ENTREVISTAS

Empresas

La empresa del futuro será responsable o no será

Juan José Almagro,

director general de Comunicación y Responsabilidad Social de Mapfre

El origen mutualista de Mapfre ha configurado desde su fundación, en 1933, una política de responsabilidad social, aunque no se denominara en esos términos. Desde entonces hasta hoy Mapfre es un ejemplo de buen gobierno y contribución a la sociedad.

¿Cómo se organiza internamente la RSE en Mapfre?
Hay una Dirección de Responsabilidad Social que depende de una Dirección General cuya responsabilidad ostento yo. Comprende comunicación, reputación, marca,…ver más

Empresas

Para que una empresa sea reputada tiene que ser responsable, pero eso no es suficiente

Justo Villafañe,

socio de Villafañe & Asociados

Según Justo Villafañe la responsabilidad es uno de los factores que afectan a la reputación de una empresa, pero no el único. Una empresa reputada, además de ser responsable, tiene que arrojar buenos resultados económicos, ser innovadora, ser acogedora para sus empleados, poner productos y servicios de calidad en el mercado y debe ser internacional. Además, Villafañé, seguramente el mayor experto en reputación de nuestro país, aconseja a las compañías: “Hay…ver más

Empresas

La primera responsabilidad de Telefónica es hacer bien su propio negocio

Alberto Andreu,

director de Reputación Corporativa, Identidad y Medio Ambiente de Telefónica

Cuál es el papel de la empresa con sus empleados, con sus clientes, con sus proveedores y con la sociedad en general. Estos son algunos de los aspectos con los que trabaja el director de Reputación Corporativa, Identidad y Medio Ambiente de Telefónica, Alberto Andreu. A través de esta entrevista con Compromiso RSE, Andreu destaca que “en una empresa como Telefónica la primera responsabilidad es hacer bien su propio negocio y poderlo hacerlo de una manera armónica y…ver más

Empresas

La Responsabilidad Corporativa está muy integrada en la definición de nuestra visión de grupo que es trabajar por un futuro mejor para las personas

Toni Ballabriga,

director de Responsabilidad y Reputación Corporativa de BBVA

Toni Ballabriga ocupa actualmente el puesto de Director de Responsabilidad y Reputación Corporativa del BBVA. Es licenciado y posee el MBA por administración de empresas en ESADE. Asimismo es profesor asociado del departamento de política de empresa y ha cursado postgrado en Harvard. Ha trabajado como consultor y docente en BBVA y pasados unos años, le plantearon si quería ocupar el cargo como responsable de responsabilidad corporativa. “Hace diez años no me hubiera…ver más

Empresas

Queremos ayudar a personas y organizaciones a desarrollar su máximo potencial utilizando la tecnología

Olvido Nicolás,

directora del Área de Responsabilidad Corporativa de Microsoft

Olvido Nicolás es ingeniero de telecomunicaciones. Su trayectoria profesional en Microsoft comenzó en el departamento de Marketing de Gran Cuenta así como de Comunidades Técnicas lo que le ofreció una visión mucho más técnica de otras áreas de la empresa. Cuando le ofrecieron ocupar el puesto de directora del área de Responsabilidad Corporativa, asegura que “no lo dudé porque me encanta y cada vez me gusta más. Me engancha. Tienes tus malos días como en todos…ver más

Empresas

Hemos avanzado en sensibilización empresarial al poner en marcha prácticas de diversidad en las empresas

Francisco Mesonero,

Director General de Fundación Adecco

Francisco Mesonero estudió Derecho en Sevilla. Su andadura profesional comenzó en Ecco a finales de 1991 con motivo de la Expo Universal de Sevilla. Desde entonces ha desarrollado una carrera muy dilatada en la empresa. Primero como director de delegación y responsable regional de Grandes Cuentas en Andalucía y después en Madrid como director nacional de Grandes Cuentas. Años después regresó a Andalucía como director regional y ocupó este mismo cargo en las…ver más

Empresas

Nuestras políticas están basadas en la interlocución con nuestros stakeholders

Alejandro Martínez,

director de RSC de Eroski

La participación y el consenso son las claves de las decisiones empresariales del Grupo Eroski. Y además son el punto de partida de una política de Responsabilidad Social Corporativa basada en el diálogo y la comunicación directa con todos los stakeholders. Para ello cuenta con iniciativas que van desde la formación al consumidor a la integración de discapacitados o el cuidado del medioambiente. Siempre basados en un código ético establecido ya hace casi diez años y…ver más

Empresas

Hemos reducido un 35% el consumo de agua y un 11% el de energía

Elisenda Ballester,

directora de Comunicación y RSC de Henkel

Henkel es una de las pruebas más exitosas que el binomio económico-ecológico es posible en el ámbito empresarial. Preocupados por el medioambiente, sus objetivos año a año se ven cumplidos gracias al trabajo en equipo y a la formación que cada empleado recibe en materias de responsabilidad y sostenibilidad.

¿Cuál es el punto de partida de la Responsabilidad Social dentro de Henkel?
Desde que se inauguró Henkel se establecieron tres áreas importantes de…ver más

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