ACCIONES RSE

te interesa

El proyecto Moda re- de Cáritas recoge 50,9 millones de kilos de ropa en 2025

4.300 jóvenes con discapacidad intelectual participan en cursos universitarios junto a Fundación ONCE

¿Por qué la autonomía económica es clave para cerrar la brecha y avanzar en la igualdad de género?

La firma se enmarcó dentro de la Jornada sobre Economía Social y Tercer Sector organizada por EOI y Fundación ONCE

Fundación Once y EOI firman un acuerdo para impulsar el empleo de las personas con discapacidad

22/06/2012 09:48:24 El convenio servirá para contribuir a la inclusión de las personas con discapacidad en la vida laboral. Se desarrollarán cursos piloto para la creación y consolidación de empresas relacionadas con la accesibilidad o discapacidad y se realizarán estudios, informes y otras actividades para ello.

Ver comentarios (1)

El ministro de Industria, Energía y Turismo, José Manuel Soria, y el presidente de la ONCE y su Fundación, Miguel Carballeda, presidieron ayer la firma de un convenio entre Fundación ONCE y la Escuela de Organización Industrial (EOI) para impulsar el empleo de las personas con discapacidad. En virtud del acuerdo, ambas entidades sumarán esfuerzos para contribuir a la accesibilidad universal de entornos, productos y servicios y para impulsar el empleo de…ver más

te interesa

El proyecto Moda re- de Cáritas recoge 50,9 millones de kilos de ropa en 2025

4.300 jóvenes con discapacidad intelectual participan en cursos universitarios junto a Fundación ONCE

¿Por qué la autonomía económica es clave para cerrar la brecha y avanzar en la igualdad de género?

El debate de RConversa 'Creación de empleo y discapacidad' propone nuevas estrategias de inclusión laboral

RConversa plantea 7 propuestas radicales de inclusión laboral para personas con discapacidad

21/06/2012 12:47:26 El debate “Creación de empleo y discapacidad” de RConversa, la plataforma de diálogo online de Telefónica, propone en sus últimos días siete propuestas radicales de cambio organizativo que estén inspiradas en la inclusión laboral de las personas con discapacidad.

Ver comentarios (4)

En este debate, RConversa propone compartir las iniciativas en inclusión laboral y la buena gestión de la diversidad entre empleados. Pepara Torres, directora de Feacem y moderadora del debate, ha enumerado las siete propuestas a discutir…ver más

te interesa

El 91% de empresas españolas apuesta por la conciliación, pero solo el 46% apoya la corresponsabilidad

Brico Depôt impulsa el mayor directorio de mujeres profesionales de la construcción en España

Caprabo renueva sus compromisos con la salud y la sostenibilidad

Sodexo colaborará con el Ministerio de Igualdad contra la violencia de género

Sodexo se adhiere a la iniciativa 'Empresas por una sociedad libre de violencia de género'

20/06/2012 16:35:00 Sodexo ha firmado su incorporación a la iniciativa del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad "Empresas por una sociedad libre de violencia de género". A través de esta iniciativa, Sodexo se compromete a trabajar en la sensibilización de la población y la inserción laboral de las personas que sufren esta situación.

"Las mujeres son una prioridad en la apuesta de Sodexo", afirma Carina Cabezas, Directora de RRHH de Sodexo. Añade, además, que Sodexo considera la integración y la diversidad como un eje vertebrador, y que su plantilla está formada en más de un 75% por mujeres. "Como uno de los grandes empleadores del mundo, jugamos un papel clave en la integración laboral de los colectivos en riesgo de exclusión". La Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana…ver más

te interesa

El 91% de empresas españolas apuesta por la conciliación, pero solo el 46% apoya la corresponsabilidad

Brico Depôt impulsa el mayor directorio de mujeres profesionales de la construcción en España

Caprabo renueva sus compromisos con la salud y la sostenibilidad

Womenalia organiza 'Inspiration Day', una jornada para debatir sobre la igualdad laboral entre hombres y mujeres

El 'Inspiration Day' de Womenalia por la igualdad laboral reunirá mañana a 1.200 asistentes

20/06/2012 13:08:27 El "Inspiration Day 2012" de Womenalia.com comenzará mañana en Madrid, en un evento conducido por la modelo y periodista Silvia Jato que reunirá a 1.200 asistentes para debatir sobre la diversidad y la igualdad laboral.

El Teatro Circo Price de Madrid acogerá mañana desde las 9 hasta las 19 horas el evento de Womenalia.com por la igualdad laboral entre hombres y mujeres. El acto contará con la presencia de Mónica de Oriol, presidenta del Círculo de empresarios, que hablará sobre Innovación; Javier Rodríguez Zapatero, CEO de Google España, que realizará una ponencia sobre tendencias digitales; Irene Villa, empresaria y deportista, que abordará el tema de la…ver más

te interesa

NACEX logra reducir un 7,5% su huella de carbono por expedición

Hijos de Rivera demuestra cómo los estándares B Corp multiplican el impacto positivo

Carrefour reúne a 40 universitarios en el primer hackathon sobre sostenibilidad de la distribución

HP, Leitat Center y La Salle Business Engineering School crearán puestos de trabajo para recién licenciados

HP renueva su apuesta por los jóvenes con la tercera edición de Inno+Talent25

20/06/2012 11:40:06 El Centro Internacional de HP Barcelona, LEITAT Technological Center y La Salle Campus Barcelona - URL, se han unido para presentar la III edición de Inno+Talent 25, un programa de dos años de duración dirigido a nuevos ingenieros superiores y titulados de carreras científicas. El objetivo es potenciar el talento de los jóvenes y crear puestos de trabajo de alto valor añadido para el país, a través de la formación y la innovación. Como novedad este año, la selección se abre a las universidades europeas con el objetivo de internacionalizar y enriquecer la diversidad del programa.

