MÁS NOTICIAS de Empleados

Konica Minolta mejora la distribución equilibrada de géneros en España

Konica Minolta diseña para sus centros en España un Plan de Igualdad

20/09/2017 08:10:00 A través de su Plan de Igualdad, Konica Minolta, empresa proveedora de productos relacionados con la información, quiere mejorar la distribución equilibrada de géneros en todos sus centros en España, principalmente en aquellos grupos profesionales en los que las mujeres se encuentren menos representadas.

Leroy Merlin firma un acuerdo con el Instituto InnÓrbita de la Fundación Santa María la Real

Leroy Merlin promoverá el emprendimiento solidario

12/09/2017 08:10:00 Leroy Merlin ha firmado un acuerdo con Lanzaderas de Empleo, un proyecto que se desarrolla en toda España, impulsado por el Instituto para el Liderazgo Social “InnÓrbita” de la Fundación Santa María la Real que tiene entre sus prioridades promover el emprendimiento solidario.

En 2016, el 60% de los nombramientos en posiciones directivas de AXA fueron mujeres

AXA es reconocida con el distintivo ‘Igualdad en la Empresa’

05/09/2017 08:25:00 El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha destacado AXA con el ‘Distintivo de Igualdad en la Empresa’. La institución considera que la compañía “destaca de forma relevante y especialmente significativa en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadoras y trabajadores”.

Fundación Telefónica busca fomentar programas de desarrollo socioeconómico

Telefónica y el BID crean espacios de emprendimiento social y ambiental en Perú

31/08/2017 08:09:00 Fundación Telefónica y el el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) han acordado impulsar dos espacios de emprendimiento en Perú, uno en Ica y otro en Piura, a fin de impulsar y apoyar a emprendedores que buscan resolver problemas sociales y ambientales, a través del modelo de incubación de Crowdworking, iniciativa de Telefónica Open Future. Fundación Telefónica del Perú será la encargada de llevar a cabo el proyecto, el cual beneficiará a más de 150 emprendedores

El convenio colaborativo estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2018

El Hospital 12 de Octubre y Fundación Telefónica iniciarán proyectos conjuntos de voluntariado

26/07/2017 08:10:00 El Hospital Universitario 12 de Octubre desarrolla desde hace tiempo una estrategia de humanización de la atención que reciben sus pacientes, en coordinación con la línea de actuación marcada por la Consejería de Sanidad. Así, se organizan actividades lúdicas para pacientes y familiares, como música, teatro y exposiciones etc. Unas acciones que desde ahora contarán con del 'Programa Voluntarios' de Telefónica.

BAT promueve la igualdad de oportunidades

BAT implanta un Comité de Conciliación, Diversidad y RSC

24/07/2017 08:10:00 Empleados de British American Tobacco España, perteneciente al Grupo British American Tobacco, serán los protagonistas del nuevo Comité de Conciliación, Diversidad y RSC de la compañía, una iniciativa que se enmarca dentro de la estrategia global de la compañía y responde al compromiso de BAT con la diversidad que aporta diferentes perspectivas en un entorno de continuo aprendizaje.

Banco Santander crea una red de voluntarios centrada en la ayuda a la formación financiera

Banco Santander dedica 209 millones de euros a inversión social en 2016

21/07/2017 08:27:00 En línea con su misión de contribuir al progreso de las personas y las empresas, Banco Santander considera la educación financiera entre sus principales ejes de voluntariado. Y es que los datos del último informe PISA indican que 1 de cada 4 adolescentes españoles (el 24,7% de los jóvenes de 15 años) suspende en el conocimiento de conceptos básicos en esta materia.

Voluntarios de Starbucks formarán a 15 jóvenes para mejorar su empleabilidad

Grupo Vips y Fundación Exit ayudan a jóvenes sin recursos a encontrar un empleo

20/07/2017 11:30:00 Fundación Exit, ONG que tiene como misión la inserción sociolaboral de jóvenes en riesgo de exclusión social, y Grupo Vips han puesto en marcha el proyecto “En la línea de salida” para mejorar la empleabilidad y la formación de jóvenes en situación de vulnerabilidad. En España, el paro juvenil es del 59% entre jóvenes de 16 a 19 años, y del 40% entre 20 a 14 años.

La Fundación Juan XXIII Roncalli recibe a los directivos de Goodyear Dunlop

Goodyear Dunlop consolida su apuesta por el empleo de personas con discapacidad

20/07/2017 08:10:00 El equipo directivo de Goodyear Dunlop, un fabricante de neumáticos, ha visitado las instalaciones de la sede central de la Fundación Juan XXIII Roncalli, en Madrid, una entidad que lleva más de 50 años trabajando para conseguir la integración social y laboral de las personas con discapacidad intelectual.

Generali y Laboratorios Quinton exponen sus políticas de conciliación

Atrevia y Fundación Másfamilia analizan las claves de la conciliación

19/07/2017 08:05:00 ¿Cuál es la importancia de conciliar? ¿Qué medidas están impulsando las empresas? o ¿Cómo valoran estas medidas las nuevas generaciones? son algunas de las preguntas a las que Atrevia y la Fundación Másfamilia han dado respuesta en una jornada que contó con la participación de responsables de Generali y Laboratorios Quintón.

