MÁS NOTICIAS de Empleados

La mutua incorpora el acoso o la discriminación hacia personas LGTBI como riesgo psicosocial

MC MUTUAL impulsa un plan LGTBI para reforzar la diversidad en el ámbito laboral

23/01/2026 07:45:28 MC MUTUAL ha dado un nuevo paso en su compromiso con la diversidad y la inclusión al aprobar su Plan LGTBI para asegurar la igualdad y la no discriminación de las personas de este colectivo. De esta forma, la entidad avanza en la incorporación de medidas específicas que refuerzan la sensibilidad hacia las distintas realidades en el ámbito profesional.

'Integración y colaboración: la fuerza de la alianza en la transición sostenible'

Ana Lozano, Clariane España: La sostenibilidad no se contstruye en solitario

22/01/2026 14:21:49 Ana Lozano Cámbara, directora de Comunicación Corporativa, Marketing y RSE de Clariane España, protagonizó una keynote profundamente inspiradora en el Sustainability Day 2025, donde defendió la colaboración como fuerza transformadora en la transición sostenible. Su intervención fue una invitación a construir alianzas con propósito, sensibilidad y visión compartida.

'Gobernanza Sostenible'

Carmen Granados BIDAFARMA 'las cooperativas exigen una brújula ética que garantice el crecimiento social y empresarial

22/01/2026 12:21:48 Carmen Granados, directora gerente de la Zona Centro de Bidafarma, ofreció una intervención firme y profundamente ética en Sustainability Day 2025, donde defendió la gobernanza sostenible como brújula imprescindible para garantizar el crecimiento social y empresarial. Su mirada reivindicó el modelo cooperativo como ejemplo de compromiso, equidad y participación activa.

'Gobernanza Sostenible'

Aline Gómez-Acebo GRUPO ASISA 'Las Cooperativas tienen que poner el foco en la innovación'

22/01/2026 12:09:48 Aline Gómez-Acebo Finat, directora de Sostenibilidad de Grupo Asisa, ofreció una intervención lúcida y comprometida en Sustainability Day 2025, donde defendió la gobernanza sostenible como una herramienta positiva, transformadora y profundamente conectada con la cultura organizativa. Su mirada reivindicó el modelo cooperativo como ejemplo de alineación, compromiso y resiliencia.

Esta colaboración forma parte del compromiso de la galletera de generar un impacto positivo en el entorno social

Galletas Gullón renueva un año más su apoyo social y cultural con el Ayuntamiento de Aguilar de Campoo

22/01/2026 07:10:26 Galletas Gullón y el Ayuntamiento de Aguilar de Campoo han renovado un año más su convenio marco de colaboración. Este acuerdo consolida la apuesta de la compañía de Aguilar de Campoo con el desarrollo social, cultural y deportivo de su municipio, desarrollando iniciativas conjuntas que contribuyen a mejorar la calidad de vida de la ciudadanía y a dinamizar la vida local.

Busca incrementar en un 2% su autoconsumo de energía y reducir en un 1% la generación de residuos

Norauto intensifica sus objetivos de sostenibilidad

22/01/2026 06:56:42 Norauto refuerza su liderazgo en el mercado español y consolida su posicionamiento en su 40º aniversario en España. La compañía cierra el ejercicio 2024–2025 superando los objetivos de crecimiento previstos. En línea con esta evolución, Norauto ha alcanzado una cifra de ventas de 265,5 millones de euros, lo que supone un incremento del 10% respecto al periodo anterior. Asimismo, el número de clientes ha aumentado un 9%, superando los 1,14 millones. Estos resultados reafirman la posición de la compañía como referente en el servicio posventa y su compromiso con ofrecer soluciones integrales para una movilidad segura, eficiente y sostenible.