El periodo de inscripción estará abierto hasta el 30 de julio y la fecha de incorporación al programa será el 1 de noviembre. Igual que en ediciones anteriores, entre todas las candidaturas presentadas, se seleccionarán 25 recién licenciados para trabajar durante dos años como empleados de Leitat en proyectos de I+D+i, Marketing y Operaciones en las instalaciones del Centro Internacional de HP Barcelona en Sant Cugat del Vallés. Además, durante el horario laboral…ver más

te interesa

Fundación Mahou San Miguel abre la convocatoria de la III edición de En Buena Compañía

La 14ª edición de 'Desayunos y Meriendas #ConCorazón' supera los 197.000 euros

Cris Contra el Cáncer, tuTECHÔ y Fundación Orange, entre los galardonados en la IV edición de los Premios WAS

Entregados los premios de la I Convocatoria Ecosocial Jesús Serra

Lilly celebra la tercera edición de sus galardones 'La ONG del empleado'

Lilly premia a la Asociación Achalay España y a la Fundación Acción Geoda

20/06/2012 10:56:33 Lilly ha otorgado los Premios "La ONG del empleado", una iniciativa que la compañía puso en marcha hace tres años con el objetivo de reconocer y fomentar el voluntariado y el espíritu solidario de sus empleados, para lo que financia con 5.000 euros cada uno de los dos proyectos de entidades con las que éstos colaboren y presenten a los galardones. En esta edición, los premiados han sido la Asociación Achalay y la Fundación Acción Geoda.

Gracias a la aportación económica que se realiza con estos premios, 250 personas podrás participar en la creación de un mercado laboral y desarrollar una labor profesional a través de la iniciativa "Trabajando juntos para seguir trabajando", de la Asociación Achalay España. Además, otras 200 personas podrán mejorar su salud al contar con agua potable, gracias al proyecto de "Infraestructuras y Saneamiento" que la Fundación Acción Geoda está desarrollando en la…ver más

te interesa

El 91% de empresas españolas apuesta por la conciliación, pero solo el 46% apoya la corresponsabilidad

Brico Depôt impulsa el mayor directorio de mujeres profesionales de la construcción en España

Caprabo renueva sus compromisos con la salud y la sostenibilidad

El grupo Mahou-San Miguel ha firmado un plan de igualdad con los representantes de sus empleados

Mahou-San Miguel promueve una sociedad libre de violencia de género

20/06/2012 08:39:53 En un acto celebrado ayer en Madrid, 22 empresas españolas de diferentes sectores firmando un convencio por el que se suman a la lucha contra la violencia de género. Mahou-San Miguel se ha adherido a esta iniciativa para lograr la inserción laboral de mujeres que han sufrido maltrato con el fin de que éstas obtengan independencia económica y puedan integrarse en la sociedad.

El proyecto, promovido por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, lleva el nombre "Empresas por una sociedad libre de violencia de género", y el acto de presentación del mismo estuvo presidido ayer por la ministra Ana Mato, junto a Juan Manuel Moreno, Secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad. Esta iniciativa, además del convenio para la inserción laboral, contempla otro acuerdo por el que las empresas se comprometen a…ver más

te interesa

Caprabo renueva sus compromisos con la salud y la sostenibilidad

Ipsen Iberia ha recibido la certificación ‘Espacio Cerebroprotegido’

Galletas Gullón y la AECC en Palencia renuevan su alianza para impulsar la lucha contra el cáncer

La Asociación Española de Dirección de Desarrollo de Personas ha recibido el Premio Junta Asesora Empresarial

FREMAP premia a AEDIPE Centro por su compromiso con los Riesgos Laborales

19/06/2012 10:49:25 La Asociación Española de Dirección de Desarrollo de Personas AEDIPE Centro ha sido galardona con el Premio Junta Asesora Empresarial de FREMAP “por su implicación con la salud laboral, la prevención de riesgos laborales, su compromiso con la sociedad mediante la concienciación social e integración de la cultura preventiva y su implantación en el mundo laboral de Madrid y colaboración con nuestra mutua”, en palabras de Pilar Viniegra, directora Regional Fremap Madrid Norte/Este.

Dulce Subirats, vocal de Aedipe Centro, ha recogido el premio de la mano de Mar Alarcón, directora general de Trabajo de la Comunidad de Madrid, y ha agradecido en nombre de la asociación y su presidente este reconocimiento “que nos da ánimo para continuar con nuestro objetivo de promover dentro de las organizaciones la función de dirección y el desarrollo de personas, hoy más necesaria que nunca”. En los últimos años, han recibido este galardón el…ver más