ACCIONES RSE

Las mejores iniciativas en relación al uso de las TIC para la RSC

BBVA, Mozilla y Fundación Orange, entre los premiados por Fundación Cibervoluntarios

26/10/2009 14:22:49 Fundación Vodafone, Cruz Roja Española, BBVA, Seur, Mozilla, Fundación Orange, Qualcomm, Fundación Félix Rodríguez de la Fuente, Fundación Tecsos, El Mundo, Directo del Campo y Asimelec son los ganadores de los “Premios Cibermax” de la segunda edición de “RSC a Escena”, evento puesto en marcha por la Fundación Cibervoluntarios, que reconoce las mejores iniciativas en relación al uso de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) para la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).

A lo largo del evento, que tuvo lugar el jueves en la Casa de América de Madrid, los representantes de las entidades galardonadas tuvieron que compartir protagonismo sobre el escenario con Supercibermax, un superhéroe tecnológico que junto a un nutrido y variopinto grupo de personajes pusieron la nota de color en las escenas teatrales que precedieron a los premios en las seis categorías a concurso: • Acción Social: reconoce las iniciativas en las que la…ver más

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Uso de las nuevas tecnologías para la RSC

Cibervoluntarios entrega el día 22 sus Premios Cibermax

14/10/2009 17:23:39 La Casa de América de Madrid acogerá el próximo miércoles 22 de octubre “RSC a Escena”, el evento patrocinado por el Ministerio de Trabajo e Inmigración durante el que que se entregarán los “Premios Cibermax” a las mejores iniciativas en relación al uso de las TIC para el desarrollo de la Responsabilidad Social Corporativa y el Voluntariado Corporativo.

Hasta el lunes día 19 de octubre, permanecerá abierto el plazo para que las entidades interesadas presenten sus candidaturas a estos galardones, que cuentan con el apoyo de Casa de América y Lewis PR y que en su I edición reconocieron las buenas prácticas en el campo de la RSC de Electronic Arts, Grupo VIPS, Bankinter, Telefónica, Caja Navarra y la Fundación Orange. Al igual que el año pasado, serán los voluntarios de la Fundación los encargados de elegir las…ver más

`Día Internacional del Voluntario Telefónica´

La plantilla de Telefónica ratifica su compromiso con los más desfavorecidos

05/10/2009 13:13:06 Fundación Telefónica ha celebrado este sábado su `Día Internacional del Voluntario´ por tercer año consecutivo, con actos abiertos a la participación ciudadana y a través de la web www.pintemosunmundomejor.com. La jornada homenaje a la importante labor de los Voluntarios Telefónica se desarrolló de forma simultánea en cuatro ciudades españolas y en muchos de los países latinoamericanos en los que tiene presencia el grupo.

Bajo el lema “Pintemos un mundo mejor”, miles de voluntarios se movilizaron para ratificar su compromiso con los más desfavorecidos e incentivar la adhesión de la sociedad a los valores de cooperación y desarrollo sostenible con los empleados de la compañía. Esta jornada quiere reflejar así el claro compromiso por parte de toda la compañía de construir un puente entre la empresa y la comunidad, alimentando el sentimiento de trabajar de forma conjunta para el mutuo…ver más

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Cargando piedras, haciendo zanjas, levantando empalizadas...

Infova realiza procesos de formación de directivos a través de RSC

15/09/2009 17:44:43 Infova, empresa especializada en la formación de directivos y profesionales de empresas, colabora en el diseño y ejecución de proyectos de cooperación dando a los mismos un carácter formativo, a través de su departamento de Responsabilidad Social Corporativa (RSC).

