MÁS NOTICIAS de Empleados

El proyecto se llevará a cabo en Madrid, Tarragona, Coruña y Puertollano

Las fundaciones Repsol e Integra, unidas para la inclusión laboral de mujeres víctimas de violencia

25/01/2017 07:42:17 Fundación Repsol y Fundación Integra, con la colaboración de Repsol, ponen en marcha por cuarto año consecutivo el proyecto Mujeres caminando hacia el empleo, de apoyo a la mejora de la calidad de vida de mujeres que han sufrido violencia de género. El proyecto, que este año se desarrolla en Madrid, Tarragona, Coruña y Puertollano tiene como objetivo ayudar a 20 mujeres víctimas de malos tratos con perfil administrativo cualificado, a afrontar una nueva etapa en sus vidas a través de su incorporación a la vida profesional.

La repoblación forestal se enmarca en el proyecto El Bosque, de REE

El Cabildo de Tenerife y Red Eléctrica firman un convenio para reforestar 27 hectáreas en Arico

24/01/2017 08:03:00 El vicepresidente y consejero de Medio Ambiente del Cabildo de Tenerife, José Antonio Valbuena, y la directora corporativa de Sostenibilidad, Innovación y Coordinación Institucional de Red Eléctrica de España, Ana Cuevas, han firmado un convenio de colaboración para la reforestación de varias parcelas de monte público del parque natural de La Corona Forestal, en el término municipal de Arico (Tenerife).

Las beneficiarias son ONG como Cruz Roja, Cáritas o Aldeas Infantiles SOS, entre otras

200 empleados de Mondelez España se suman un año más al programa de Voluntariado Corporativo

23/01/2017 11:47:45 Mondelez ha puesto en marcha un año más su programa de voluntariado corporativo, en el que a través de diversas actividades se pretende la involucración y participación de sus empleados gracias a la dedicación de su tiempo a causas y proyectos sin ánimo de lucro.

Ese día había recibido también el Premio Excelencias por 'crear una estrategia diferente en el sector turístico'

ILUNION Hotels recibe el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo en FITUR

23/01/2017 11:16:54 ILUNION Hotels ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) en una gala celebrada en el marco de la Feria Internacional del Turismo (FITUR). El Comité Mundial de Ética del Turismo concedió esta distinción a ILUNION Hotels por “su trabajo en el área de turismo accesible para todos, por su compromiso para romper las barreras sociales y por hacer más inclusiva la industria del alojamiento”.

La inserción laboral, la educación y la salud son sus principales líneas de actuación

Voluntarios OHL celebra su décimo aniversario

20/01/2017 08:10:00 OHL celebra en 2017 la fundación, hace diez años, del programa Voluntarios OHL, una iniciativa articulada a través del Plan Corporativo de Acción Social y el Plan Estratégico de Responsabilidad Social Corporativa del Grupo en la que han participado, en todo este tiempo, cerca de 6.500 empleados en colaboración con 150 entidades. Juntos han impulsado más de 150 iniciativas de las que se han beneficiado más de 20.000 personas.

Ofrece a los profesionales en paro ayudas para la realización de másters, posgrados y cursos

La UPC School presenta una nueva edición de su programa Talent Help

20/01/2017 07:58:21 La UPC School of Professional & Executive Development, que ofrece un extenso catálogo de formación permanente para profesionales de la arquitectura, la ingeniería y las tecnologías de la información y la comunicación, presenta una nueva edición del programa de ayudas Talent Help.

En una reunión celebrada ayer, el grupo estableció la agenda y la estrategia para 2017

El Clúster de Cambio Climático de Forética suma trece nuevas incorporaciones

20/01/2017 07:51:58 Forética reunuó ayer a las seis empresas líderes del Clúster de Cambio Climático, que la organización coordina en España como único representante en nuestro país del World Business Council for Sustainable Development (WBCSD), para abordar la estrategia del grupo en 2017. El Clúster de Cambio Climático es el punto de encuentro empresarial en liderazgo, conocimiento, intercambio y diálogo en esta materia, compuesto por 48 grandes empresas españolas.