'E-ESG: las personas en el centro de la sostenibilidad'

Raquel Millán, AON ESPAÑA: 'La sostenibilidad construye confianza, cohesión y resiliencia'

21/01/2026 19:37:36 Raquel Millán, Head of Environmental Liability Risks en AON España, aportó una perspectiva rigurosa y reveladora en Sustainability Day 2025, al poner sobre la mesa un aspecto clave pero a menudo olvidado: cómo perciben realmente los empleados la sostenibilidad corporativa. Su intervención, basada en datos, fue una llamada a la coherencia entre discurso y experiencia.

'E-ESG: las personas en el centro de la sostenibilidad'

Diana March, EUROFRAGANCE: 'Promovemos una cultura que cuida, escucha y acompaña'

21/01/2026 19:25:14 Diana March, Chief Sustainability and Technical Compliance Officer en Eurofragance, ofreció una intervención profundamente humana y estratégica en Sustainability Day 2025, donde defendió una cultura corporativa centrada en el cuidado, la escucha activa y el propósito compartido como pilares de la sostenibilidad interna.

'E-ESG: las personas en el centro de la sostenibilidad'

Oscar Gutiérrez, RANDSTAD: 'el empleo no es solo una variable económica, sino una dimensión esencial de la sostenibilidad'

21/01/2026 19:12:55 Oscar Gutiérrez, Director de Sostenibilidad en Randstad España, ofreció una intervención estratégica y profundamente alineada con los desafíos actuales del mercado laboral, defendiendo un modelo de sostenibilidad centrado en la “E” de empleo como eje transformador del impacto social y corporativo.

La guía proporciona orientación práctica sobre como la accesibilidad universal o la inclusión en la cadena de valor

El Pacto Mundial de la ONU España y Fundación ONCE lanzan un ‘toolkit’ para integrar la discapacidad en la estrategia empresarial

21/01/2026 10:06:34 El Pacto Mundial de la ONU España y Fundación ONCE presentaron este martes en un evento online el toolkit ‘Cómo integrar la discapacidad en la estrategia corporativa’, una guía práctica dirigida al tejido empresarial para ayudar a las compañías a incorporar la discapacidad en su estrategia corporativa y a convertir la inclusión en una ventaja competitiva y un motor de transformación.

Acredita así su compromiso con la igualdad retributiva entre mujeres y hombres

OHLA, primera constructora en obtener la Declaración de Brecha Salarial Verificada de AENOR

21/01/2026 09:44:27 OHLA se ha convertido en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la 'Declaración de Brecha Salarial Verificada' de AENOR, un reconocimiento que acredita su compromiso con la igualdad retributiva entre mujeres y hombres y con la transparencia salarial, conforme a los estándares más avanzados a nivel nacional y europeo.

También incorpora a su estructura la figura de los Líderes de Bienestar

Grup Ametller Origen inaugura un Área de Bienestar para sus colaboradores

21/01/2026 09:41:41 Grup Ametller Origen pone en marcha una nueva Área de Bienestar, integrada por profesionales médicos y pionera en el sector catalán de la distribución, con el objetivo de reforzar su compromiso con las personas que forman parte del proyecto. La compañía, que cuenta actualmente con 147 establecimientos en Cataluña y Andorra, así como con un obrador central y 1.800 hectáreas de campos propios, ha incorporado a su estructura la figura de los Líderes de Bienestar con el fin de velar por la salud de los colaboradores y colaboradoras de forma integral y desde la prevención.

Sus empleados han escogido el proyecto ganador tras evaluar distintos retos sociales y medioambientales

MasOrange premia un proyecto para impulsar el uso responsable de la tecnología en la infancia

20/01/2026 07:36:07 MasOrange ha seleccionado el proyecto ganador de la primera edición de ‘Órbita +O’, su pionero programa de intraemprendimiento con impacto social. La Gran Final, en la que resultó vencedora la iniciativa para fomentar el uso responsable de la tecnología en infancia y adolescencia, en línea con el compromiso de la Compañía con la protección de niños, niñas y adolescentes en los entornos digitales, ha contado con la máxima valoración del jurado, compuesto por los siguientes miembros del Comité de Dirección de MasOrange: Meinrad Spenger, Consejero Delegado; Ludovic Pech, Director General Financiero; Germán López, Director General de Operaciones; Luz Usamentiaga, Directora General de Regulación, Asuntos Públicos y Sostenibilidad y Mireia Vidal, Directora General de Personas.

