MÁS NOTICIAS de Empleados

En un contexto en el que la naturaleza se ha convertido en un factor material para la estrategia empresarial

Forética impulsa la acción empresarial para ayudar a alcanzar el objetivo Nature Positive

12/03/2026 07:27:28 La naturaleza se ha convertido en un factor material para la estrategia empresarial, con implicaciones directas en la gestión de riesgos, la resiliencia del negocio y la generación de valor a largo plazo. La biodiversidad y los servicios ecosistémicos sostienen cadenas de suministro, mercados y licencias sociales para operar, y su integración en la toma de decisiones empresariales es cada vez más relevante.

El sello se engloba en el ecosistema de soluciones de Sostenibilidad Social

AENOR, Gamechangers y WiR presentan el nuevo certificado de Liderazgo Femenino Transformador en el Congreso de los Diputados

05/03/2026 07:09:30 AENOR, Gamechangers y Women in Retail presentaron este lunes en el Congreso de los Diputados el nuevo Certificado de Liderazgo Femenino Transformador, una iniciativa pionera destinada a impulsar la igualdad y fortalecer la competitividad empresarial a través del talento femenino.

Aun así, Randstad Research destaca que la cifra se encuentra tres puntos por debajo de la media europea

1 de cada 4 trabajadores españoles ocupa un puesto clave para la transición energética sostenible

23/02/2026 06:48:14 España puede aprovechar la ambición de la Unión Europea por convertirse en el primer continente climáticamente neutro para crear empleo. El país tiene una capacidad de crecimiento de más de tres puntos respecto a la media europea en empleos clave para la transición energética.

Esta comunidad empresarial ha crecido en España un 18% en el último año, consolidando su liderazgo en impacto positivo

El movimiento B Corp cumple 10 años en España con 334 empresas certificadas y más de 14.000 utilizando sus estándares

20/02/2026 07:29:38 En un contexto global marcado por la incertidumbre económica y los crecientes retos sociales y ambientales, el movimiento B Corp continúa creciendo en España. Diez años después de su llegada al país, la comunidad reúne a 334 empresas B Corp, un 18% más que el año anterior, y supera las 14.000 organizaciones que utilizan los estándares de B Lab para medir y gestionar su impacto, tras crecer un 28% respecto a 2024.

Así lo pone de manifiesto Mercer en su informe Global Pay Transparency 2026

España, el país europeo mejor preparado para la transparencia salarial seguido de Suiza y Países Bajos

17/02/2026 09:43:45 Mercer ha publicado su informe Global Pay Transparency 2026, en el que sitúa a España (63%) como el país europeo mejor preparado para implementar la transparencia salarial seguido de Suiza (60%) y Países Bajos (59%).

Conclusiones de la sesión ‘Juventud y liderazgo intergeneracional en la empresa’, del último Ciclo Esade - Fundación SERES

Juventud y liderazgo intergeneracional, claves para impulsar empresas más innovadoras, inclusivas y conectadas con la ESG

16/02/2026 07:44:36 La agenda empresarial vinculada al impacto social atraviesa un momento de complejidad, polarización y transformación demográfica que exigen nuevos liderazgos y una visión integradora. La convivencia de hasta cinco generaciones en las organizaciones refuerza la necesidad de respuestas compartidas y sitúa a la juventud como un actor clave para acelerar la sostenibilidad, el impacto social y la transparencia. Estas fueron algunas de las conclusiones de la sesión ‘Juventud y liderazgo intergeneracional en la empresa’, celebrada el pasado jueves en el marco del Ciclo Esade - Fundación SERES, un espacio de reflexión que reúne a directivos y expertos para analizar el papel de la empresa ante los grandes retos sociales.

Madrid Excelente premia a ILUNION Contact Center por el Proyecto Raíces

ILUNION Contact Center, Premio Excelente Entorno Gran Empresa

13/02/2026 09:51:24 El área de Contact Center de ILUNION ha sido distinguida en los II Premios Excelentes en la categoría de Entorno, modalidad Gran Empresa, gracias al Proyecto Raíces, que acerca la inclusión laboral al ámbito rural y fortalece el arraigo de sus trabajadoras y empleados a sus municipios. Se trata de un proyecto que pone a las personas en el centro, impulsa la sostenibilidad ASG y demuestra que otra manera de hacer empresa es posible.

