MÁS NOTICIAS de Empleados

Su plantilla en España está formada por personas de 17 nacionalidades y más de un 51% son mujeres

Janssen apuesta por las acciones de Diversidad en el marco de la V Edición de Madrid Woman´s week

14/03/2016 09:52:59 En su compromiso por la diversidad, Janssen ha querido estar presente en la Madrid Woman’s Week a través de la participación de su directora de RRHH, Rosalía Reyes en la Mesa “Buenas prácticas para la Igualdad”: ¡Sensibilización para todos y todas!, promovida por la Fundación Woman´s Week en el marco de la V Semana Internacional de la Mujer. En su intervención, la directora de RRHH de Janssen ha destacado que "la Diversidad es un eje central para Janssen y todas las compañías de Johnson & Johnson, sólidamente establecido en los valores de nuestro código ético".

El código ético de Axis Corporate fomenta un ambiente de trabajo flexible que permite un equilibrio entre la vida personal y profesional

Axis Corporate obtiene el certificado efr

14/03/2016 07:03:30 Axis Corporate ha recibido el certificado efr que otorga la Fundación Másfamilia a todas aquellas compañías que cuentan con políticas e iniciativas apropiadas para asegurar la conciliación entre sus empleados.

El Director General de Adecco ha recogido el distintivo de manos de Antonio Trueba, presidente de Fundación Masfamilia

Fundación Masfamilia reconoce las prácticas de conciliación de Fundación Adecco

10/03/2016 10:21:50 La Fundación Adecco ha sido reconocida por Fundación Masfamilia, en el marco del décimo aniversario de esta última, por su labor de promoción de prácticas de conciliación, como base para la calidad de vida y realización personal de sus empleados.

Se trata de un espacio protegido de la Comunidad de Madrid

Empleados de CEMEX plantan 650 árboles para restaurar la Gravera de Soto Pajares

10/03/2016 10:04:02 Un gran número de empleados CEMEX y sus familias han colaborado durante los dos últimos fines de semana en la restauración de la gravera de Soto Pajares, en San Martín de la Vega (Madrid). En esta ocasión, se plantaron 650 ejemplares de fresno, majuelo, serbal y quejigo con el objetivo de restaurar, conservar y potenciar esta zona con gran valor ambiental, al estar situada en pleno Parque Regional del Sureste, un espacio protegido de la Comunidad de Madrid.

Durante un acto que tuvo lugar este lunes en Cuenca con motivo del Día Internacional de la Mujer

Las deportistas de Trainers Paralímpicos reciben el premio Mujer y Deporte de la Asociación Roosevelt

09/03/2016 11:29:59 Las deportistas paralímpicas que forman parte del proyecto ‘Trainers Paralímpicos’, desarrollado por Fundación ONCE, han recibido el premio Mujer y Deporte que otorga la Asociación Roosevelt de Cuenca, dentro del acto institucional y conmemorativo celebrado este lunes con motivo del Día Internacional de la Mujer. De esta forma se reconoce la trayectoria deportiva de las nadadoras Carla Casals y Marta Gómez Batelli, de la atleta Ruth Aguilar, y la judoka Marta Arce.

La compañía ha lanzado la campaña #MakeWhatsNext que busca fomentar las vocaciones tecnológicas en las niñas

Microsoft apuesta por un entorno de trabajo flexible que promueva la diversidad y la inclusión

09/03/2016 10:18:12 Microsoft sigue reforzando su compromiso con la diversidad y la inclusión y, coincidiendo con la celebración del Día Internacional de la Mujer, ayer recibió en sus oficinas de Madrid a Alfonso Alonso, Ministro en funciones de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Susana Camarero, Secretaria de Estado de Servicios Sociales e Igualdad y Rosa Urbón Izquierdo, Directora del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades.

