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CEDAT y Fundación Novaterra ofrecerán un servicio de mensajería exclusivo en Valencia a través de sus Centros Especiales de Empleo
Cedat y Novaterra unidas por una mensajería responsable

03/04/2012 08:50:54 La cooperación entre organizaciones cívicas es clave para la consecución de objetivos comunes, todavía más en el momento actual. Con esta idea, dos fundaciones líderes en la inserción socio-laboral y la lucha contra la exclusión, CEDAT y Fundación Novaterra, se han unido para ofrecer un servicio de mensajería exclusivo en Valencia a través de sus Centros Especiales de Empleo (CEE).
Cabe destacar que ambas organizaciones tienen una dilatada experiencia y un objetivo común: la inserción socio-laboral, y ambas han desarrollado iniciativas propias de empleo, en concreto en el área de la mensajería, coincidencia en la que se enmarca este acuerdo. La Fundación CEDAT, creada por la Universitat Politècnica de València para investigar y desarrollar productos y servicios de apoyo que faciliten la integración socio-laboral de las personas con discapacidad,…
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Kenn Allen publica 'La gran carpa: voluntariado corporativo en la era global', con la colaboración de Fundación Telefónica
Kenn Allen desvela los beneficios que aporta el voluntariado corporativo a la empresa

02/04/2012 09:11:50 El voluntariado corporativo constituye una de las claves esenciales para el desarrollo exitoso de una empresa, según el libro de Ken Allen, 'La gran carpa: voluntariado corporativo en la era global' (Col. Fundación Telefónica / Ariel), en el que su autor desvela los beneficios que aporta el voluntariado corporativo al mundo empresarial.
El estudio destaca las aportaciones del voluntariado corporativo a la empresa, como el valor y la reputación de la marca, el desarrollo de los trabajadores actuales y de los futuros, la eficacia operativa, la reducción del riesgo laboral, el impacto financiero directo, el crecimiento organizativo y la oportunidad de negocio. Además, según Allen, el compromiso activo y el apoyo de los líderes ejecutivos resultan esenciales para el desarrollo y la sostenibilidad del…
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Las empresas B Corp superan el millón de personas trabajadoras a nivel mundial
Esta distinción consolida la ambiciosa política de diversidad de Deutsche Bank puesta en marcha en 2005
Deutsche Bank obtiene el distintivo 'Igualdad en la empresa'

30/03/2012 12:43:38 Deutsche Bank ha obtenido el distintivo “Igualdad en la empresa” que otorga el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Esta mención reconoce la labor de Deutsche Bank a la hora de fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, además de una serie de acciones dedicadas a la conciliación de la vida profesional y personal que el banco ha realizado gracias a su ambiciosa política de diversidad puesta en marcha en España en el año 2005.
Este reconocimiento pone de manifiesto el esfuerzo de la entidad por convertirse en referente en la mejora de las condiciones socio-laborales en España. Para Deutsche Bank, la diversidad y la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) son parte fundamental en su negocio. Una prueba de ello es la inversión de la entidad en el último año de cerca de 85 millones de euros en actividades solidarias a lo largo de todo el mundo. Ana Mercado, responsable de Diversidad y RSC de…
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Foxconn contratará a decenas de miles de nuevos empleados e impondrá mano dura contra las horas extras
Apple y Foxconn prometen mejorar las condiciones en las fábricas chinas

30/03/2012 10:29:18 Apple anunció ayer que acordó trabajar junto a su socio Foxconn en mejorar sustancialmente los sueldos y las condiciones laborales en las fábricas que producen sus populares productos. Foxconn, encargada de fabricar los gadgets de Apple, contratará a decenas de miles de nuevos empleados, impondrá mano dura contra las horas extras ilegales y mejorará los protocolos de seguridad, además de otros beneficios.
El anuncio es consecuencia de una de las mayores investigaciones realizadas sobre las operaciones en el exterior de una compañía estadounidense. Apple accedió a la revisión de la Asociación para el Trabajo Justo (FLA, por sus siglas en inglés), en respuesta a las cada vez más presentes críticas que afirmaban que sus productos eran fabricados a costa de malos tratos hacia los trabajadores chinos. El organismo reveló que sus indagaciones a tres plantas de Foxconn y sus…
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Randstad lleva trabajando desde 2004 con VSO en diferentes proyectos solidarios
100 voluntarios atestiguan el compromiso de Randstad con proyectos de ayuda al desarrollo