Ofrecerán un espacio de acogida y acompañamiento a las personas que soliciten ayuda

Las tiendas EROSKI serán Puntos Refugio frente a la violencia de género y LGTBI+

13/02/2026 09:37:50 EROSKI ha puesto en marcha un nuevo protocolo para convertir sus tiendas en Puntos Refugio, con el objetivo de ofrecer un espacio de acogida y acompañamiento a personas víctimas de violencia de género y de agresiones contra el colectivo LGTBI+. La iniciativa, que se implantará en el País Vasco, Navarra, La Rioja y Cantabria, se desarrollará tanto en hipermercados, supermercados, plataformas logísticas como en sus oficinas centrales.

Con seguro médico para los familiares, soluciones terapéutica frente a la obesidad o una nueva Quite Room

Lilly amplía el programa de beneficios sociales de sus empleados

04/02/2026 07:44:01 Lilly amplía su programa de beneficios sociales que permitirá a todos los empleados y empleadas incorporar a sus familiares al seguro médico con una cobertura financiada íntegramente por la compañía. En concreto, esta medida, puesta en marcha desde el 1 de enero de 2026, permitirá incluir en la póliza al cónyuge o pareja de hecho y a los hijos convivientes menores de 30, cuyo coste será asumido al 100% por Lilly.

A través del diálogo y desayunos a ciegas por España

ILUNION impulsa la inclusión con los encuentros 'Con-Tacto'

03/02/2026 07:25:33 ILUNION ha puesto en marcha el ciclo de encuentros empresariales “Con-Tacto”, una serie de encuentros territoriales que reunirán, a lo largo de 2026, a compañías y representantes de administraciones públicas con el objetivo de promover en el tejido empresarial español la inclusión laboral de todas las personas, incluyendo a quienes tienen discapacidad y a las pertenecientes a otros colectivos en situación de vulnerabilidad.

El nuevo órgano busca impulsar la contratación de personas refugiadas en todo el país

La ministra de Inclusión se reúne con líderes empresariales para lanzar el Comité Ejecutivo de Tent España

02/02/2026 07:48:30 La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, se reunió la semana pasada con altos directivos de siete grandes empresas españolas, incluyendo Alsea, Amazon, Ferrer, Pfizer, Randstad y Sanofi España , así como con representantes de Tent España, con motivo del lanzamiento oficial de su Comité Ejecutivo, un nuevo órgano consultivo empresarial creado dentro de Tent España para impulsar la contratación de personas refugiadas en todo el país.

Con el objetivo de impulsar la empleabilidad de personas en exclusión social a través del voluntariado

La Fundación PwC y Fundación Integra renuevan su alianza

02/02/2026 07:03:08 La Fundación PwC y Fundación Integra han firmado un nuevo convenio de colaboración que da continuidad y proyección al proyecto “Voluntariado como Herramienta de Sostenibilidad”, tras los excelentes resultados alcanzados en su primera edición. Con esta firma, ambas entidades reafirman su compromiso conjunto con la integración sociolaboral, la sostenibilidad y la generación de impacto social, a través del voluntariado corporativo.

El año pasado recuperó 82 millones de prendas. Más del 90% ha tenido una segunda vida vía reutilización y reciclaje.

Humana consolida su apuesta por el empleo verde

30/01/2026 08:06:59 La gestión del residuo textil es un motor de creación de empleo verde. Humana Fundación Pueblo para Pueblo consolida su apuesta por la generación de empleo sostenible, especialmente desde el fin de la pandemia: la plantilla de la entidad aumentó un 7,6% en 2025 respecto al ejercicio anterior (794 empleados por 738 en 2024), un incremento aún más notable en los últimos cinco años, período en que ha consolidado 244 puestos de trabajo directos (794 en 2025 por 550 en 2020). En 2026 creará más oportunidades de empleo verde, ya que el plan de expansión de la organización prevé abrir al menos 5 tiendas en el territorio nacional a lo largo de este ejercicio, la primera de ella hoy viernes en Granada.

