OPINIÓN

te interesa

AENOR reconoce a CaixaBank por la excelencia de su modelo de atención a personas mayores

Inspiring Girls reconoce a Begoña Oro, Lorent Saleh, MANGO y Fundación Ibercaja por abrir camino a las nuevas generaciones

Fundación Juan XXIII pone el foco en la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Stakeholders

La trayectoria profesional sostenible: un camino compartido entre personas y empresas

Rocío Millán ,

directora de Servicio Corporativo de Grupo Adecco

Una trayectoria profesional sostenible significa “avanzar en la vida laboral haciendo un buen trabajo que aporte valor real a empresas y proyectos ( desempeño y rendimiento ), guiándose siempre por un sentido de propósito, ética del trabajo y valores sólidos , recibiendo una recompensa justa —con salario y condiciones que aseguren el equilibrio personal, familiar y profesional— y culminando con la capacidad de dejar un legado…ver más

te interesa

PortAventura World abre una nueva etapa centrada en la regeneración del entorno

Grupo Albia lidera la sostenibilidad en el sector funerario y convoca la tercera edición de sus premios

6 de cada 10 empresas ven el greenwashing como un riesgo, pero 3 de cada 10 aún no lo gestionan de forma explícita

15 empresas obtienen el sello de transparencia y responsabilidad fiscal de Fundación Haz

Stakeholders

Del greenwashing al rigor sostenible: la Directiva que transformará la comunicación ambiental en la construcción

Valeria Olivari,

especialista en Construcción Sostenible de AENOR

Durante los últimos meses, hemos visto un cambio claro en el tono de las estrategias de comunicación sostenible. Algunas compañías han optado por guardar silencio ante el temor a incumplir —el llamado greenhushing— mientras otras han evolucionado hacia mensajes más precisos, basados en datos verificables. Como señaló Reyes Justribó, directora general de IAB Spain, en una reciente entrevista con El Mundo, “la industria está aprendiendo a equilibrar…ver más

te interesa

PortAventura World abre una nueva etapa centrada en la regeneración del entorno

Grupo Albia lidera la sostenibilidad en el sector funerario y convoca la tercera edición de sus premios

6 de cada 10 empresas ven el greenwashing como un riesgo, pero 3 de cada 10 aún no lo gestionan de forma explícita

Empresas

Neutralidad tecnológica: clave para una transición justa y eficiente

Ángel Galindo,

experto en Tecnología de CRECEMOS

La neutralidad tecnológica, en teoría, es la garantía de que todas las soluciones que contribuyan a reducir emisiones puedan competir en igualdad de condiciones. No implica que todas sean iguales, ni que debamos apostar por todas a la vez. Se trata, simplemente, de no cerrarse puertas. Porque lo cierto es que nadie sabe aún —con certeza científica, económica ni social— cuáles serán las tecnologías dominantes en 2040 o 2050. Lo que sí sabemos es que…ver más

te interesa

PortAventura World abre una nueva etapa centrada en la regeneración del entorno

6 de cada 10 empresas ven el greenwashing como un riesgo, pero 3 de cada 10 aún no lo gestionan de forma explícita

Grupo Albia lidera la sostenibilidad en el sector funerario y convoca la tercera edición de sus premios

Stakeholders

¿Qué exige la Taxonomía Europea para migrar hacia una construcción sostenible?