Por su compromiso con la seguridad, el bienestar y la salud de los empleados

CORREOS recibe la certificación de Empresa Saludable

09/03/2016 09:50:00 CORREOS recibe el reconocimiento como una compañía comprometida con la seguridad, el bienestar y la salud de los empleados y obtiene la certificación de Empresa Saludable con buena nota. Esta calificación tiene un seguimiento anual y una validez de tres años.

En el marco de su programa de compromiso social con los emprendedores

Cink Emprende becará a 100 personas con 100 días de coworking

09/03/2016 08:56:25 Cink Emprende mantiene un firme compromiso con el apoyo a los emprendedores y el fomento del espíritu emprendedor. Para ello, ha lanzado un programa de becas que ayudará a 100 emprendedores con 100 días de coworking que les permitirá disfrutar de un espacio en el que trabajar, además de un programa de formación con talleres prácticos en emprendimiento y el acceso a un ecosistema compuesto por una red colaborativa e innovadora en la que trabajar y con la que generar sinergias.

El Ministerio de Empleo y la Fundación Adecco presentan la campaña “No le pongas género, ponle talento”

40 empresas se comprometen con la igualdad de oportunidades

09/03/2016 07:45:01 Con motivo del Día Internacional de la Mujer, la Fundación Adecco, con el apoyo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el compromiso de 40 empresas, ha presentado la campaña “No le pongas género, ponle talento”. De este modo lanza un mensaje de concienciación social sobre la doble discriminación que siguen experimentando algunas mujeres en su acceso al mercado laboral.

La asociación Dia Solidario, de GAS NATURAL FENOSA, colabora con el programa de Becas Comedor de Educo

Los trabajadores de GAS NATURAL FENOSA colaboran con Educo

09/03/2016 07:34:39 La Asociación Día Solidario, iniciativa social de los trabajadores de GAS NATURAL FENOSA, ha firmado un convenio de colaboración con la ONG Educo con el objetivo de financiar las becas comedor de 151 niños de edades comprendidas entre 6 y 12 años y cuyas familias se encuentran en situación de riesgo de pobreza y exclusión social.

Estas acciones sociales beneficiaron a 44.000 personas de 117 municipios españoles

Bankia destina 1,25 millones de euros a proyectos sociales seleccionados por sus empleados

08/03/2016 10:11:17 Bankia ha destinado más de 1,25 millones de euros al desarrollo de 197 proyectos solidarios, a través de su programa Red Solidaria, con el que el banco responde localmente, a iniciativa de sus empleados, a las necesidades de colectivos vulnerables.

Lanza por segundo año medidas específicas para eliminar diferencias de sueldo entre sus trabajadores

Schneider Electric se compromete a lograr la paridad salarial en 2017

08/03/2016 09:33:00 Schneider Electric ha anunciado su compromiso de lograr la paridad salarial el próximo año para el 85% de su plantilla en todo el mundo. En el marco del compromiso de la compañía con el programa HeForShe de ONU Mujeres, la multinacional prevé igualar los salarios de 150.000 de sus trabajadores en 2017.

Acceso analiza las referencias en Internet en torno a esta celebración

Solo el 9% de los hombres reclaman la igualdad entre los dos sexos ante el Día Internacional de la Mujer

08/03/2016 09:19:50 Hoy se celebra el Día Internacional de la Mujer, una iniciativa de la Organización de las Naciones Unidas (ONU). El tema central este año es "Por un Planeta 50-50 en 2030: Demos el paso para la igualdad de género" y la ONU quiere hacer hincapié en el empoderamiento y los derechos humanos de las mujeres y en los retos pendientes para lograr la paridad de aquí al año 2030. Ese es el marco en el que Acceso, compañía especializada en Inteligencia de Medios y Consumidores, ha analizado las noticias en medios online y las conversaciones en redes sociales en torno al Día Internacional de la Mujer, para conocer la visión de la sociedad y el grado de sensibilización que hay sobre estos asuntos.