En opinión del director de Infova, Gonzalo Martínez de Miguel: “Contribuir al bienestar de otras personas es una gran oportunidad para experimentar valores como la cooperación, el compromiso, la generosidad, la excelencia y el servicio”. El modelo que Infova está desarrollando con sus clientes consiste en diseñar acciones de cooperación para que los profesionales de estas empresas puedan implicarse en una o varias jornadas de servicio a favor de terceras personas.…ver más

Su presidenta, Anne C. Ruddy, visitó nuestro país

WorldatWork difunde las buenas prácticas laborales

14/09/2009 17:23:22 La entidad WorldatWork es una asociación profesional sin ánimo de lucro, fundada en 1955 y con sede central en Estados Unidos, que busca dar a conocer una amplia variedad de metodologías y prácticas avanzadas de dirección. Con la intención principal de mejorar el clima laboral y, consiguientemente, el rendimiento de los profesionales, esta sociedad imparte conferencias especializadas y cursos formativos sobre management, motivación y retención del talento, en el caso concreto de nuestro país a través de la consultora PeopleMatters.

De este modo, WorldatWork sigue demostrando las virtudes de una mayor comprensión ante las necesidades y motivaciones de los miembros de cualquier compañía. Precisamente, para dar a conocer la labor de esta entidad y presentar los principales puntos de vista sobre las buenas prácticas que propugna, recientemente visitó nuestro país su presidenta en funciones, Anne C. Ruddy. Según ella, “la mayoría de las compañías no han empleado debidamente métodos de…ver más

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Según `Actualidad Económica´

Kimberly-Clark, la mejor empresa para trabajar en España

27/07/2009 12:31:43 Kimberly Clark, Telefónica, Banesto, Santander y Roche encabezan la XI edición del ranking de las mejores empresas para trabajar elaborado la revista `Actualidad Económica´.

El estudio analizó 147 empresas que voluntariamente completaron un cuestionario sobre recursos humanos elaborado por la revista que, en esta ocasión, se adaptó al contexto de crisis. Cada empresa fue evaluada en seis categorías: formación, retribución, ambiente laboral, responsabilidad social corporativa, gestión del talento y opinión de los propios empleados. La filial española de la multinacional de productos de hogar Kimberly-Clark, propietaria de marcas como…ver más

La plantilla podrá hacer pequeñas tareas para ONG desde el trabajo

El Santander pone en marcha un portal de voluntariado

27/07/2009 10:20:46 Banco Santander ha creado un portal web de voluntariado para implicar a la plantilla en acciones sociales. Gracias a él, los empleados de la entidad tendrán la opción de hacer pequeñas tareas para ONG desde el trabajo.

A través del servicio de intranet de la empresa o en la página oficial del portal www.microvoluntarios.org, de la Fundación Bip Bip, el personal podrá colaborar con las ONG elegidas por los propios trabajadores. Los proyectos sociales, que se elegirán en un certamen, tendrán un presupuesto tope de 12.000 euros. Javier Torres, responsable de Microvoluntarios Santander, subrayó que `esta herramienta da a los empleados de Banco Santander una oportunidad excepcional para…ver más

La compañía publica una guía para fomentar la integración de este colectivo

Repsol supera el 2% de contratación de discapacitados que establece la Lismi

10/07/2009 10:17:36 Un total de 423 empleados de Repsol, el 2,31% de la plantilla, tiene algún tipo de discapacidad, por lo que supera la cuota del 2% establecida por la ley de inserción laboral de discapacitados (Lismi). Así lo indicó ayer la empresa durante la presentación en Madrid de su `Libro blanco de la contratación de personas con capacidades diferentes´, cuyo objetivo es ofrecer una guía que permita la estandarización y mejora de los procesos de contratación de estas personas.

La compañía ha pasado de tener 131 empleados con discapacidad en diciembre de 2004, un 0,80% de la plantilla, a 423 personas en diciembre de 2008, después de la aplicación del Plan de integración de personas con capacidades diferentes de Repsol, que se inició en 2005. Al acto de presentación de la guía acudieron el vicepresidente ejecutivo de la Fundación Once, Alberto Durán; el vicepresidente ejecutivo de la Fundación Repsol, Enrique Locutura; y la directora…ver más