MÁS NOTICIAS de Empleados

Espacios equipados pensados para niños y jóvenes de entre 3 y 16 años gracias al voluntariado prestado por 25 empleados de IKEA en Madrid

Ikea y Save the Children crean espacios educativos para niños en riesgo de exclusión

24/03/2017 08:16:43 La colaboración comienza con la puesta en marcha de un nuevo centro social en la zona de Pan Bendito (Carabanchel), acondicionado por IKEA, que estará abierto de lunes a viernes de 16 a 20 horas. Para ofrecer un espacio seguro de ocio y tiempo libre educativo y favorecer así el desarrollo, descanso y diversión de la infancia y adolescencia más vulnerable de la zona.

NoSoloWork, de Liberty Seguros, ganadora de la categoría global

Liberty Seguros, ganadora de los Premios Mi Empresa es Saludable

22/03/2017 08:22:11 Esta distinción reconoce a la empresa aseguradora por ser un referente en todas las áreas clave para la salud, y por su apuesta innovadora y consistente en el tiempo. A estos premios se presentaron más de 80 candidaturas de 30 empresas diferentes. Además de ser ganadores del Galardón global Mi Empresa es Saludable, Liberty Seguros ha sido finalista en la categoría de Actividad Física por su iniciativa “En Bici al Trabajo”.

DKV Seguros repoblan en la ribera del río Gállego

120 voluntarios de DKV Seguros plantan 580 árboles

21/03/2017 08:04:46 Los voluntarios, empleados y amigos de la compañía, han contribuido a reforestar el antiguo vivero de Soto de Salz con especies autóctonas. Este proyecto, impulsado por ECODES y la Fundación Global Nature, contribuye a la compensación voluntaria de la huella de carbono de DKV Seguros.

Cornerstone OnDemand ofrece cinco consejos que los departamentos de recursos humanos pueden aplicar tener plantillas más felices

Cinco maneras de hacer felices a tus empleados

16/03/2017 09:02:00 Uno de los mayores retos de cualquier departamento de recursos humanos es fidelizar el talento con el que cuenta la compañía. Contratar, incorporar y formar a un empleado conlleva una inversión a la que conviene sacar el mayor rendimiento posible, por lo que asegurar un compromiso prolongado se vuelve vital a la hora de garantizar la estabilidad de la plantilla y el éxito del negocio.

Unilever ofrece talleres para prevenir y reducir algunos de los principales riesgos cardiovasculares como el sobrepeso, el tabaquismo y el estrés entre sus trabajadores

Unilever reduce un 30% el colesterol de sus empleados en España en un año

16/03/2017 08:40:52 La compañía reduce al 14% el número de empleados con colesterol gracias a distintas iniciativas sobre salud cardiovascular. Cerca de 400 trabajadores de la compañía se han beneficiado ya del programa “Actívate por tu corazón”, que promueve hábitos de vida saludables entre los trabajadores.

Heineken pone a disposición de sus empleados un pool de coches eléctricos en sus oficinas centrales

Heineken España avanza en su compromiso con la reducción de la huella de carbono

16/03/2017 08:11:01 La reducción de emisiones de CO2 es una de las seis áreas de actuación prioritarias del programa de sostenibilidad de HEINEKEN, ‘Brindando un Mundo Mejor’, con foco en limitar las emisiones en refrigeración, transporte y producción.

11.200 empleados de CaixaBank, su Fundación y CriteriaCaixa se convirtieron en voluntarios

La Semana Social de CaixaBank benefició a más de 1.500 entidades

14/03/2017 08:03:00 La Semana Social batió récords de solidaridad al movilizar a cerca de 11.200 empleados de CaixaBank y de la Fundación Bancaria ”la Caixa”. Alrededor de 1.500 entidades sociales recibieron la ayuda de los voluntarios de ”la Caixa” a través de las más de 3.700 actividades realizadas en el marco de esta iniciativa en favor de colectivos en situación o riesgo de exclusión social, especialmente personas con discapacidad o que sufren alguna enfermedad.

L'Oréal es reconocida por octava vez por el Instituto Ethisphere

L'Oréal es nombrada una de las empresas más éticas del mundo

14/03/2017 07:27:22 L’Oréal ha sido reconocida por octava vez como una de las Empresas Más Éticas del Mundo 2017 según el Instituto Ethisphere, centro independiente de investigación líder en la definición y el avance de la ética en los estándares de las prácticas empresariales. L’Oréal es además una de las dos únicas compañías pertenecientes al sector de la belleza incluidas en el ranking.

El programa de la Fundación Mapfre va dirigido a los más vulnerables de la sociedad

La infanta Elena presenta en Valencia el programa social de empleo de Fundación Mapfre

13/03/2017 08:01:50 Las empresas valencianas, Embutidos Martínez, el Centro de Educación Infantil Parque Tecnológico y el Restaurante Alejandro del Toro, casos de éxito en la contratación de personas con discapacidad.

MSD, comprometida con la inclusión y la diversidad laboral

El 50% del Comité de Dirección de MSD está formado por mujeres

09/03/2017 09:39:37 El compromiso de la compañía biofarmacéutica MSD con la inclusión, la igualdad y diversidad laboral se mantiene año tras año, tal y como corroboran las cifras. De este modo, en su modelo de gestión no solo se incluyen estos valores, sino que se cumple con ellos. Así, el porcentaje de mujeres que forman parte de la compañía en España se sitúa en el 60%, ocupando el 50% del Comité de Dirección y el 44% de los puestos ejecutivos intermedios.

