El Comité de Seniors de Zurich nace con el objetivo de aportar nuevas ideas, conocimiento y experiencia a los más jóvenes

Zurich apuesta por el conocimiento creando un Comité de Seniors

08/02/2013 09:55:38 Zurich Seguros en España apuesta por compartir conocimiento a través de la creación de un Comité de Seniors. Esta iniciativa reafirma la apuesta de la aseguradora por aprovechar la experiencia de aquellas personas que llevan más de veinte años trabajando en la compañía.

Actualmente el comité está formado por 16 miembros de distintas áreas de la aseguradora, pero “el compromiso es hacerla extensiva a seniors de otras unidades de Zurich invitándoles a participar”, explica su presidente, Juan Aubià. De este modo, se busca el valor añadido que pueden aportar los seniors de la compañía a través de nuevas ideas y conocimiento que puedan servir de inspiración, sobre todo a los más jóvenes de la compañía. Además, el comité…

Los Premios Fortius reconocen a los mejores profesionales en atención al cliente

CPP se alza con dos Premios Fortius

05/02/2013 09:09:59 El pasado jueves 31 de enero, se celebró en Madrid la gala de entrega de los premios Fortius 2012 que otorga la AEERC (Asociación Española de Expertos en Relación con Clientes). CPP, empresa que ofrece servicios y seguros de protección y asistencia en momentos de dificultad de las personas, como por ejemplo el robo de la cartera o una avería del teléfono móvil, entre otros, ha ganado dos de los cinco premios entregados.

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El jurado compuesto por profesionales de reconocido prestigio en el sector, y tras analizar las 85 candidaturas realizando entrevistas personalizadas a agentes y responsables de las plataformas, decidió otorgar a CPP los dos premios en los que estaba nominado, Azahara Pestaña como Mejor Supervisora y Daniel Rodríguez como Mejor Responsable de Plataforma. Durante la entrega de premios, el representante del jurado explicó que el respeto a los clientes, los agentes y los…

Repsol elige a The Corporate Gym para equipar y gestionar el gimnasio corporativo de su nueva sede en Madrid

Repsol inaugura su gimnasio corporativo

04/02/2013 09:56:20 Repsol acaba de inaugurar un gimnasio corporativo equipado y gestionado por The Corporate Gym en su nueva sede mundial "Campus Repsol" ubicada en la calle de Méndez Álvaro de Madrid.

Gracias a esta instalación de alto nivel, los más de 4.000 empleados de la sede de Repsol podrán disfrutar de la práctica deportiva, optimizando al máximo su tiempo y su esfuerzo, conciliando mejor su vida personal con su vida profesional. The Corporate Gym demuestra una vez más su compromiso con la polivalencia, la comodidad y la salud en el trabajo situándose, con este proyecto 360º, en la vanguardia del bienestar corporativo. The Corporate Gym trabaja en estrecha…

La planta de Smurfit Kappa de Sangüesa celebra su I Semana de Seguridad con diversas actividades dirigidas a trabajadores y familiares

Smurfit Kappa Navarra celebra la primera Semana de la Seguridad

04/02/2013 08:22:11 La planta de Smurfit Kappa Navarra, en Sangüesa, celebra esta semana la primera Semana de la Seguridad. Para ello, todo el personal de la fábrica participará en una amplia serie de actividades tendentes a la mentalización de la importancia de cumplir las normas que hacen posible un trabajo seguro.

Bajo el lema "Tu seguridad hoy, la nuestra mañana", la planta de Sangüesa ha organizado encuentros y reuniones con especialistas en seguridad y prevención laboral. A lo largo de la semana, expertos de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social, técnicos de Salud Laboral de FREMAP y ASEM y de los sindicatos UGT y LAB, y responsables en Seguridad y Salud Laboral de Smurfit Kappa, impartirán distintas charlas. El Cuerpo de Bomberos de Sangüesa también…

Procter & Gamble firma un convenio con Más Vida Red para promover la buena alimentación entre sus empleados

Procter & Gamble fomenta la alimentación saludable

01/02/2013 11:48:09 La empresa Procter & Gamble ha iniciado una iniciativa para promover la alimentación saludable entre todos sus empleados. Para ello ha contratado un servicio especial de catering, con menús individuales en el puesto de trabajo a base de ingredientes frescos y muy saludables. En la carta de platos se incluye comida apta para celíacos, diabéticos y demás personas que no toleran determinados alimentos. Además, cuentan con el control, la asesoría nutricional y el seguimiento de profesionales a disposición de los trabajadores que lo soliciten.

Los empleados de Procter & Gamble van a comer sano todos los días gracias a una iniciativa que ha puesto en marcha la empresa para fomentar la buena alimentación entre los miembros de su plantilla. La puesta en marcha de este programa parte de un acuerdo firmado entre Más Vida Red, líder en España y Latinoamérica en la prestación de servicios a las empresas para mejorar la calidad de vida y el bienestar de sus empleados y Vitalista, entidad especializada en la…

FAEDEI distingue a Vodafone España con el certificado de empresa responsable con la inserción

Vodafone, distinguida como empresa responsable con la inserción

01/02/2013 11:31:44 La Federación de Asociaciones Empresariales de Empresas de Inserción (FAEDEI) ha concedido a Vodafone España el Certificado de Empresa Responsable con la Inserción (ERI), que premia a empresas privadas y entidades públicas que demuestran su compromiso con la inserción de personas en riesgo de exclusión social.

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Este certificado reconoce una actividad organizada el pasado mayo de forma conjunta por Vodafone España y RAIS Fundación. Milhistorias, empresa de inserción promovida por RAIS Fundación y dirigida a personas con dificultades sociales para acceder al mercado de trabajo, aportó desde su huerta ecológica más de 4.000 kilos de frutas y verduras para un mercado en el que los empleados de Vodafone en Madrid participaron tanto como vendedores voluntarios como compradores.…

Prevent contará con Kapacity & Diversity en sus programas de inclusión social

Prevent y Kapacity & Diversity juntos por la promoción laboral de profesionales con discapacidad

31/01/2013 11:16:05 Prevent y Kapacity & Diversity han suscrito un acuerdo de colaboración para la promoción profesional de personas con discapacidad. Ambas entidades sumarán sus esfuerzos, La Fundación ofrecerá la amplia cartera de profesionales cualificados y especialistas con discapacidad de que dispone a Kapacity & Diversity.

Esta nueva colaboración tiene el reto de promocionar profesionalmente a las personas especializadas y cualificadas con discapacidad. Kapacity & Diversity estará presente en los programas de inclusión social y laboral de personas con discapacidad y de promoción de la seguridad y salud laboral de la Fundación Prevent. La Fundación ofrecerá a Kapacity & Diversity su red de formadores y consultores cualificados y expertos en áreas de RSC, marketing…