MÁS NOTICIAS de Empleados

Así lo señala el informe presentado por Cáritas Española, Cruz Roja Española, Fundación ONCE y Fundación Secretariado Gitano

Tres euros de retorno por cada euro invertido: la inclusión sociolaboral demuestra su eficacia tras 25 años con el Fondo Social Europeo

14/04/2026 09:19:00 Promover la inclusión laboral de personas vulnerables supone no solo un compromiso ético, sino también una inversión con un claro retorno económico y social. Esta es una de las principales conclusiones del informe presentado ayer en Madrid por Cáritas Española, Cruz Roja Española, Fundación ONCE y Fundación Secretariado Gitano, tras evaluar el impacto de sus operaciones en el marco del trabajo con el Fondo Social Europeo en 2016-2023.

Así lo recoge el último informe Radiografía del mercado laboral de las personas con discapacidad, elaborado por Randstad Research

El empleo de las personas con discapacidad alcanza su máximo histórico con el 28,9%

07/04/2026 07:10:25 La tasa de empleo de personas con discapacidad se situó en 2024 en el 28,9%, lo que supone el registro más alto desde 2014, según se desprende del informe Radiografía del mercado laboral de las personas con discapacidad, elaborado por Randstad Research junto a Fundación Randstad.

Así lo revela el Foro de Movilidad de Alphabet, compañía de movilidad corporativa de Grupo BMW

El 64% de las empresas españolas no cuenta con planes de movilidad sostenible

31/03/2026 07:10:53 La reciente entrada en vigor del Real Decreto-ley 7/2026, que aprueba el Plan Integral de Respuesta a la Crisis en Oriente Medio, ha introducido un cambio fundamental en el panorama de la movilidad corporativa en España, al reducir de 24 a 12 meses el periodo para que las compañías de más de 500 empleados (o 250 por turno) diseñen planes de movilidad sostenible para sus empleados. Una regulación que, según el Foro de Movilidad de Alphabet, el 64% de las empresas españolas no cumplen en la actualidad. Esta aceleración regulatoria plantea un desafío considerable para las empresas en su proceso de adaptación.

La entrada en vigor de la Ley 9/2025 marca un punto de inflexión para la movilidad corporativa

Las empresas de más de 200 empleados deberán implantar Planes de Movilidad Sostenible al Trabajo en 2026

24/03/2026 07:29:32 La entrada en vigor de la Ley 9/2025 de Movilidad Sostenible obligará este año a las empresas con más de 200 trabajadores por centro de trabajo, o 100 por turno, a contar con un Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo (PMST), una medida que abre un nuevo escenario para la gestión de la movilidad corporativa y de las flotas empresariales.

Afianzándose como líder en gestión de residuo textil en el primer año de recogida selectiva obligatoria

El proyecto Moda re- de Cáritas recoge 50,9 millones de kilos de ropa en 2025

17/03/2026 06:52:09 Moda re- presenta sus resultados de 2025, un ejercicio que ha marcado un punto de inflexión en la gestión del residuo textil en España. Desde el 1 de enero del pasado año, la recogida selectiva es obligatoria para todos los municipios, conforme a la Ley 7/2022 y la normativa europea. En este contexto, Moda re- consolida su papel como actor clave del sistema, demostrando que la ropa es un recurso valioso, no un residuo.

La plataforma 'Construimos Juntas' supera ya las 100 profesionales inscritas

Brico Depôt impulsa el mayor directorio de mujeres profesionales de la construcción en España

17/03/2026 06:33:30 El sector de la construcción y las reformas en España avanza hacia la innovación y la profesionalización, pero la presencia femenina sigue siendo minoritaria. Actualmente, las mujeres representan apenas el 11,2% de la fuerza laboral.