Las brechas de género se producen a escala mundial y son más pronunciadas en las economías en vías de desarrollo

Solo el 30% de los negocios de todo el mundo están en manos de mujeres

08/03/2016 07:21:29 A escala mundial, las mujeres tienen menos oportunidades que los hombres para generar desarrollo económico y financiero. Garantizar sus derechos y ofrecerles oportunidades para alcanzar su pleno potencial permitiría acelerar al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible que las Naciones Unidas han planteado como fundamentales para lograr un mundo sin pobreza extrema en 2030.

4.600 personas con discapacidad intelectual han participado en la iniciativa durante los últimos seis años

Banco Santander, Plena Inclusión y Fundación Universia, juntos por la inclusión de personas con discapacidad intelectual

07/03/2016 13:29:08 Plena Inclusión, Santander y Fundación Universia firmaron la semana pasada la renovación de su convenio de colaboración con el fin de impulsar la inclusión y participación de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo. Este acuerdo persigue colaborar en acciones promovidas y desarrolladas por Plena Inclusión dentro de su programa de emprendimiento social y proyectos orientados al desarrollo de roles socio-laborales de las personas con discapacidad intelectual.

El objetivo es garantizar la autonomía de las mujeres en riesgo de exclusión de la zona da Andhra Pradesh, en la India

Venca apoya el proyecto 'De mujer a mujer' de la Fundación Vicente Ferrer

07/03/2016 12:52:06 Venca reafirma su compromiso con los proyectos sociales a través de su colaboración en el proyecto "De Mujer a Mujer". Una iniciativa, impulsada por la Fundación Vicente Ferrer, que tiene como objetivo garantizar la autonomía y seguridad de futuro de las mujeres en riesgo de exclusión social de la zona da Andhra Pradesh (India).

Así lo desvela el X Perfil Adecco sobre la Mujer en el Mercado de Trabajo en España

El 44% de las mujeres desempleadas en España es de larga duración

07/03/2016 09:29:12 Mañana se celebra el Día Internacional de la Mujer y desde Adecco han querido analizar cuál es el perfil de la mujer trabajadora y de la desempleada en España, para presentar la radiografía más completa del empleo en clave femenina. Para empezar, el estudio revela que en nuestro país hay, de media, casi 2,5 millones de mujeres que buscan empleo sin encontrarlo.

En el marco del compromiso adquirido para favorecer la diversidad y la igualdad en su plantilla

Siemens eleva al 20% el número de mujeres en puestos de responsabilidad

07/03/2016 09:12:49 Siemens ha comenzado este nuevo año con un 20,64% de mujeres en posiciones directivas en su filial en España, en línea con el compromiso adquirido para favorecer la diversidad y la igualdad en su plantilla. Si se contabiliza todas las empresas del Grupo, no solo Siemens S.A., el porcentaje se eleva hasta el 22,09%.La compañía no solo promueve la mayor presencia de la mujer en puestos de máxima responsabilidad, sino también en el resto de los niveles jerárquicos, ya que más de una cuarta parte de sus empleados (26,05%) son mujeres.

CaixaBank, reconocida por la Fundación Másfamilia por su compromiso con la conciliación laboral y familiar

La Fundación Másfamilia reconoce la labor de CaixaBank

07/03/2016 07:27:11 CaixaBank ha sido reconocida por la Fundación Másfamilia por su labor como patrono y como entidad certificada bajo la iniciativa efr, en conciliación desde 2010.

La Ley indicaba a las empresas cotizadas procurar una presencia equilibrada de hombres y mujeres en los consejos de administración para 2015

Solo el 26% de las empresas españolas cumple la Ley de Igualdad

07/03/2016 07:00:02 Solo el 26% de las empresas españolas cuenta con más de un 40% de representación femenina en sus Consejos de Administración, según el estudio realizado por INFORMA D&B sobre “Presencia de las mujeres en la empresa española”. Este porcentaje de sociedades que cumplen lo aconsejado por la Ley de Igualdad no varía desde 2013.