El 75% de las iniciativas elegidas por empleados del BBVA son de ámbito local

BBVA apoyará 176 proyectos solidarios

09/03/2017 08:10:00 Hasta 363 proyectos de entidades sociales han sido propuestos por parte de empleados del banco BBVA durante la celebración de la V edición del programa Territorios Solidarios, con el objetivo de seleccionar las iniciativas que recibirán los 1.650.000 euros que la entidad va a dedicar a fines solidarios este año. El programa busca, además, incluir a los cerca de 3.000 trabajadores que tiene BBVA en España dentro de las acciones que la banca realiza en relación con sus políticas de Responsabilidad Social Corporativa.

Arranca la séptima edición de la Madrid Woman’s Week

Helena Herrero, HP: “La mujer es una gran oportunidad para las empresas”

07/03/2017 07:21:52 “Me gusta hablar de igualdad de oportunidades, pero me gusta más hablar de cómo realmente las empresas entendemos la gestión de la diferencia”. Con esta declaración de intenciones arrancaba ayer su intervención Helena Herrero, presidenta y consejera delegada de HP para España y Portugal. Herrero participó ayer en el panel de expertos “Las empresas como motor de la igualdad”, en el marco de la séptima edición de la Madrid Woman’s Week que se celebra hasta el 10 de marzo.

El programa 'Reconnect' reclutará a 1.000 mujeres que pausaron su carrera laboral

Vodafone aumenta el número de mujeres en puestos de dirección

06/03/2017 09:56:55 Vodafone ha dado inicio a su programa 'Reconnect', una iniciativa que busca reincorporar mujeres que llevan años fuera del mundo de la empresa y aumentar así el número de mujeres trabajadoras en España y otros 25 países de todo el mundo, así como tener el mejor balance de género en el total de la compañía, con una representación de mujeres de al menos el 30% en los puestos de dirección.

De estas inserciones, el 52% son mujeres

Obra Social 'la Caixa' facilita más de 137.000 empleos a personas en riesgo de exclusión

06/03/2017 08:25:00 Incorpora, el programa de inserción laboral de la Obra Social ”la Caixa”, ha facilitado 137.818 puestos de trabajo a personas en situación o riesgo de exclusión social en los primeros diez años de trayectoria del proyecto. De estas inserciones, el 52% son mujeres, y el 48%, hombres. En cuanto a los colectivos, el 30% se corresponde con personas con alguna discapacidad, y el 70%, con personas en situación o riesgo de exclusión social.

En La Marjal dels Moros en la Comunidad Valenciana

Voluntarios de Gas Natural Fenosa mejoran el entorno

06/03/2017 08:15:47 Las actividades de mejora del hábitat se desarrollaron el pasado fin de semana con la colaboración de la Fundación Global Nature y de la Generalitat Valenciana. Esta jornada se enmarca en el tercer programa de voluntariado ambiental corporativo de la compañía energética, que tiene como objetivo crear valor para sus empleados y para el entorno natural en el que opera.

Para favorecer la conciliación de la vida personal y profesional de su plantilla

Pelayo organiza por primera vez el “Día Sin Cole”

06/03/2017 07:51:34 Se trata de una medida de las muchas que la aseguradora tiene implantada como Empresa Familiarmente Responsable.

El panorama laboral ha cambiado vertiginosamente en los últimos años

8 claves para entender la nueva gestión de capital humano

28/02/2017 09:22:22 Los colaboradores no son los mismos ni buscan las mismas cosas, y lo mismo pasa con las compañías. Esto ha provocado todo un terremoto en la manera en la que los departamentos de recursos humanos afrontan su trabajo diario, dando como resultado una nueva forma de entender la gestión del capital humano. Para ayudar a entender esta revolución, Cornerstone OnDemand, ofrece ocho sencillas claves que reflejan la nueva manera de gestionar el capital humano en las organizaciones.

El Observatorio de la Responsabilidad Social Sociosanitaria ha elaborado una propuesta para el sector

Decálogo de la Organización Responsable en el Sector Sociosanitario

28/02/2017 07:09:27 El objetivo de este Decálogo de la Organización Responsable en el Sector Sociosanitario, es que las organizaciones puedan adecuar, adoptar y publicar el documento como muestra de adhesión con los principios y compromisos que a continuación se relacionan y dan paso al Decálogo de la Organización Responsable en el Sector Sociosanitario.

Zurich Seguros y el Technology Delivery Center, patrocinadores de la jornada Women in Mobile

Zurich se implica en esta sesión tecnológica dirigida a mujeres con la visión puesta en la experiencia de usuario y las apps

27/02/2017 07:25:20 Zurich Seguros y el Technology Delivery Center, el centro mundial de desarrollo de proyectos tecnológicos del Grupo Zurich establecido en Barcelona, patrocinan el tercer encuentro Women in Mobile, que se celebrará en la ciudad condal el próximo 28 de febrero en el marco del Mobile World Congress.

El objetivo es fomentar la empleabilidad de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión

Fundación Randstad abre el plazo para la IV edición de su programa 'Integrados'

24/02/2017 08:10:00 En la edición de 2016 del Programa Integrados que se desarrolla en Canarias, 120 personas con discapacidad han encontrado un puesto de trabajo gracias a la Fundación Randstad. Más de 180 profesionales han participado en itinerarios individualizados de inserción para aumentar su empleabilidad y sus oportunidades de acceder al mercado laboral.