más Sostenibles del Mundo". Galp Energia es la primera empresa del sector Gas & Oil en el ranking, junto con Statoil, de un total de siete empresas del mismo sector.

Pese a ello, solo representan 88 de los 467 puestos, un 18% del total

La presencia femenina en los Consejos de Administración de empresas del Ibex 35 crece un 11%

05/02/2016 12:43:53 El número de mujeres en los Consejos de Administración de las compañías que cotizan en el Ibex 35 representa solo el 18,8% del total de consejeros, a pesar de haberse incrementado un 11,3% durante 2015.

Kreab firma un convenio con Envera para apoyar la integración de personas con diversidad funcional

Kreab promoverá la contratación de personas con discapacidad

05/02/2016 07:28:06 Kreab ha firmado un convenio de colaboración con el Grupo Envera por el que la consultora apoyará distintas acciones de sensibilización e integración laboral de personas con discapacidad en Madrid y Barcelona.

Fundación Adecco ha favorecido el acceso al mercado laboral catalán de 942 personas que conforman este colectivo

La contratación de personas en riesgo de exclusión se incrementa un 62% en Cataluña

04/02/2016 13:15:34 2015 ha sido un año favorable para el mercado laboral: la ocupación ha aumentado en 53.800 personas en Cataluña y el desempleo ha descendido en 87.900 personas, según la última EPA. Además, el pasado ejercicio se contabilizaron 2.732.040 contratos en Cataluña, un 12% más que en el mismo periodo del año anterior, según el SEPE.

Seguirá promoviendo la dieta saludable y el deporte entre sus empleados

Laboratorios Quinton avanza su programa saludable 'La Felicidad radica en la salud'

03/02/2016 11:42:28 Cuando Quinton implantó, hace ya varios años, su programa saludable certificado por el INSHT "Quinton: La Felicidad radica en la Salud", tenía muy claro que tenía que ser un programa vivo. La adaptación al cambio continuo, la búsqueda del equilibrio físico, psíquico y social les hace innovar y progresar en sus iniciativas.

La compañía lanza su nueva estrategia de RSC con el objetivo de reforzar su compromiso con la RSC

Innovación, sostenibilidad e impacto social se dan la mano en el proyecto 'DrivingChange' de SEUR

02/02/2016 10:49:59 SEUR, de la mano de DPDgroup, lanza su nueva estrategia de RSC con el objetivo de reforzar su compromiso con la Responsabilidad Social Corporativa. En palabras de David Sastre, director de Estrategia y RSC de SEUR, gracias a DrivingChange, la firma "centra sus esfuerzos en cuatro áreas donde podemos tener un impacto directo y positivo: trabajando para neutralizar nuestra huella de carbono y hacer que cada envío que entregamos sea Carbon neutral, mejorando la vida en la ciudad con mayores y más eficientes opciones de entrega, promoviendo la innovación dentro y fuera de nuestro negocio, y realizando una contribución positiva en las comunidades más cercanas".

Máximo reconocimiento que puede recibir una planta por su sistema de gestión en prevención de riesgos patrimoniales

La planta de Saint-Gobain Placo en Soneja recibe el distintivo HPR

02/02/2016 09:29:25 El pasado viernes, la planta de Saint-Gobain Placo en Soneja (Castellón) recibió el distintivo HPR (‘Highly Protected Risk’) durante el año 2016.

Ambas impulsarán el nuevo Grado en Ingeniería y Gestión Empresarial de la escuela

Fundación Grupo Siro y la Escuela de Empresarios EDEM colaboran por la excelencia formativa

02/02/2016 07:17:05 La Fundación Grupo Siro, ubicada en Cevico Navero (Palencia), y la Escuela de Empresarios EDEM, con sede en Valencia, se unen en la firma de un acuerdo de colaboración para impulsar el nuevo Grado en Ingeniería y Gestión Empresarial de esta Escuela. Con el objetivo de facilitar la formación de nuevos talentos, la Fundación Grupo Siro se compromete a becar a dos alumnos de la segunda promoción del Grado en Ingeniería y Gestión Empresarial, que se inicia en septiembre de 2016. La duración de la beca se extenderá a lo largo de los cuatro años del grado.