Valeria Olivari,

Especialista en sostenibilidad corporativa – Construcción Sostenible de AENOR

Por su parte, la Unión Europea, creó la Taxonomía Europea, que es el sistema de clasificación para identificar qué actividades económicas pueden considerarse sostenibles. En el marco del Pacto Verde Europeo, esta herramienta busca orientar inversiones hacia proyectos que contribuyan de forma real y medible a los objetivos ambientales de la UE. En el sector de la construcción, la Taxonomía establece criterios técnicos rigurosos que los edificios deben…ver más

te interesa

La sostenibilidad se consolida como factor determinante de la competitividad empresarial en España

PortAventura World abre una nueva etapa centrada en la regeneración del entorno

Merck se suma a la Alianza Intergeneracional de Fundación SERES

Empresas

Celebrar la inclusión: un compromiso que nos transforma

Paloma Cabral,

directora de Impacto Corporativo de McDonald's España

Este año, con motivo del Orgullo, unimos nuestras voces, literalmente, en una versión coral de nuestra emblemática melodía “Para pa pa pa”, interpretada por empleados, franquiciados, proveedores y colaboradores de McDonald’s España. Es mucho más que una campaña: es una declaración colectiva de identidad, de inclusión y de orgullo compartido. Lo hemos hecho para visibilizar lo que llevamos años cultivando dentro de nuestra casa: una cultura de trabajo abierta,…ver más

te interesa

PortAventura World abre una nueva etapa centrada en la regeneración del entorno

La iniciativa ENDFOULING transforma residuos portuarios en soluciones sostenibles para proteger las embarcaciones

Grupo Albia lidera la sostenibilidad en el sector funerario y convoca la tercera edición de sus premios

Un proyecto para producir biometano de nueva generación gana el IV Premio Fundación Naturgy-CSIC

Empresas

Economía circular: clave para vincular crecimiento económico y reducción de emisiones

Roberto Mulas,

experto en Economía Circular y materias primas, y director de Calidad y Cumplimiento de CRECEMOS y BIOSCOR, respectivamente

Por esta razón, necesitamos la movilización de todos los sectores económicos, con especial énfasis en la energía, la industria y la movilidad. Según el informe sobre la Brecha de Emisiones 2024 del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA), publicado en octubre de 2024, para limitar el aumento de la temperatura global a 1,5 °C es necesario reducir las emisiones de gases efecto invernadero (GEI) en un 42% para 2030 y en un 57% para 2035. Esto solo…ver más

te interesa

La nueva normativa en España para medir y registrar la huella de carbono entra en vigor

El Parlamento Europeo respalda simplificar el instrumento contra la fuga de carbono

Inspiring Girls reconoce a Begoña Oro, Lorent Saleh, MANGO y Fundación Ibercaja por abrir camino a las nuevas generaciones

AENOR reconoce a CaixaBank por la excelencia de su modelo de atención a personas mayores

Stakeholders

Union of Skills o la clave para el futuro laboral de Europa

Regina Zavala,

responsable del Clúster de Impacto Social de Forética

Desde Forética, hemos tenido la oportunidad de participar en la presentación de esta iniciativa en Bruselas donde hemos analizado algunas de sus claves y analizado su impacto en la competitividad y la inclusión en Europa. Estas claves son: 1. Mejorar las habilidades básicas • Reto: Muchos jóvenes carecen de competencias fundamentales (ej. Matemáticas, comprensión lectora, etc.), lo que limita su acceso al mercado laboral. La digitalización y la…ver más

te interesa

Merck se suma a la Alianza Intergeneracional de Fundación SERES

Fundación Juan XXIII pone el foco en la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Inspiring Girls y Serveo impulsan referentes femeninos en el aula

Empresas

Mujeres en el Facility Management, más allá de la brecha de género

María Iturriagagoitia Bueno,

Sponsor de la de Comisión de Personas de IFMA España

Según un informe de Grand View Research, el mercado global del Facility Management alcanzó un valor de $1,3 billones en 2022 y se espera que crezca a una tasa anual del 10,3% hasta 2030. Este crecimiento está impulsado por la creciente complejidad de las infraestructuras, la digitalización y la necesidad de soluciones sostenibles. A pesar de su relevancia, el sector ha sido tradicionalmente masculino. Según datos de la International Facility Management Association…ver más

TEMÁTICA TRATADA EN OPINIÓN

TEMÁTICA GENERAL

LO MÁS LEÍDO DE OPINIÓN