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Galletas Gullón y la AECC en Palencia renuevan su alianza para impulsar la lucha contra el cáncer

Grupo Mahou-San Miguel y FREMAP organizan el II Foro de Empresas sobre Prevención de Riesgos Laborales

La responsabilidad empresarial para evitar riesgos laborales: a debate

27/04/2012 09:33:31 La sede madrileña del Grupo Mahou-San Miguel ha acogido el II Foro de Empresas sobre Prevención de Riesgos Laborales y Responsabilidad Empresarial. El encuentro, organizado por la cervecera y FREMAP, ha contado con la presencia de Mª del Mar Alarcón Castellanos, Directora General de Trabajo y Gerente del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad Autónoma de Madrid, que ha sido la encargada de clausurar el Foro.

Además, distintos expertos en este campo han debatido sobre el papel de las empresas, tanto públicas como privadas, para garantizar la máxima seguridad de sus empleados a través de la implantación de medidas eficaces en materia de prevención de riesgos laborales, teniendo en cuenta el nuevo panorama legislativo. La Ley 36/2011, de 10 de octubre, modificó el marco de responsabilidades derivadas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Así, establecía…ver más

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La brecha de cuidados persiste: el 83% de las personas que asumen esta responsabilidad son mujeres

Cesce obtiene el nivel de Excelencia A en la certificación efr

Acuerdo entre Fundación Másfamilia e Informa D&B para dar la máxima difusión a las empresas efr

Fundación Másfamilia e Informa D&B firman un acuerdo de colaboración

26/04/2012 12:38:34 Informa D&B, empresa líder en el suministro de Información Comercial, Financiera y de Marketing, ha firmado un acuerdo de colaboración con Fundación Másfamilia, organización sin ánimo de lucro y de carácter benéfico, cuyo objetivo es aportar ayudas profesionales para la protección y apoyo de la familia, mediante un modelo de gestión único en el mundo como es el Certificado efr.

A partir de ahora se informará de las empresas con el Certificado efr para que pueda ser una información compartida entre los más de 3 millones de usuarios de Informa D&B. Gracias a este acuerdo, la Fundación Másfamilia suministrará periódicamente la información de empresas efr para asegurar el máximo de difusión para las compañías socialmente comprometidas y certificadas como efr. Según Rafael Fuertes, director de Fundación Másfamilia, “la…ver más

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Ecoembes crea entornos de trabajo saludables y circulares con energía 100% renovable

El Día Internacional de la Diversión en el Trabajo, Fun at Work Day, se celebra desde 1996 en empresas de todo el mundo

Las empresas celebran el Día de la Diversión en el Trabajo

26/04/2012 11:45:34 Con motivo del Día Internacional de la Diversión en el Trabajo, la consultora Humor Positivo ha organizado la Primera Carrera Profesional de Obstáculos, Trabas y Contratiempos Laborales. El evento se ha celebrado hoy cuesta arriba por la Cuesta de Moyano de Madrid.

En esta carrera, los participantes tuvieron que sortear numerosos desafíos típicos de la carrera profesional, como un endiablado proceso de selección, peticiones absurdas del jefe, luchas de poder y la mismísima crisis económica, para tratar de emerger vencedores en esta rocambolesca competición. En el evento, participaron ejecutivos, profesionales y directivos reales ataviados con riguroso traje, bombín y número de dorsal. ¿El ganador? Según los organizadores,…ver más

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Holcim ratifica su compromiso con el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades

Holcim España lanza su plan de igualdad

25/04/2012 16:00:28 Con el objetivo de ratificar su compromiso con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, Holcim España ha puesto en marcha su Plan de Igualdad. El documento ha sido ratificado hoy por el consejero delgado de Holcim España, Vincent Lefebvre; el director de Recursos Humanos de la compañía, Feliciano González; el secretario General de FECOMA-CCOO, Fernando Serrano; y el Secretario General de MCA-UGT, Manuel Fernández “Lito”.

