MÁS NOTICIAS de Empleados

EULEN ha contratado a 568 mujeres víctimas de violencia de género y cuenta con un 3,01% de empleados con discapacidad

El Grupo EULEN contrata a más de 2.000 personas en riesgo de exclusión

06/04/2018 07:49:43 El Grupo EULEN ha realizado 2.069 contrataciones de personas en riesgo de exclusión social, derivadas de la Fundación Integra de cuyo Patronato forma parte, desde el inicio de su constitución en el año 2001.

Uno de cada cuatro empleados de CaixaBank participaran en las más de 3.500 actividades organizadas

La Semana Social de CaixaBank movilizará a 10.000 voluntarios

05/04/2018 08:14:05 Tras el éxito obtenido en la primera edición de la Semana Social impulsada por CaixaBank, y en la que colabora activamente la Asociación de Voluntarios de “la Caixa”, la entidad financiera se ha marcado el objetivo de movilizar a 10.000 voluntarios para que participen en esta iniciativa solidaria y que puedan conocer, de primera mano, el trabajo que realizan las entidades locales vinculadas a la Obra Social “la Caixa”. A pocos días para iniciar esta segunda edición, ya hay 8.000 inscritos.

Fundación Randstad asesorará a los 2.700 empleados de thyssenkrupp y sus familiares

Fundación Randstad apoyará a thyssenkrupp en la integración de personas con discapacidad

05/04/2018 08:09:52 El presidente de la Fundación Randstad, Rodrigo Martín, y el CEO de thyssenkrupp Elevadores, Darío Vicario, han firmado un acuerdo de colaboración para facilitar la integración laboral y sensibilizar sobre la importancia de la igualdad de oportunidades de los profesionales que tienen reconocida una discapacidad.

El 62% de las personas en exclusión social que encontraron trabajo a través de Fundación Integra sigue trabajando actualmente

El 77% de las personas en riesgo de exclusión mejora su vida gracias al empleo

04/04/2018 08:07:48 El 77% de las personas en riesgo de exclusión social mejora su vida tras conseguir un empleo. Es la principal conclusión que arroja una encuesta realizada a más de 1.600 personas de colectivos vulnerables que, gracias a Fundación Integra, accedieron a un empleo.

Endesa quiere fortalecer el compromiso de los máximos directivos con la reducción de emisiones

Endesa vincula el bonus de sus altos directivos a la reducción de emisiones de CO2

03/04/2018 08:16:54 A través del “Plan de Fidelización”, Endesa vinculará la retribución variable de sus altos directivos a la reducción de emisiones de CO2 de la compañía. Se trata de una medida avanzada por Europa Press y que la compañía tiene previsto someter a la junta general de accionistas, el próximo 23 de abril. Con esta iniciativa la compañía quiere fortalecer el compromiso de los máximos directivos con la consecución de los objetivos estratégicos de la compañía.

El Desafío ECO elige a los conductores más eficientes de España entre todos los trabajadores de CORREOS

Dos carteros de Menorca ganan el Desafío ECO

03/04/2018 08:00:00 Dos carteros de Correos de Mahón (Menorca), Marina Gomis y Juan Luis Sanchez, han sido los ganadores de la segunda edición del Desafío ECO, una competición entre los trabajadores postales para elegir a los conductores más eficientes de España. El equipo menorquín se impuso, con su furgoneta Renault Kangoo, a los empleados de las unidades de Lardero (La Rioja) y Tineo (Asturias) que fueron finalistas en esta prueba.

Solo el 20% de los empleados españoles se implica en acciones de voluntariado corporativo

El 40% de los empleados del Grupo Adecco participan en acciones de voluntariado

02/04/2018 08:25:25 Cada vez son más empresas las que ven el voluntariado corporativo como un pilar más en su organización. Crear actividades para que sus empleados se involucren en favor del beneficio social y ser socialmente responsables se ha convertido en una de las prioridades de la mayor parte de ellas, pero, ¿qué nivel de participación hay por parte de los empleados? El Grupo Adecco, líder en la gestión de recursos humanos, ha querido indagar en la participación en estos programas.

Lilly es el único laboratorio farmacéutico presente en el top ten en todas las ediciones del ranking Best Workplaces

GPTW considera a Lilly referente de respeto y orgullo de pertenencia para sus empleados

02/04/2018 07:57:53 Great Place to Work ha reconocido a Lilly como la tercera de las mejores empresas para trabajar en España, dentro de la categoría de 1.000 empleados. La consultora, que elabora su ranking en función de la satisfacción de la plantilla, la ha calificado como referente de respeto y orgullo de pertenencia para ellos.

Reale Seguros se sitúa en la 4ª posición en la categoría de empresas de 500-1.000 empleados

Reale Seguros repite en el ranking de las mejores empresas para trabajar

29/03/2018 08:03:47 Reale Seguros es una de las mejores empresas para trabajar en España, tal y como ha hecho público Great Place to Work®, referente internacional en consultoría de investigación y gestión de RRHH. La compañía mejora su situación en esta lista Best Workplaces España 2018, y alcanza la 4º posición de la categoría de empresas de 500 a 1000 empleados, convirtiéndose en una de las 50 empresas españolas que, según la opinión de sus empleados, son los Mejores Lugares para Trabajar en nuestro país. Es la quinta vez que Reale Seguros entra a formar parte de esta lista.

Si se consigue el reto de recorrer 1.600.000 km, GSK donará 4.000€ a AECC, Cruz Roja y Save the Children

GSK recorrerá '40 vueltas alrededor de la Tierra' por una buena causa

28/03/2018 08:16:47 En 2018, se cumplen 40 años del establecimiento de GSK en Aranda de Duero y de su actividad innovadora y liderazgo en la producción farmacéutica. Para celebrarlo, se ha puesto en marcha el reto "40 vueltas alrededor de la Tierra".

