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Estudios externos demuestran que no hay radiaciones, pero la empresa quiere profundizar en el tema

Samsung analiza sus líneas de producción de chips por casos de cáncer

22/04/2010 10:00:00 La multinacional Samsung ha investigado sus líneas de producción de semiconductores tras el diágnostico de más de 20 casos de leucemia o limfona entre los empleados en esas plantas y la muerte de una decena de trabajadores por dichas causas. La empresa surcoreana ha manifestado su profundo pesar por el fallecimiento de sus trabajadores y se ha autocriticado por ocultar estos sucesos hasta ahora.

De hecho, la presión de grupos cívicos y sociales ha sido la causante de la comparecencia de Samsung, cuya política de empresa siempre ha mantenido lo asuntos relacionados con chips en secreto, por cuestiones de competencia y posible espionaje industrial. La empresa surcoreana ha explicado que entre 1998 y 2010 un total de 22 trabajadores han sufrido leucemia o linfoma, de los cuáles diez han fallecido. El mismo gobieron de Corea de Sur realizó en 2007 y 2008 una…ver más

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Por decimocuarto año consecutivo

Miles de colaboradores de Novartis participan en el Día de la Solidaridad

22/04/2010 09:40:21 Miles de colaboradores de Novartis en todo el mundo participaron ayer en actividades de voluntariado a beneficio de diferentes colectivos necesitados de sus comunidades locales en el marco del Día de la Solidaridad. Este año ha sido la 14ª edición del Día de la Solidaridad, que conmemora la creación de Novartis en 1996. Unos 20.000 colaboradores en todo el mundo se han unido al llamamiento de la compañía en los 55 países donde se ha organizado.

El Día de la Solidaridad es una iniciativa que goza de una excelente acogida por parte de los colaboradores de Novartis, que ven en ella una oportunidad de ayudar a quienes más lo necesitan en su entorno más próximo. Los empleados pueden escoger qué actividad de voluntariado desean realizar de acuerdo a las necesidades locales más acuciantes: médicas, medioambientales, sociales o materiales. En España, alrededor de 250 colaboradores del grupo han participado en las…ver más

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La VII edición ofrece estar puntualmente informado de lo que ocurre alrededor del evento

Los Juegos de las Empresas Randstad contarán por primera vez con discapacitados

21/04/2010 09:00:21 Los Juegos de las Empresas Randstad es un encuentro de carácter anual que reúne a la comunidad empresarial entorno al deporte en un marco de convivencia y sana competencia. Este evento deportivo y empresarial se celebra desde 2004 contando con un rotundo éxito de participación que se incrementa en cada edición; así son ya más de 17.000 los profesionales que han participado representando a 400 compañías.

Con esta gran participación ción se ha convertido en el evento de estas características con mayor poder de convocatoria de los que se celebran actualmente en España, consolidándose como una cita anual obligada para la comunidad empresarial. En Los Juegos de las Empresas Randstad pueden participar empresas de cualquier tamaño y sector a través de sus colaboradores, con el único requisito de tener una relación laboral con la empresa a la que se va a representar. En…ver más

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Contará con el apoyo de la Fundación Chandra, experta en dinamizar proyectos sociales

Banco Popular crea una web para voluntariado corporativo

19/04/2010 08:15:00 Banco Popular ha decidido dar un paso al frente en responsabilidad social y ha creado un portal web dedicado al voluntariado corporativo. La entidad pretende que sus empleados usen la página como foro para compartir experiencias de volutariado además de ser escaparáte para aquellas propuestas que necesiten un apoyo voluntario.

La iniciativa tiene como nombre `Con tu ayuda´, y su base será el portal www.voluntariado.org/bancopopular. La página está pensada para ser punto de encuentro de empleados y entidades que necesiten de voluntariado para sus campañas, y servirá a Banco Popular para publicar también sus noticias relacionadas con el voluntariado. La web será gestionada por la Fundación Chandra,…ver más

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Nuevo socio institucional de la Fundación Alares

El GREF se compromete a fomentar la conciliación e igualdad

16/04/2010 10:26:33 Cada vez son más las entidades financieras españolas que dedican tiempo y esfuerzo a la mejora de la sociedad. Prueba de ello es el acuerdo al que han llegado el GREF (Grupo de Responsables de Formación de Entidades Financieras) y la Fundación Alares, cuyo objetivo principal se basa en la promoción de la igualdad y la mejora de la calidad de vida, a través del desarrollo profesional de las personas.

El nuevo socio institucional de la Fundación Alares quiere que esta firma sirva para promover iniciativas con las que compartir e intercambiar experiencias de interés. Herramientas como seminarios, conferencias o los programas formativos… funcionarán como plataformas para que ambas instituciones puedan exponer sus necesidades y servicios. Además, ambas entidades gestionarán proyectos y acciones de mejora de la calidad de vida de las personas que, sin duda,…ver más

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Las empresas demandan más profesionales especializados en este ámbito

Michael Page lanza una división de Medio Ambiente y Energía

15/04/2010 13:26:57 Michael Page España ha creado una división específica para responder a la creciente demanda de profesionales por parte de aquellas empresas que, debido a su actividad principal o como consecuencia de ésta, están ligadas al cuidado y respeto medioambiental así como al desarrollo sostenible.

En este contexto, Michael Page Medio Ambiente & Energía nace con el objetivo de seleccionar profesionales capaces de hacer frente a estos nuevos retos estratégicos, gracias a un equipo especializado y preocupado por formarse constantemente en todos aquellos ámbitos referentes al medio ambiente, energías renovables y Responsabilidad Social Corporativa (RSC). En concreto, los consultores de esta nueva división de Michael Page seleccionarán profesionales ligados a seis…ver más

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Financia el 90% de un novedoso tratamiento a base de luz

Sanitas ayuda a sus trabajadores a dejar de fumar

15/04/2010 10:19:53 La empresa sanitaria Sanitas ha decidido echar una mano a sus trabajadores fumadores fincanciando el 90% de un tratamiento para dejar de fumar basado en estimulación fotónica. Las pruebas han durado un mes, y los resultados han sido muy positivos.

En total unos 200 empleados han decidido probar esta moderna terapia basada en un conjunto de gelatinas que, colocadas en una superficie similar a una diapositiva, se aproximan a la parte superior del cuerpo y mediante luz estimulan memorias funcionales de las células. El método no es perjudicial para la salud ni tiene efectos secundarios, y además permite dejar el cigarrillo sin necesidad de substituirlo por otro producto. El precio de la terapia para los trabajadores de…ver más

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Empleados y clientes de DKV Seguros eligen los proyectos sociales de la compañía

13/04/2010 13:41:28 La Asociació de Nens amb Cáncer y la Asociación de Familiares de Enfermos de Alzheimer de Montilla son las entidades elegidas por la plantilla y la clientela de DKV Seguros para ser financiadas dentro de la V Convocatoria Pública de Ayudas a Proyectos Sociales y Medioambientales.

Por segundo año consecutivo, DKV Seguros ha solicitado la opinión de sus empleados y clientes a través de la campaña `¡Tú decides!´ para elegir dos proyectos que se incluirán directamente en la convocatoria pública de ayudas de la aseguradora. En esta edición han participado 1.021 personas, 164 empleados y 855 clientes, una cifra muy superior a la de 2009, en la que se recibieron 750 votos. Los empleados de DKV Seguros han mostrado mayoritariamente su apoyo a la…ver más