Abre un nuevo marco de compromisos corporativos y fija sus grandes objetivos hasta 2030

Caprabo renueva sus compromisos con la salud y la sostenibilidad

16/03/2026 07:18:49 Caprabo renueva sus compromisos con la salud y la sostenibilidad y establece los cinco grandes objetivos que guiarán su actividad hasta 2030. La compañía consolida así una estrategia transversal orientada al bienestar de las personas y al cuidado del entorno, un ámbito en el que ha sido pionera y que forma parte del modelo de empresa desde sus orígenes.

En un contexto en el que la naturaleza se ha convertido en un factor material para la estrategia empresarial

Forética impulsa la acción empresarial para ayudar a alcanzar el objetivo Nature Positive

12/03/2026 07:27:28 La naturaleza se ha convertido en un factor material para la estrategia empresarial, con implicaciones directas en la gestión de riesgos, la resiliencia del negocio y la generación de valor a largo plazo. La biodiversidad y los servicios ecosistémicos sostienen cadenas de suministro, mercados y licencias sociales para operar, y su integración en la toma de decisiones empresariales es cada vez más relevante.

El sello se engloba en el ecosistema de soluciones de Sostenibilidad Social

AENOR, Gamechangers y WiR presentan el nuevo certificado de Liderazgo Femenino Transformador en el Congreso de los Diputados

05/03/2026 07:09:30 AENOR, Gamechangers y Women in Retail presentaron este lunes en el Congreso de los Diputados el nuevo Certificado de Liderazgo Femenino Transformador, una iniciativa pionera destinada a impulsar la igualdad y fortalecer la competitividad empresarial a través del talento femenino.

A través del programa 'Redondeo de Nómina', en el que han participado más de 340 colaboradores

Grupo Indukern recauda más de 10.000€ para la AECC

03/03/2026 06:49:42 El Grupo Indukern, a través de su programa solidario interno 'Redondeo de Nómina', ha realizado una donación de 10.354 euros a la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC), destinada al programa 'Re@dapt', una iniciativa que ofrece atención integral a personas con cáncer y a sus familias en la sede de Barcelona.

Atendiendo así las necesidades sociales y nutricionales de la comarca

Galletas Gullón dona a Cáritas de Aguilar de Campoo cestas de Navidad

02/03/2026 06:57:15 Galletas Gullón ha donado cestas de Navidad que no han sido recogidas por sus trabajadores a Cáritas de Aguilar de Campoo. Con esta iniciativa, la galletera aguilarense refuerza su compromiso con el entorno social y fomenta el desarrollo local, atendiendo las necesidades sociales y nutricionales de la comarca de la Montaña Palentina.

Un total de 95 profesionales han participado en esta iniciativa de la Fundación Freno al Ictus

Ipsen Iberia ha recibido la certificación ‘Espacio Cerebroprotegido’

02/03/2026 06:49:36 Ipsen ha recibido la certificación Espacio Cerebroprotegido de la Fundación Freno al Ictus tras impulsar una campaña divulgativa interna de sensibilización y formación en prevención y actuación frente al ictus dirigida a sus equipos en España y Portugal. En total, 95 profesionales han completado esta formación, reforzando así el compromiso de la compañía con la salud y la seguridad de sus empleados.

Esta es una de las conclusiones de la jornada 'Intangibles & PYME', organizada por ComBoca Comunicación

Sostenibilidad, comunicación y marca impulsan la competitividad de la pyme

26/02/2026 07:01:52 La sostenibilidad, la comunicación estratégica y la gestión de marca han dejado de ser ámbitos reservados a las grandes compañías. La pequeña y mediana empresa se enfrenta hoy a un entorno regulatorio, financiero y comercial que exige integrar estos activos en su modelo de negocio si quiere mantener y fortalecer su posición competitiva.

Aun así, Randstad Research destaca que la cifra se encuentra tres puntos por debajo de la media europea

1 de cada 4 trabajadores españoles ocupa un puesto clave para la transición energética sostenible

23/02/2026 06:48:14 España puede aprovechar la ambición de la Unión Europea por convertirse en el primer continente climáticamente neutro para crear empleo. El país tiene una capacidad de crecimiento de más de tres puntos respecto a la media europea en empleos clave para la transición energética.

