Xavier Novell, obispo de Solsona, anima a seguir su ejemplo de rebajarse el salario

Se baja el sueldo un 25% para ayudar a los más necesitados

16/02/2012 09:41:48 Xavier Novell, obispo de Solsona, anima a las parroquias de su jurisdicción a seguir su ejemplo de rebajarse su salario.

Novell ha anunciado que se ha bajado el sueldo un 25% para destinar este ahorro, de unos 300 euros mensuales, a ayuda social. El obispo pasará de cobrar 1.200 euros al mes a percibir 900 euros mensuales, según ha comunicado un portavoz del obispado a la agencia Efe. La decisión de Novell, que con 43 años es el obispo más joven de España, ha sido de "motu propio", con el fin de concienciar de la necesidad de ayudar a los más necesitados en estos momentos de crisis.

La eco-etiqueta MSC certifica que el pescado que se ofrece se ha capturado de forma sostenible

Eroski apuesta por la sostenibilidad de su pescado fresco con el sello MSC

16/02/2012 08:53:20 Eroski es la primera empresa de distribución alimentaria de España en ofrecer la certificación MSC (Marine Stewardship Council) en pescado fresco. La eco-etiqueta MSC certifica que el pescado que se ofrece se ha capturado de forma sostenible y asegura su camino desde el caladero hasta el consumidor.

Eroski pone a disposición de sus clientes tres referencias de merluza envasada (filete empanado, hamburguesa y palitos de pescado) y bacalao Skrei, pescado fresco de alta calidad y certificado con el sello MSC. La merluza proviene de Sudáfrica por ser la única con sello MSC hasta la fecha. El bacalao Skrei es una especie nómada que todos los años migra desde el mar de Barents, al norte de Noruega, hasta las islas Lofoten, ubicadas en el círculo polar ártico. Esta…

Con el proyecto BRAC, Unilever ha conseguido recaudar más de 100.000 euros y sacar de la pobreza extrema a 270 mujeres de Bangladesh

El programa de voluntariado de Unilever consigue repartir 184.600 comidas en un año

15/02/2012 12:35:33 nilever ha celebrado este año el cuarto aniversario de su programa de voluntariado corporativo UNIdos con una apuesta creciente por buscar fórmulas originales de colaboración con los colectivos más desfavorecidos y dar respuesta a las inquietudes sociales de sus empleados.

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Así, en 2011 el programa ha querido dar un paso más y combinar las tradicionales actividades solidarias locales con voluntariados más ambiciosos a nivel global. En total, se han llevado a cabo más de una docena de actividades solidarias en las que han participado más de la mitad de los empleados de la compañía, se ha beneficiado a 410 personas y se han repartido 184.600 comidas a personas sin recursos. Entre las actividades más destacadas se encuentra el Proyecto…

La planta de Henkel Ibérica en Sevilla cumple 14 años sin accidentes laborales

Henkel Ibérica consigue su objetivo '0 accidentes'

15/02/2012 12:19:36 Gracias a la contribución y a la alta involucración de los empleados y empleadas de Henkel Ibérica, no se ha registrado ningún accidente laboral en 14 años en la planta de detergentes sevillana. Es un claro ejemplo de la apuesta por la sostenibilidad de la compañía.

Desde 1998 no ha habido ningún accidente laboral con baja en la planta de Henkel Ibérica de Alcalá de Guadaira (Sevilla). Por este motivo, de los 46 centros de Henkel en el mundo, la planta de Sevilla ocupa el segundo lugar en mayor número de años sin accidentes. Además, ni siquiera se registraron accidentes sin baja laboral en 2011. “Un factor básico para el buen desarrollo de la seguridad en el centro de Sevilla, es el orden y la limpieza, valorada muy…

La NAFE reconoce las políticas y prácticas de Lilly en favor del avance de las mujeres

Lilly, reconocida en el Top de las compañías para mujeres ejecutivas

15/02/2012 12:13:08 Elli Lilly and Company se ha ganado un lugar en la lista de la Asociación Estadounidense de Mujeres Ejecutivas (NAFE, en sus siglas en inglés) de las compañías para mujeres ejecutivas (Top Companies for Executive Women), por cuarto año consecutivo.

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La lista de 2012, compilada por la NAFE, reconoce a las compañías estadounidenses cuyas políticas y prácticas fomentan el avance de las mujeres y cuyos números, en los más altos niveles de liderazgo, demuestran ese compromiso. La encuesta NAFE Top Companies evalúa a las empresas en todos los aspectos de la promoción de la mujer, incluida la planificación de la sucesión, su papel en los resultados, la igual remuneración entre los géneros, los programas de apoyo y…

Conciencia, compromiso y avance en materia de inclusión laboral para colectivos con dificultades especiales

Obra Social 'la Caixa' y Fundación Adecco promueven el empleo de las personas más vulnerables

15/02/2012 11:54:20 La Fundación “La Caixa” y la Fundación Adecco han sellado una alianza estratégica para promover la integración laboral y social de las personas que son más vulnerables a la hora de acceder al mercado de trabajo.

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Los destinatarios de esta colaboración serán personas con discapacidad, hombres y mujeres mayores de 45 años, mujeres con responsabilidades familiares no compartidas, mujeres víctimas de violencia de género y deportistas y ex deportistas de alto rendimiento, todos ellos, colectivos con los que trabaja la Fundación Adecco. La cooperación que se inicia entre la Obra Social “la Caixa” y la Fundación Adecco se enmarca en Incorpora, el programa de integración laboral…

El curso de las fundaciones Caser y Tomillo está orientado a alumnas en situación de desventaja social

Las fundaciones Caser y Tomillo organizan un curso para la atención de personas dependientes

15/02/2012 10:58:43 La Fundación Caser para la Dependencia y la Fundación Tomillo, que trabaja por la integración social de los individuos a través de la educación, inauguraron ayer el curso de formación en atención a personas dependientes, cuyo objetivo es formar y capacitar a alumnas en situación de desventaja social, que podrán así atender de un modo eficaz a las personas dependientes en el ámbito socio-sanitario.

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Ésta es una acción formativa conforme al Certificado de Profesionalidad "Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales", que ofrecerá orientación laboral para todas las alumnas, así como intermediación laboral, acceso a una bolsa de empleo, asesoramiento del departamento de emprendimiento, voluntariado y prácticas. Entre los contenidos que se impartirán destacan: el estudio de los recursos sociosanitarios; el orden y condiciones…