30/03/2012 09:24:23 Randstad, empresa líder en soluciones de recursos humanos, acaba de alcanzar la cifra de 100 voluntarios a nivel internacional en sus programas de colaboración con la organización VSO (Voluntary Service Overseas), entidad internacional que trabaja bajo la premisa de luchar contra la pobreza en los países en vías de desarrollo.
La voluntaria número 100 de Randstad se llama Chantal van Marwijk, es holandesa, y se encuentra desde hace algo más de un mes en la misión de Zanzíbar proporcionando soporte de TI a la formación turística de la región. A lo largo del tiempo que dure su estancia, no sólo evaluará las necesidades formativas de los profesionales, sino que además enseñará información básica sobre la utilización de Internet y actualizará periódicamente su blog transmitiendo sus…
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La trayectoria profesional sostenible: un camino compartido entre personas y empresas
Diecisiete ONG europeas se benefician de una donación de Microsoft para combatir el desempleo juvenil a través de programas educativos
Microsoft dona 1,5 millones de euros para combatir el desempleo juvenil

29/03/2012 09:37:17 Microsoft ha anunciado que donará 1,5 millones de euros a 17 ONG europeas para colaborar en la reducción del desempleo juvenil a través del desarrollo de programas educativos que fomenten el conocimiento de las nuevas tecnologías para facilitar así la inserción en el mercado laboral. Además, la compañía aportará un total de 170 millones de euros en donaciones de software para ONG y organizaciones sin ánimo de lucro en Europa.
El anuncio de esta donación se ha realizado en el marco de la European e-Skills Week 2012, una iniciativa que tiene como objetivo mostrar cómo el conocimiento y la formación en nuevas tecnologías son esenciales para encontrar trabajo. Según la World Future Society, al menos dos de cada tres empleos requerirán conocimientos tecnológicos en 2020. Las donaciones de software de Microsoft se destinarán a pequeñas ONG de toda Europa que trabajan con grupos vulnerables y en…
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El tenista Emilio Sánchez Vicario participa en el desayuno del Foro Inserta Responsable
Emilio Sánchez Vicario anima a los empresarios a contratar a deportistas paralímpicos

29/03/2012 08:22:03 El tenista Emilio Sánchez Vicario ha instado a los empresarios a que incorporen en sus plantillas a deportistas paralímpicos porque “podrán comprobar que estas personas marcan la diferencia”, ya que conjugan una serie de valores necesarios para crear “un estado ideal de competición” que tienen una aplicación inmediata y productiva en el terreno de la empresa.
Sanchez Vicario ha hecho estas declaraciones durante su intervención en el desayuno del Foro Inserta Responsable, que con el título de ‘Valores del deporte en la gestión empresarial’, se ha celebrado en Madrid con el auspicio de Fundación ONCE y la cofinanciación del Fondo Social Europeo. El tenista ha explicado que para llegar a ese estado ideal de competición los deportistas tienen que combinar un buen estado físico, una fortaleza mental capaz de marcar un…
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Fundación Príncipe de Girona se adhiere al programa Yuzz de la Fundación Banesto para apoyar a los jóvenes emprendedores
Fundación Príncipe de Girona se suma al programa Yuzz de apoyo a jóvenes emprendedores

27/03/2012 11:47:21 El Ayuntamiento de Girona acogió ayer el acto de presentación del convenio de colaboración entre la Fundación Banesto y la Fundación Príncipe de Girona, por el que dicha entidad se suma a los colaboradores nacionales del programa Yuzz de apoyo a jóvenes emprendedores con ideas de negocio de base tecnológica.
El evento, presidido por el Alcalde de Girona, Carles Puigdemont, contó con la presencia de dos "jóvenes Yuzz" de los centros de alto rendimiento de giona y Barcelona, así como con Francesc Fajula, Director General de la Fundación Banesto y Mónica Margarit, Directora General de la Fundación Príncipe de Girona. Los jóvenes compartieron su experiencia dentro del programa en un debate en el que también ha participado el empresario Carlos…
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