El programa 'Primera Experiencia Profesional' recibe el reconocimiento de Marcas de Restauración

KFC recibe el Premio Personas por impulsar el empleo en colectivos vulnerables

19/07/2017 08:03:00 La Asociación de Marcas de Restauración Organizada ha premiado, en la tercera edición de sus premios "Personas", a KFC su programa “Primera Experiencia Profesional”, desarrollado en colaboración con Plataformas Sociales Pinardi. La iniciativa tiene por objetivo la inclusión de personas en riesgo de exclusión laboral.

Fundación MásFamilia concede a Pelayo por 3er año consecutivo el certificado efr

Pelayo renueva su certificado efr

18/07/2017 08:25:00 Fundación MásFamilia ha renovado el Certificado efr (Empresa Familiarmente Responsable) a Pelayo, destacando así el apoyo que la aseguradora hace en materia de conciliación, igualdad y fomento del empleo de colectivos vulnerables como las personas con discapacidad.

Fundación Altran asesora a proyectos sociales

Fundación Altran para la Innovación dona más de 2.500 horas de voluntariado

18/07/2017 08:20:00 La finalidad de la Fundación, que ya coopera con más de 15 entidades sin ánimo de lucro, es promover el desarrollo de la innovación tecnológica, la ciencia, la mejora de las condiciones de vida y la educación en pro del interés general y de los sectores más desfavorecidos de la sociedad.

120 trabajadores ayudan a rehabilitar las instalaciones de la CEMU de Leganés

120 Empleados de Unibail-Rodamco participan en el 'Solidarity Day'

18/07/2017 08:15:00 El Solidarity Day desarrollado por Unibail-Rodamco se encuadra dentro de la estrategia de la compañía Better Places 2030, que conforma el compromiso de la empresa con la sostenibilidad medioambiental, social y económica de las comunidades en las que se encuentra presente. Por ello, este año, 120 empleados de Unibail-Rodamco se han a Ayuda en Acción en la hebilitación de las instalaciones de la Ciudad-Escuela 'Muchachos de Leganés'.

La industria del petróleo y el gas infravalora a las mujeres

BCG propone medidas para frenar la desigualdad en la industria del petróleo y el gas

18/07/2017 08:10:00 El informe, “Reservas sin explotar: Promoción del equilibrio de género en petróleo y gas”, que incluye investigaciones del Consejo Mundial del Petróleo (WPC) y The Boston Consulting Group (BCG) así como entrevistas en profundidad a más de 60 ejecutivos de la industria, examina el equilibrio entre géneros en tres etapas del desarrollo de la carrera de las mujeres: nivel de ingreso, medio de carrera y alta gerencia.

Empowering Millenials, el programa de Amadeus donde se aprende siendo solidario

Amadeus propone a sus empleados elaborar un proyecto de RSE

18/07/2017 08:03:00 El departamento de RRHH de Amadeus España incorpora a su plan anual de formación para empleados numerosas opciones personalizadas marcadas por el empleo de metodologías novedosas. En este sentido la compañía ha ampliado su oferta formativa y, desde ahora, los empleados deberán elaborar un proyecto de responsabilidad social corporativa para ayudar a personas en riesgo de exclusión social.

Los empleados de Calidad Pascual en Aranda de Duero donaron más de 8.000 euros

Calidad Pascual y Cruz Roja acuerdan reforzar la atención a colectivos vulnerables

17/07/2017 08:25:00 Calidad Pascual ha sellado un acuerdo de colaboración con Cruz Roja Española mediante el cual la compañía de alimentación y bebidas se compromete a apoyar a la ONG humanitaria en su finalidad de promover acciones para impulsar el bienestar social. El acto ha contado con la presencia de Pilar Pascual, consejera de Corporación Empresarial Pascual; y Leopoldo Pérez, secretario general de Cruz Roja.

La diversidad, clave para mejorar los resultados empresariales

El 69% de las empresas españolas ya forma a sus empleados en diversidad

17/07/2017 08:03:00 Un 49% de las compañías Top Employers en España (un 7% más que en 2016) ya monitorizan y gestionan los diferentes orígenes educativos y generacionales en sus políticas de diversidad. DHL Express, Cepsa, Gas Natural Fenosa y Zurich son cuatro ejemplos de compañías que cuentan con completos programas de diversidad.

El Real Patronato sobre Discapacidad premia a Calidad Pascual

Calidad Pascual recibe el Premio Reina Letizia 2016

14/07/2017 08:25:00 Calidad Pascual ha sido premiada por su programa de inserción laboral de personas con discapacidad, gracias al cual el 2,6% de los empleados de la empresa arandina son trabajadores con capacidades diferentes. Fruto de este trabajo y apoyo a la inclusión laboral, la compañía de alimentación ha recibido el Premio Reina Letizia 2016 del Real Patronato sobre Discapacidad.

Fundación Seur ficha a Volvo como nuevo colaborador

Volvo Group España se suma al proyecto 'Tapones para una nueva vida'

13/07/2017 08:18:00 El fabricante sueco de vehículos industriales colaborará para recoger tapones de plástico y su posterior entrega a una planta de reciclaje con el fin de ayudar a niños con graves problemas de salud. Desde que se puso en marcha el proyecto en 2011, más de 135 niños han recibido 969.366 euros en ayudas.