Aviva crea la campaña 'De la calle al colegio

Aviva apoya el Día Internacional de los Niños de la Calle

12/04/2012 13:54:39 El Día Internacional de los Niños de la Calle nació en 2011 como una iniciativa conjunta del Consortium for Street Children y Aviva. En España, la campaña de la aseguradora se materializa a través de un proyecto conjunto con Aldeas Infantiles SOS.

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El grupo europeo de seguros de vida y pensiones Aviva celebra hoy el "Día Internacional de los Niños de la Calle", que pretende fomentar la concienciación de la sociedad y los gobiernos sobre la situación de los niños de la calle, tanto los que viven o trabajan allí como aquellos que se encuentran en riesgo de desprotección o exclusión social. El objetivo de esta iniciativa es que tanto ciudadanos como instituciones se sumen al apoyo internacional a través de la…

Gas Natural Fenosa ha instalado sistemas lumínicos más eficientes en tres museos de Madrid, Sevilla y Valladolid

Gas Natural Fenosa reduce el consumo energético de tres museos españoles

12/04/2012 13:25:49 Gas Natural ha desarrollado una campaña para sensibilidar a los grandes clientes sobre la importancia de proteger el entorno. El Museo Thyssen-Bornemisza de Madrid, el Museo Naval de la Torre de Oro de Sevilla y el Museo Patio Herreriano de Valladolid cuentan ahora con un sistema de iluminación más eficiente.

Gas Natural Fenosa ha mejorado los sistemas de iluminación de tres museos españoles con el objetivo de hacerlos más eficientes y reducir de esta manera su consumo energético. El proyecto para el Museo Thyssen-Bornemisza contempla la instalación de un nuevo sistema lumínico en las salas dedicadas a exposiciones temporales para reducir su consumo de energía. Respecto a las salas de exposiciones del Museo Naval, la multinacional energética ha iniciado la…

La Fundación Universidad-Empresa y Hewlett-Packard buscan recién titulados para formarlos en soluciones tecnológicas

50 plazas para participar en la decena Edición de HP University

12/04/2012 13:21:22 La Fundación Universidad-Empresa ha abierto el plazo de presentación de solicitudes para participar en la décima edición de HP University, que se desarrollará durante el próximo mes de julio en la sede de Hewlett-Packard en Madrid.

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Promovida por la compañía tecnológica Hewlett Packard, con la colaboración de la Fundación Universidad-Empresa y de la Universidad Francisco de Vitoria, esta iniciativa tiene por objetivo proporcionar una visión integradora del mercado IT a través de un intenso programa de formación en soluciones tecnológicas y habilidades empresariales. La décima edición de HP University ofrece 50 plazas para recién titulados en Matemáticas, Física, Ingeniería Informática, de…

La asociación de voluntariado del Grupo AXA ha colaborado en la integración laboral de personas discapacitadas

AXA de Todo Corazón colabora en la integración laboral de más de 100 personas con discapacidad

12/04/2012 12:46:32 AXA de Todo Corazón, la asociación de voluntariado del Grupo AXA en España, ha colaborado en la integración laboral de más de 100 personas con discapacidad a través del Centro de Apoyo a la Intermediación Laboral (CAIL) de la Fundación Grupo Hada, con el que AXA de Todo Corazón coopera desde el pasado mes de julio.

En un encuentro informativo organizado por Servimedia Comunicación, el vicepresidente de AXA de Todo Corazón, Ramón del Caz Moreno, ha explicado que gracias al convenio entre las dos entidades, el CAIL desarrolla su actividad en la sede central de los Seguros AXA en Madrid, siendo de este modo “el único centro de intermediación de la Comunidad insertado en la empresa ordinaria”. Asimismo, Del Caz Moreno ha manifestado que la asociación de la que es…

Visión de Transparencia Internacional de la Ley de Transparencia, Acceso a la Información y Buen Gobierno

El silencio administrativo y la falta de sanciones, las principales deficiencias del Anteproyecto de Ley

12/04/2012 12:32:28 El anteproyecto de Ley de Transparencia, Acceso a la Información y Buen Gobierno, elaborado por el gobierno español no contempla ningún tipo de sanciones por el incumplimiento de las normas de transparencia y establece un “silencio administrativo negativo” en el que la administración se puede escudar para no ofrecer determinadas informaciones a los ciudadanos. Estos son algunos de los puntos negativos que Transparencia Internacional España ha detectado después de analizar el texto propuesto por el gobierno. La organización ha transmitido al Ministerio de la Presidencia sus propuestas y comentarios al texto en el transcurso del proceso de consulta pública.

Para Transparencia Internacional España la nueva Ley de Transparencia, Acceso a la Información y Buen Gobierno puede constituir un avance social muy importante y un cauce fundamental para mejorar la participación ciudadana y la calidad democrática de España. Asimismo esta organización ha calificado de “importante y significativo” que el gobierno español haya optado por un proceso de consulta pública en el que los ciudadanos puedan opinar sobre este Anteproyecto de…

Sodexo adopta la campaña 'Lunes sin carne' y fomenta la alimentación saludable entre sus clientes

Sodexo insta a sus empleados a comer menos carne

12/04/2012 12:27:43 Un año después de que Sodexo lanzara su programa “Lunes sin carne”, muchas de sus cafeterías han servido más verduras y han visto decaer las ventas de carne. Sodexo, que sirve más de 9 millones de comidas diarias en hospitales, corporaciones o gobiernos, se unió al movimiento “Lunes sin carne” en enero de 2011. Desde que se fundó en 2003, la campaña “Metales Monday” ya se desarrolla en escuelas, hospitales y restaurantes de más de veinte países.

Reemplazar la carne por verduras y legumbres no sólo reduce la propia huella de carbono, ya que la carne implica mayor impacto medioambiental, sino que también ayuda a mejorar la salud. Según informa Green Biz, Sodexo investigó a sus…

Las políticas de flexibilidad aumentan la productividad y reducen el absentismo, según el 'Flexímetro 2012'

Las empresas madrileñas se defienden de la crisis con políticas de flexibilidad

12/04/2012 11:48:26 El "Flexímetro 2012 de la empresa madrileña", realizado por CVA en colaboración con el instituto de Empresa para la Comunidad de Madrid, ha mostrado que las política de flexibilidad que las empresas madrileñas han adoptado para luchar contra la crisis favorecen la productividad y reducen el absentismo.

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La flexibilidad horaria, la jornada reducida, la bolsa de horas o el teletrabajo consiguen reducir el estrés y el conflicto trabajo-familia al mismo tiempo que mejoran la satisfacción laboral de los trabajadores. "Flexímetro 2012" ha sido presentado por el Consejero de Asuntos Sociales, Salvador Victoria y la Directora General de la Mujer, Laura Ruiz de Galarreta. Al acto asistieron también la Responsable del Departamento Organizacional del Instituto de…