Esta comunidad empresarial ha crecido en España un 18% en el último año, consolidando su liderazgo en impacto positivo

El movimiento B Corp cumple 10 años en España con 334 empresas certificadas y más de 14.000 utilizando sus estándares

20/02/2026 07:29:38 En un contexto global marcado por la incertidumbre económica y los crecientes retos sociales y ambientales, el movimiento B Corp continúa creciendo en España. Diez años después de su llegada al país, la comunidad reúne a 334 empresas B Corp, un 18% más que el año anterior, y supera las 14.000 organizaciones que utilizan los estándares de B Lab para medir y gestionar su impacto, tras crecer un 28% respecto a 2024.

En reconocimiento de su avance en la integración de criterios ambientales, sociales y de gobierno corporativo

Prosegur cash, incluida por primera vez en el anuario de sostenibilidad de standard & poor's 2026

20/02/2026 07:20:55 Prosegur Cash ha sido incluida por primera vez en el S&P Global Sustainability Yearbook 2026, anuario que distingue a las empresas con mejores resultados en sostenibilidad corporativa dentro de sus respectivos sectores. La filial cotizada del Grupo Prosegur, que cuenta con una calificación ESG total de 59/100, según Standard & Poor's, es la única compañía de su sector, 'ICS Commercial Services & Supplies', incluida en este anuario, lo que evidencia el compromiso de Prosegur Cash con los criterios recogidos en sus Planes Directores de Sostenibilidad.

La instalación transformará textiles posconsumo en poliéster reciclado de alta calidad

Reju anuncia su nuevo centro de regeneración textil en Francia

18/02/2026 07:24:27 Reju ha anunciado la nueva ubicación para su nuevo centro de regeneración industrial, en Lacq, en los Pirineos Atlánticos, en la plataforma Induslacq. La empresa, propiedad de Technip Energies, está afianzando su presencia en Francia mediante el desarrollo de este nuevo centro de regeneración.

Así lo pone de manifiesto Mercer en su informe Global Pay Transparency 2026

España, el país europeo mejor preparado para la transparencia salarial seguido de Suiza y Países Bajos

17/02/2026 09:43:45 Mercer ha publicado su informe Global Pay Transparency 2026, en el que sitúa a España (63%) como el país europeo mejor preparado para implementar la transparencia salarial seguido de Suiza (60%) y Países Bajos (59%).

Conclusiones de la sesión ‘Juventud y liderazgo intergeneracional en la empresa’, del último Ciclo Esade - Fundación SERES

Juventud y liderazgo intergeneracional, claves para impulsar empresas más innovadoras, inclusivas y conectadas con la ESG

16/02/2026 07:44:36 La agenda empresarial vinculada al impacto social atraviesa un momento de complejidad, polarización y transformación demográfica que exigen nuevos liderazgos y una visión integradora. La convivencia de hasta cinco generaciones en las organizaciones refuerza la necesidad de respuestas compartidas y sitúa a la juventud como un actor clave para acelerar la sostenibilidad, el impacto social y la transparencia. Estas fueron algunas de las conclusiones de la sesión ‘Juventud y liderazgo intergeneracional en la empresa’, celebrada el pasado jueves en el marco del Ciclo Esade - Fundación SERES, un espacio de reflexión que reúne a directivos y expertos para analizar el papel de la empresa ante los grandes retos sociales.

Por su liderazgo y compromiso en conciliación y gestión responsable

Cesce obtiene el nivel de Excelencia A en la certificación efr

16/02/2026 07:41:20 Cesce ha renovado su certificado efr (equilibrio, flexibilidad y responsabilidad) recibiendo la categoría Excelencia A, uno de los máximos reconocimientos a nivel global que se otorga a las organizaciones que acreditan una gestión avanzada, estratégica y auditada en materia de conciliación, igualdad y bienestar profesional. Cesce es el primer organismo público de más de 250 empleados en alcanzar esta categoría.