Fundación Adecco las revela en su informe 'Tendencias Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) 2026: Volver a la esencia'

¿Qué tendencias en Diversidad, Equidad e Inclusión marcarán la agenda empresarial en 2026?

30/01/2026 07:46:47 En un contexto social y empresarial atravesado por la incertidumbre geopolítica y una creciente polarización social y cultural, la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI) se ha visto inmersa en una intensa batalla cultural en los últimos años. En este escenario, la Fundación Adecco presenta su informe Tendencias Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) 2026: “Volver a la esencia”, un análisis que identifica las principales claves que marcarán el rumbo de la DEI en las empresas españolas, durante el próximo año.

Por su gestión de seguridad y movilidad vial para sus empleados

GRUPO SANTALUCÍA logra la ISO 39001

29/01/2026 07:16:03 SANTALUCÍA ha obtenido la certificación ISO 39001 de seguridad vial, que ratifica el compromiso de la compañía en la implantación de un sistema de trabajo saludable y seguro para sus empleados en materia de seguridad y movilidad vial. La certificación ha sido otorgada por AUDELCO, entidad española pionera y especializada en la auditoría y certificación de sistemas de gestión, fundamentalmente en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

También ha sido reconocido como el ‘Mejor Banco del Mundo por su Apoyo a la Sociedad’ por la revista Global Finance

CaixaBank, primera entidad financiera en certificar su modelo de Acción Social con AENOR

28/01/2026 09:17:47 CaixaBank se ha convertido en la primera entidad financiera en certificar su modelo de Acción Social con AENOR. Esta distinción confirma que las iniciativas de acción social del banco son compromisos medibles y auditados que impactan directamente en colectivos en situación de vulnerabilidad y en el desarrollo de los núcleos de población.

Promoviendo que sus colaboradores puedan desarrollar su talento sin miedo a prejuicios ni estereotipos

Sysmex se une a REDI para reforzar su compromiso con la diversidad LGBTIQ+

28/01/2026 07:48:50 Sysmex ha formalizado su adhesión a la Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI (REDI) en España, reafirmando su compromiso con la creación de espacios laborales inclusivos, seguros y respetuosos con todas las personas, independientemente de su orientación sexual, identidad, expresión de género o características sexuales.

Con el objetivo de visibilizar el talento femenino procedente de la Formación Profesional

Feique lanza la sexta edición de #MujeresConQuímica

27/01/2026 07:41:13 Feique, junto a Foro Química y Sociedad, ha lanzado la sexta edición de #MujeresConQuímica, una iniciativa del sector químico dirigida a visibilizar a las profesionales de esta industria con el objetivo de generar referentes y favorecer la atracción de talento femenino. En esta edición, la campaña pondrá el foco en el acceso a través de itinerarios de Formación Profesional, ámbito en el que este sector presenta una alta demanda laboral.

Más de 30 voluntarios participan en 'Tenerife Renace', programa impulsado por la Fundación Foresta

CaixaBank colabora en la reforestación de zonas afectadas por incendios en Tenerife

27/01/2026 07:26:16 Una treintena de voluntarios de CaixaBank en Canarias colaboraron en una jornada de reforestación en el Mirador de La Bermeja, en La Orotava, restaurando las áreas afectadas por el incendio que se produjo entre agosto y noviembre de 2023. La actividad se enmarcó en el proyecto de restauración ambiental 'Tenerife Renace' de la Fundación Foresta.

Destaca por su capacidad de innovación, competitividad global y calidad de productos y servicios

Telefónica es la telco europea más valorada en el 'ranking de reputación' de la revista Fortune en 2026

23/01/2026 08:04:00 Telefónica es la primera operadora de telecomunicaciones europea y la tercera a escala mundial en la 28ª edición del ranking 'The World's Most Admired Companies 2026', elaborado por la revista 'Fortune' y que engloba a las compañías con mejor reputación corporativa.