Las fundaciones Adecco, Konecta y Down Madrid son algunas de las entidades con las que colabora

Voluntarios OHL celebra su décimo aniversario

19/01/2017 08:31:00 OHL celebra en 2017 la fundación, hace diez años, del programa Voluntarios OHL, una iniciativa articulada a través del Plan Corporativo de Acción Social y el Plan Estratégico de Responsabilidad Social Corporativa del Grupo en la que han participado, en todo este tiempo, cerca de 6.500 empleados en colaboración con 150 entidades.

El objetivo, fomentar la inserción laboral de personas en situación y/o riesgo de exclusión social

Leroy Merlin se adhiere al Programa Incorpora de la Obra Social La Caixa

19/01/2017 08:16:38 Leroy Merlin ha firmado un convenio de adhesión al Programa Incorpora de la Obra Social La Caixa para impulsar la inserción de personas en situación y/o riesgo de exclusión social al mundo laboral. La firma del convenio ha tenido lugar en Caixa Forum Madrid. Por parte de la Fundación Bancaria La Caixa han estado presentes Jaume Farré, Director del Departamento de Integración Sociolaboral de la Fundación Bancaria la Caixa, Andreu Pascual, Responsable de la relación con la empresa del Programa Incorpora y Beatriz Torres, Coordinadora de entidades de Incorpora Madrid. Por parte de Leroy Merlin ha estado presente Nuno Filipe, Director de RRHH de Leroy Merlin España.

La compañía recibió una mención a la calidad en los premios Factory of the Year el mes pasado

SEAT reduce más de un 20% el consumo de energía y de agua en sus plantas de producción

18/01/2017 09:58:07 SEAT ha conseguido reducir el consumo de energía en un 23,2% y el de agua en un 24,5% en sus procesos de producción durante los últimos cinco años. Ambos indicadores forman parte de la estrategia ECOMOTIVE FACTORY, lanzada en el año 2011 con el objetivo de optimizar recursos y convertir las tres plantas de la compañía (Martorell, Barcelona y SEAT Componentes) en más eficientes y sostenibles. A día de hoy, SEAT se encuentra a un paso de culminar el reto de reducir en un 25% el impacto de los procesos productivos sobre el medio ambiente marcado para el 2018.

Meliá Hotels International, Balneario de Mondariz y el hotel Spa A Quinta da Agua compartieron sus testimonios

Fundación Gas Natural analiza en Santiago cómo impulsar la eficiencia energética en el sector HORECA

18/01/2017 09:51:32 El director general de la Fundación Gas Natural Fenosa, Martí Solà y el director general de Enerxía e Minas de la Conselleria de Economia, Emprego e Industria de la Xunta de Galicia, Ángel Bernardo Tahoces, inauguraron ayer en Santiago de Compostela el seminario ‘La eficiencia energética en hoteles y actividades turísticas’, en el que se destacó el potencial de mejora en ahorro y eficiencia energética en el sector turístico y en los hoteles. El seminario contó con la presencia de más de 100 profesionales y asociaciones del sector, empresas turísticas, instaladoras de climatización, iluminación y otros servicios energéticos, así como de organizaciones, profesores y estudiantes universitarios y organizaciones relacionadas con la energía y el medio ambiente.

El departamento de Contact Center organizó la fiesta el pasado 23 de diciembre

Los empleados de Reale Seguros organizan una fiesta infantil para niños y niñas refugiadas

18/01/2017 09:35:09 Reale Seguros vuelve a colaborar con CEAR (Comisión Española de Ayuda al Refugiado) en otro proyecto que une solidaridad y responsabilidad social empresarial. En esta ocasión, han sido los empleados del departamento de Contact Center quienes han querido aportar su granito de arena organizando una fiesta infantil a los niños refugiados que se encuentran viviendo actualmente en la residencia que CEAR tiene en Madrid.

La compañía dedica un día de trabajo a actividades de voluntariado

Personas con discapacidad y empleados de Astellas Pharma elaboran juntos recetas solidarias

18/01/2017 08:05:00 El 'Changing Tomorrow Day' es una iniciativa que se enmarca dentro de la filosofía de Astellas Pharma de fomentar la cultura solidaria entre sus empleados a través de actividades de voluntariado. En esta ocasión, en Sevilla, La Coruña y Valencia, se han llevado a cabo talleres de cocina que fomentaron la interacción y el trabajo en equipo con personas con discapacidad psíquica.

