Irán destinados a iniciativas en Honduras, México y República Dominicana

La Caixa recoge 81.000 libros para proyectos socioeducativos gracias a sus empleados

21/06/2010 11:11:20 La Caixa, en su semana del Voluntariado, ha conseguido sumar el esfuerzo de sus más de 27.000 empleados para campaña de recogida de libros "Para ti, sólo es un libro. Para él, es educación", destinados a proyectos socieducativos de Tegucigalpa (Honduras), Cuernavaca (México) y República Dominicana. En total se han conseguido enviar más de 81.000 ejemplares.

Los libros que se han recogido son, por una parte, cuentos y libros infantiles, novelas, cómics y literatura clásica juvenil y de interés general, como por ejemplo, libros relacionados con la naturaleza, el cuerpo humano así como diccionarios y atlas, todos en castellano. La recogida se ha realizado en la semana del 7 al 11 de junio, y los puntos de recepción han sido todos los relacionados con la entidad catalana: Sus sucursales repartidas por todo el país, los centros…

La compañía ha acordado con los sindicatos hasta 50 medidas

Mahou estrena Plan de Igualdad

18/06/2010 10:00:00 Mahou ha firmado con los representantes sindicales su Plan de Igualdad de Oportunidades, que establece un conjunto de hasta 50 medidas que afectan a los sistemas, políticas y normas que persiguen potenciar la igualdad de oportunidades laborales en la compañía para ambos sexos.

Asimismo, asume compromisos concretos que favorezcan la conciliación de la vida laboral con la vida familiar de sus empleados evitando cualquier tipo de discriminación, que se extienden a su cadena de valor ya que se incluye un apartado especial sobre igualdad en los contratos que se firman con proveedores de obra y servicio. Uno de los principales objetivos de Mahou es el incremento porcentual relevante de la presencia de la mujer en la compañía, especialmente en…

Los galardones premian también a académicos, ayuntamientos y otras asociaciones

Kellogg's, Orange y Caja Rural de Soria reciben los Premios Alares de Conciliación

18/06/2010 08:12:00 Kellogg's, Orange y Caja Rural de Soria han sido algunos de los premiados por la Fundación Alares en los Premios Alares de Conciliación, destinados a destacar aquellas iniciativas de organizaciones e instituciones punteras en la conciliación de la vida laboral y familiar entre sus empleados.

En cuanto a empresas responsables, Kellogg's ha recibido el galardón de Gran Empresa, por medidas "pioneras" en conciliación. Caja Rural de Soria ha sido premiada con el de Mediana Empresa por sus permisos especiales, bolsa de vacaciones, flexibilidad horaria o teletrabajo entre otras medidas. El galardón a la Pequeña Empresa ha caído en manos del Grupo Formar-se, por un modelo de empresa basado en el "equilibrio flexible y sostenible entre los intereses de la…

La cadena hotelera avanza en sus compromisos responsables en 2009

Sol Meliá vincula la retribución variable a criterios de sostenibilidad

14/06/2010 10:31:31 La cadena hotelera Sol Meliá ha presentado sus Memoria de Sostenibilidad de 2009, donde destacan una serie de mejoras respecto a 2008 que sitúan a la compañía al frente en materia de RSC. Además de recibir distintos reconocimientos, la cadena ha creado valor para sus stakeholders y ha introducido la sostenibilidad dentro de los criterios de mejora en las retribuciones variables.

El Vicepresidente de Sol Meliá, Sebastián Escarrer Jaume, ha calificado el ejercicio de 2009 como el de “consolidación de su política global de sostenibilidad”, y en el cual Sol Meliá obtuvo la certificación de “Compañía Hotelera de la Biosfera” y mereció el Premio Príncipe Felipe a la Excelencia Turística. Respecto a 2008, Sol Meliá ha mejorado algunos datos tal como los indicadores reportados, que pasaron de 84 a 100, el primer ejercicio de contraste y…

Según una encuesta de trabajando.com realizada en países iberoamericanos

La mitad de las empresas españolas darán facilidades a sus empleados para ver el Mundial de fútbol

08/06/2010 08:12:00 Está claro que España es un país donde el fútbol es fundamental para la mayoría de sus ciudadanos, y una gran cantidad de empresas, conscientes de ello, han decidido ofrecer diversas medidas para poder seguir al combinado nacional en el Mundial de Sudáfrica, que empieza dentro de dos días.

Las iniciativas a seguir para ver el fútbol son variadas: El 25% de las empresas hará algo especial para ver todos juntos los partidos, otro 10% pondrá televisores en las oficinas y un 9% de las compañías permitirá a sus colaboradores salir más temprano del trabajo, mientras que a un 6% los dejarán entrar más tarde. En tanto, un 50% de las empresas no tomará ninguna medida especial para que sus trabajadores puedan ver el mundial. Según el 34% de los encuestados,…

El procentaje total supera el 20% en 2009, respecto al 16% de 2008

Telefónica tiene un 4% más de mujeres en puestos directivos

04/06/2010 13:19:27 Telefónica sigue avanzando en materia de igualdad, y así lo constata su informe de Responsabilidad Social de 2009. La compañía cuenta con un 20,7% de mujeres en cargos de dirección en 2009, un 4,1% más que el 16,6% de 2008. Esta mejora viene enmarcada en el proyecto de Diversidad Global del grupo, enfocado a eliminar las desigualdades, sean del tipo que sean.

En cuanto a la presencia global de mujeres en la empresa a todos los niveles, el número total de empleadas de Telefónica ha ascendido a 128.881, un 1% más que en 2008. Dentro de las áreas de Recursos Humanos y Reputación y Responsabilidad Corporativa están trabajando en res líneas: acciones de sesibilización, políticas internas de integración y medición de indicadores para gestionar, dentro del objetivo final de la empresa de fomentar la cultura de la igualdad de…

La empresa sueca contará con la colaboración de WWF

Ikea convierte junio en el 'Mes de la sostenibilidad' para cambiar hábitos de clientes y empleados

04/06/2010 08:19:00 Ikea celebra durante todo el mes de junio el 'Mes de la Sostenibilidad' en sus tiendas de España. El objetivo es concienciar a trabajadores y clientes sobre la importancia del cambio de hábitos de consumo para reducir la huella de carbono en los hogares.

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La multinacional sueca realiza diversas actividades relacionadas con la sostenibilidad. La más destacada es el concurso 'Se busca un hogar sostenible', en el que clientes y empleados contarán sus consejos, ideas y experiencias en materia de eficiencia en el consumo. Las mejores ideas de cada tienda serán premiadas con un kit de productos sostenibles Ikea y una suscripción a WWF. De todas las propuestas del estado se elegirán las dos mejores, cuyo premio será un cheque…