En seis años, Reale ha conseguido pasar del nivel C al máximo nivel posible

Reale Seguros obtiene la máxima calificacion de efr (A+) en conciliación e igualdad

01/02/2016 12:06:35 Reale Seguros ha sido la primera empresa en el mundo en conseguir la máxima calificación que otorga la Fundación MásFamilia de su certificado efr (empresa familiarmente responsable), tras superar con éxito la correspondiente auditoría realizada por DNV. Con la obtención del A+, Reale Seguros se convierte en una empresa de referencia en materia de conciliación de la vida profesional y personal y también en materia de igualdad en el trabajo.

Se trata de un centro de rehabilitación integral y de terapias ecuestres para personas con discapacidad

Centauro Quirón gana el II Premio Triodos Empresas

01/02/2016 11:27:15 El banco ético europeo Triodos Bank entregó el pasado jueves el II Premio Triodos Empresas dentro del segundo Encuentro de Empresas con valores, en el que se reflexionó sobre la importancia de tejer alianzas beneficiosas en un mundo cada día más colaborativo. Al final del encuentro se anunció el ganador, el centro de rehabilitación integral y terapias ecuestres Centauro Quirón, al que se le hizo entrega del premio único de 10.000 euros.

Como patrocinador principal de ambos eventos, Zurich implica a sus empleados en numerosas iniciativa

Los empleados de Zurich, protagonistas de su campaña para las maratones de Barcelona y Sevilla

01/02/2016 11:13:13 La Zurich Marató de Barcelona y la Zurich Maratón de Sevilla están a punto de celebrarse. Como patrocinador principal de ambos eventos desde hace cinco y dos años, respectivamente, la aseguradora lleva meses preparándose para que la implicación de empleados y clientes sea una realidad.

Juntas, ponen en marcha la campaña 'Donde empieza todo'

ATRESMEDIA y Banco Santander se unen para apoyar el acceso de los estudiantes al mercado laboral

29/01/2016 12:50:27 ATRESMEDIA y Banco Santander se unen con el objetivo de favorecer el acceso de los estudiantes universitarios al mundo laboral y fomentar su empleabilidad. Esta iniciativa se pone en marcha mediante la difusión de ‘DONDE EMPIEZA TODO’, la campaña de comunicación que apoya el programa de Becas Santander de Prácticas en Pymes, programa que puso en marcha el banco en 2011 a través de Santander Universidades, y a la que se suma el grupo líder de comunicación en España.

Sus empleados formarán a personas discapacitadas y en riesgo de exclusión

Multiasistencia se une al voluntariado corporativo de Fundación Integra

29/01/2016 11:28:24 Multiasistencia ha puesto en marcha un programa de voluntariado corporativo apoyándose en el compromiso de colaboración alcanzado con la Fundación Integra como miembro de la red de empresas Compromiso INTEGRA.

PepsiCo Europa quiere fomentar el potencial de los jóvenes universitarios e impulsar el empleo entre los jóvenes talentos

PepsiCo lanza IT Campus para reclutar jóvenes talentos

28/01/2016 11:28:55 PepsiCo Europa, a través de PepsiCo IT Campus Programme, ha abierto la convocatoria para reclutar nuevos talentos para realizar prácticas en su departamento de Business Intelligence Systems (BIS). En concreto, la compañía busca a cinco candidatos que se hayan graduado recientemente en estudios del ámbito de la tecnología y/o empresarial, que tengan una experiencia menor de dos años en los sectores mencionados y posean un nivel fluido de inglés. Las prácticas, de un año de duración, se desarrollarán en las oficinas de la compañía en Barcelona, pero están abiertas a jóvenes talentos de toda Europa.