La adhesión busca integrar la diversidad y la inclusión en la cultura corporativa de la compañía

B. Braun consolida su compromiso con la diversidad y la inclusión con la renovación de la Carta de la Diversidad

20/01/2026 07:28:05 La compañía de tecnología médica B. Braun ha renovado por cuarto año consecutivo su compromiso con la Carta de la Diversidad, una iniciativa impulsada por la Fundación Diversidad y respaldada por la Comisión Europea, orientada a promover la igualdad de oportunidades y la gestión diversa del talento en el entorno laboral.

A través de talleres dirigidos a los colectivos financieramente más vulnerables

Santander formó a 45.000 personas en educación financiera durante 2025

20/01/2026 07:20:30 Banco Santander ha dado un nuevo impulso a la educación financiera en España en 2025 y cierra el año con la cifra récord de 1.831 sesiones formativas a través del programa Finanzas para Mortales, un 10% más que en 2024. Los talleres están dirigidos a los colectivos financieramente más vulnerables – niños, jóvenes, personas mayores, con discapacidad intelectual y colectivos de ONGs en riesgo de exclusión.

Ha sido incluida en el ranking Europe´s Diversity Leaders 2026 de la publicación

Prosegur se posiciona entre las empresas más destacadas de Europa en diversidad e inclusión, según Financial Times

19/01/2026 06:43:58 Prosegur ha sido incluida en la 7ª edición del Ranking Europe's Diversity Leaders 2026, elaborado por el Financial Times y Statista, alcanzando el sexto lugar dentro de las 41 compañías que integran la categoría Business Services and Supplies, además, de situarse en la posición 141 de las 800 empresas mejor valoradas en Europa.

La iniciativa refuerza su compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión

Grupo Mutualidad visibiliza la diversidad de sus profesionales en la serie 'Tal como soy'

19/01/2026 06:34:00 Grupo Mutualidad ha estrenado la serie documental "Tal como soy", una iniciativa de comunicación interna que pone en valor la diversidad de los casi 230 empleados que forman parte de Mutualidad, Fundación Mutualidad y Avanza Previsión.

El objetivo, contribuir a generar oportunidades reales para personas con discapacidad en el mundo jurídico

CaixaBank, primer banco que se une a ILUNION Legal Academy

14/01/2026 07:44:55 CaixaBank ha formalizado su adhesión a ILUNION Legal Academy, una iniciativa pionera que promueve la formación y empleabilidad de personas con discapacidad en el ámbito jurídico. De esta manera, CaixaBank es la primera entidad financiera en sumarse a este programa pionero.

Así lo recoge el último informe de Sostenibilidad de la multinacional

Gi Group Holding avanza en la reducción del consumo de papel y desplazamientos

14/01/2026 07:20:35 Gi Group Holding ha presentado su último Informe de Sostenibilidad, un documento que recoge los principales avances de la compañía en materia medioambiental, social y de gobernanza (ESG) y que consolida su modelo de negocio basado en el empleo digno, la inclusión y la gestión responsable.

Iniciativa de Fundación Roviralta y Fundación Integra orientada a apoyar su integración laboral

8 mujeres víctimas de violencia de género participan en la XII edición de 'Preparadas para el empleo'

14/01/2026 07:19:03 Hace unos días, Fundación Roviralta y Fundación Integra cerraron con éxito la XII edición del programa “Preparadas para el empleo”, una iniciativa orientada a apoyar la integración laboral de mujeres víctimas de violencia, facilitándoles herramientas, acompañamiento y oportunidades reales para reconstruir sus vidas.