Ambas entidades colaboran en unas jornadas de voluntariado

Mondelez International y la Fundación Carmen Pardo-Valcarce se unen a favor de la inclusión

17/01/2017 10:20:00 Mondelez International, lleva diez años desarrollando su programa de voluntariado corporativo, en el que a través de diversas actividades involucra y anima a sus empleados a participar en distintos proyectos de la mano de reconocidas ONGs, que trabajan en los ámbitos de la lucha contra el hambre, promoción de hábitos de vida saludables, protección de la infancia, apoyo a colectivos desfavorecidos e inclusión de personas con discapacidad.

24 personas de la Fundación Down Compostela se han formado en TIC este último año

Fundación Vodafone apoya la inclusión laboral de las personas con Síndrome de Down

17/01/2017 07:40:21 La Fundación Down Compostela y Fundación Vodafone España han presentado ‘EnREDa2’, una iniciativa cuyo objetivo es poner en contacto a empresarios de la zona y jóvenes con síndrome de Down con el objetivo de que dialoguen e intercambien opiniones sobre los beneficios que tiene la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual, tanto para este colectivo como para el ámbito empresarial.

Además, la compañía ha donado 10.000 euros a Cruz Roja Juventud para que pueda adquirir más juguetes

Allianz y Marc Márquez donan más de 4.300 juguetes nuevos a través de Laps for Life 93

16/01/2017 08:02:22 Allianz y Marc Márquez, en el marco de su último reto solidario Laps for Life 93, donaron un total de 4.323 juguetes nuevos a Cruz Roja Juventud para que los niños y niñas de familias en dificultad social pudieran recibir también la visita de los Reyes Magos. Esta cifra ha casi triplicado la cantidad de juguetes donados en la campaña del año pasado.

La gesta tuvo lugar en la Playa El Zonte el pasado mes de diciembre, apenas días después de celebrar el Día del Voluntariado

Los Voluntarios Telefónica de El Salvador colaboran en la liberación de más de 100 tortugas golfinas

16/01/2017 07:36:12 El programa Voluntariado Corporativo de Telefónica canaliza la solidaridad de sus trabajadores con iniciativas en 33 países, incluyendo Movistar El Salvador que, a través de su fundación, se unió a la celebración del Día Internacional del Voluntariado que se celebra el 5 de diciembre.

El objetivo, impulsar el uso de las TIC como herramientas de apoyo a la autonomía del colectivo

Samsung y Fundación ONCE favorecen la inclusión de personas discapacitadas a través de la tecnología

13/01/2017 09:47:43 Como continuación de la estrecha relación que mantienen ambas organizaciones para el impulso de la accesibilidad universal, Samsung y Fundación ONCE han firmado un convenio de colaboración destinado a favorecer la inclusión de personas con discapacidad a través de proyectos, productos y servicios innovadores en el campo de las tecnologías de la información y las comunicaciones.

A través de la edición de un calendario en el que han colaborado 12 empresas más

Fundación Adecco insiste en la importancia del empoderamiento de las personas con discapacidad

13/01/2017 08:01:00 La Fundación Adecco, en colaboración con 12 empresas comprometidas (Lanik, Cepsa, Echemar SL, Sealed Air, HP, Davigel, JYSK, Gas Natural Fenosa, Caja Rural del Sur, Enresa, REE y BMC) presenta su calendario anual 2017. Un calendario que bajo el tema “Personas que ayudan a personas” refleja los vínculos que se crean entre personas con discapacidad y en riesgo de exclusión sociolaboral que acuden a la Fundación Adecco, en búsqueda de un empleo o de la ayuda necesaria para normalizar su vida, y los profesionales que trabajan para conseguirlo.

El Centro Tecnológico finaliza su segundo Plan de Igualdad 2013-2016

AINIA apuesta por la conciliación, la igualdad, la flexibilidad y la formación

12/01/2017 06:25:00 AINIA hace balance de los últimos tres años y revela en un informe importantes avances en materias como la conciliación laboral, la igualdad de género, la flexibilidad laboral y la formación. En este sentido, el 100% de la plantilla disfruta de opciones de flexibilidad laboral para favorecer la conciliación familiar, personal y profesional.