La finalidad de este documento es plasmar formalmente las políticas de igualdad llevadas a cabo por Holcim España en todos los ámbitos en los que se desarrolla la actividad de la empresa. Para conseguir este propósito, el Plan incluye una serie de medidas, acordadas entre la empresa y las organizaciones sindicales más representativas con el fin de garantizar, entre hombres y mujeres, las mismas oportunidades profesionales en el empleo, la selección, la retribución, la…ver más

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Vodafone España redujo un 66% las emisiones de CO2e gracias a sus soluciones para el teletrabajo

Danone presenta BeWell, el programa de bienestar integral para sus empleados en España

Groupama Seguros ha puesto en marcha un nuevo proyecto de teletrabajo

Groupama apuesta por el teletrabajo buscando la conciliación de sus empleados

24/04/2012 14:08:31 Groupama Seguros ha puesto en marcha un nuevo proyecto de teletrabajo que servirá para el análisis y posterior implantación de un modelo de trabajo a distancia para algunos de sus empleados y áreas de la compañía.

Con esta iniciativa, Groupama Seguros pretende dotar de mayor flexibilidad a las diferentes áreas de trabajo y mejorar las condiciones del trabajador, siguiendo su línea estratégica de responsabilidad social corporativa que la compañía traslada a sus empleados, y que pasa, entre otros aspectos, por estar siempre a la vanguardia en materia de conciliación de la vida profesional y personal. La compañía aseguradora, que ya cuenta con el certificado de Empresa…ver más

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La II Semana Internacional del Voluntariado Corporativo tendrá lugar del 10 al 20 de mayo

Más de 50 empresas participarán en la II Semana Internacional del Voluntariado Corporativo

24/04/2012 09:56:03 Forética, Fundación Voluntarios por Madrid y Fundar, las tres organizaciones encargadas de organizar en España la II Semana Internacional de Voluntariado Corporativo, han presentado esta iniciativa internacional impulsada por la entidad británica “Business in the Community”, que tendrá lugar del 10 al 20 de mayo y cuyo objetivo es potenciar y dar visibilidad al voluntariado corporativo.

Más de un centenar de representantes de empresas y ONG han escuchado, en el Salón de Actos del Centro Cultural Conde Duque, la intervención de la directora General de Familia, Infancia y Voluntariado del Ayuntamiento de Madrid, Dolores Flores, quien ha sido la encargada de dar bienvenida a los asistentes y ha agradecido la confianza de las 47 empresas que ya han confirmado su participación en esta edición del “Give & Gain Day”. “Tenemos que trabajar juntos,…ver más

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La Fageda tiene como finalidad la integración laboral de las personas de la comarca de la Garrotxa (Girona)

BBVA concede el IV Premio Integra a la cooperativa catalana La Fageda

24/04/2012 08:36:05 BBVA, a través del Premio INTEGRA BBVA, que este año celebra su cuarta edición, ha reconocido la labor de la cooperativa catalana La Fageda, otorgándole el galardón, dotado con 200.000 euros.

La Fageda tiene como finalidad la integración laboral de las personas de la comarca de la Garrotxa (Girona) que presentan discapacidad intelectual o trastornos mentales severos. En la actualidad trabajan en la cooperativa un total de 287 personas, de las cuales 157 presentan alguna discapacidad. Enmarcado dentro del Plan INTEGRA de BBVA, este premio está destinado a impulsar la excelencia e innovación en el emprendimiento social y en la integración laboral de las personas…ver más

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Grupo AMMA y Flisa firman un acuerdo de colaboración que permitirá generar 60 puestos de trabajo para personas con discapacidad

Grupo Amma y Flisa crearán 60 puestos de trabajo para personas con discapacidad

23/04/2012 08:54:06 El Grupo AMMA y Flisa han firmado un acuerdo de colaboración que permitirá generar 60 puestos de trabajo para personas con discapacidad.

El acuerdo permite al Grupo AMMA contar con el servicio de Gestión integral de lavandería de Flisa, que consiste en dotar a las residencias con la ropa necesaria para vestir las habitaciones y comedores, y procesarla en las lavanderías que tiene Flisa a lo largo del territorio nacional. De forma paralela, dentro de las 29 residencias del Grupo Amma, Flisa se hace cargo del lavado de la ropa de los usuarios al hacer uso de las instalaciones de lavandería que tienen los…ver más