Great Place to Work reconoce las Mejores Empresas para Trabajar en España en 2018

Vodafone, Mars y Cisco Systems, las Mejores Empresas para Trabajar en España

27/03/2018 08:00:15 Great Place to Work® entregó la semana pasada los premios a las Mejores Empresas para Trabajar que conforman la Lista Best Workplaces España 2018. El ranking certifica cada año los Mejores Lugares para Trabajar según diferentes categorías: en base a la percepción de sus empleados (2/3 de la evaluación total) y sus prácticas y políticas de RRHH (1/3 de la valoración). En esta edición, Great Place to Work® ha analizado más de 300 empresas de diferentes tamaños y sectores.

Las medidas más destacadas son las de calidad en el empleo, apoyo a la familia y flexibilidad temporal y teletrabajo

Más del 50% de las medidas de conciliación son a coste cero para las empresas

27/03/2018 07:58:57 Más del 5% de las medidas de conciliación que se implantan en las empresas efr son a coste cero, según se desprende del estudio que ha realizado Fundación Másfamilia a través de un Benchmarking de medidas de conciliación realizado recientemente entre las más de 600 entidades certificadas bajo el modelo efr.

En el marco de la XX edición de los Premios L’Oréal-UNESCO For Women in Science

Nace la 'Liga Masculina de Científicos For Women in Science'

26/03/2018 08:22:17 Durante la ceremonia de entrega de los XX Premios L'Oréal-UNESCO For Women in Science que se celebró la semana pasada, la Fundación L’Oréal y la UNESCO presentaron la "Liga Masculina de Científicos For Women in Science" con el objetivo de contribuir a que haya una mayor igualdad de género en la ciencia para un mayor progreso.

Voluntarios de diferentes empresas españolas fomentan el emprendimiento

A4Y y Fundación Junior Achievement se unen por el empleo juvenil en España

26/03/2018 08:05:43 Alliance for YOUth (A4Y), alianza de empresas promovida por Nestlé desde 2014, y la Fundación Junior Achievement España (Fundación JAES) han llegado a un acuerdo de colaboración para impulsar la educación emprendedora y la empleabilidad juvenil en nuestro país. Liderado por la multinacional suiza, al acuerdo se han sumado las consultoras EY y Nielsen, la aseguradora AXA, la firma de abogados White&Case y la tecnológica Salesforce, empresas miembro de A4Y.

Hoy se celebra el Día de la Conciliación y la Corresponsabilidad

La Fundación máshumano reivindica de fomentar la corresponsabilidad y la flexibilidad

23/03/2018 08:00:02 Con motivo de la celebración del Día de la Conciliación y la Corresponsabilidad, la Fundación máshumano reivindica la necesidad de fomentar la corresponsabilidad y soluciones de flexibilidad con el objetivo de mejorar la situación personal, familiar y laboral de las mujeres en particular y de las familias en general.

Ambas entidades han firmado un acuerdo de colaboración anual con el fin de fomentar la diversidad y el liderazgo femenino

KPMG en España e IWF Spain impulsan el liderazgo femenino

22/03/2018 07:50:00 La presidenta de International Women Forum Spain (IWF SPAIN), Marieta del Rivero y el socio responsable del Comité de Diversidad de KPMG en España, Borja Guinea, han firmado un acuerdo de colaboración con el fin de impulsar el liderazgo femenino.

Voluntarios Telefónica y Down Madrid ponen en marcha la iniciativa Comando Scratch

Voluntarios Telefónica enseñan a jóvenes con síndrome de Down a programar con Scratch

21/03/2018 07:48:46 Álvaro, María, Javier, Raquel, Daniel forman parte de un grupo de 13 jóvenes trabajadores, en formación o en búsqueda de empleo. Desde octubre, todos los viernes acuden a las instalaciones de la Facultad de Educación de la Universidad Complutense de Madrid a un taller de programación con scratch para desarrollar un videojuego.

VI Edición de los Reconocimientos Red Eléctrica eficiente.

Red Eléctrica premia los mejores proyectos de eficiencia energética

16/03/2018 08:15:50 El presidente de Red Eléctrica de España, José Folgado; el director corporativo de Recursos, Ángel Mahou, y el director de Recursos Humanos, Jose Antonio Vernia, han entregado los premios a los mejores proyectos de eficiencia energética del 2017 en la VI Edición de los Reconocimientos Red Eléctrica eficiente.

Por su política de conciliación laboral y familiar

MicroBank obtiene la certificación efr

16/03/2018 07:45:02 MicroBank se convierte en la empresa número 100 de la norma efr 1000-5 para microentidades de menos de 25 colaboradores, en el marco de la apuesta de la Fundación Másfamilia por promover la gestión de la conciliación en las pequeñas y medianas empresas.

Zurich España, en quinta posición en número de horas de voluntariado realizadas entre los 25 países del Grupo

Los empleados de Zurich realizaron más de 8.000 horas de voluntariado en 2017

14/03/2018 08:17:48 El Club del Voluntariado de Zurich, formado por 340 empleados en España, realizaron un total de 8.317 horas de voluntariado durante 2017. Gracias a estas actividades, la Z Zurich Foundation ha contribuido con 30.000 euros, que los integrantes del Club han decidido donar al SJD Pediatric Cancer Center, el centro de oncología pediátrica más grande de Europa, que estará en marcha a finales de este año, de la mano del Hospital San Joan de Déu de Barcelona.