MÁS NOTICIAS de Empleados

El 75% de las iniciativas elegidas por empleados del BBVA son de ámbito local

BBVA apoyará 176 proyectos solidarios

09/03/2017 08:10:00 Hasta 363 proyectos de entidades sociales han sido propuestos por parte de empleados del banco BBVA durante la celebración de la V edición del programa Territorios Solidarios, con el objetivo de seleccionar las iniciativas que recibirán los 1.650.000 euros que la entidad va a dedicar a fines solidarios este año. El programa busca, además, incluir a los cerca de 3.000 trabajadores que tiene BBVA en España dentro de las acciones que la banca realiza en relación con sus políticas de Responsabilidad Social Corporativa.

Arranca la séptima edición de la Madrid Woman’s Week

Helena Herrero, HP: “La mujer es una gran oportunidad para las empresas”

07/03/2017 07:21:52 “Me gusta hablar de igualdad de oportunidades, pero me gusta más hablar de cómo realmente las empresas entendemos la gestión de la diferencia”. Con esta declaración de intenciones arrancaba ayer su intervención Helena Herrero, presidenta y consejera delegada de HP para España y Portugal. Herrero participó ayer en el panel de expertos “Las empresas como motor de la igualdad”, en el marco de la séptima edición de la Madrid Woman’s Week que se celebra hasta el 10 de marzo.

El programa 'Reconnect' reclutará a 1.000 mujeres que pausaron su carrera laboral

Vodafone aumenta el número de mujeres en puestos de dirección

06/03/2017 09:56:55 Vodafone ha dado inicio a su programa 'Reconnect', una iniciativa que busca reincorporar mujeres que llevan años fuera del mundo de la empresa y aumentar así el número de mujeres trabajadoras en España y otros 25 países de todo el mundo, así como tener el mejor balance de género en el total de la compañía, con una representación de mujeres de al menos el 30% en los puestos de dirección.

De estas inserciones, el 52% son mujeres

Obra Social 'la Caixa' facilita más de 137.000 empleos a personas en riesgo de exclusión

06/03/2017 08:25:00 Incorpora, el programa de inserción laboral de la Obra Social ”la Caixa”, ha facilitado 137.818 puestos de trabajo a personas en situación o riesgo de exclusión social en los primeros diez años de trayectoria del proyecto. De estas inserciones, el 52% son mujeres, y el 48%, hombres. En cuanto a los colectivos, el 30% se corresponde con personas con alguna discapacidad, y el 70%, con personas en situación o riesgo de exclusión social.

En La Marjal dels Moros en la Comunidad Valenciana

Voluntarios de Gas Natural Fenosa mejoran el entorno

06/03/2017 08:15:47 Las actividades de mejora del hábitat se desarrollaron el pasado fin de semana con la colaboración de la Fundación Global Nature y de la Generalitat Valenciana. Esta jornada se enmarca en el tercer programa de voluntariado ambiental corporativo de la compañía energética, que tiene como objetivo crear valor para sus empleados y para el entorno natural en el que opera.

Para favorecer la conciliación de la vida personal y profesional de su plantilla

Pelayo organiza por primera vez el “Día Sin Cole”

06/03/2017 07:51:34 Se trata de una medida de las muchas que la aseguradora tiene implantada como Empresa Familiarmente Responsable.

El panorama laboral ha cambiado vertiginosamente en los últimos años

8 claves para entender la nueva gestión de capital humano

28/02/2017 09:22:22 Los colaboradores no son los mismos ni buscan las mismas cosas, y lo mismo pasa con las compañías. Esto ha provocado todo un terremoto en la manera en la que los departamentos de recursos humanos afrontan su trabajo diario, dando como resultado una nueva forma de entender la gestión del capital humano. Para ayudar a entender esta revolución, Cornerstone OnDemand, ofrece ocho sencillas claves que reflejan la nueva manera de gestionar el capital humano en las organizaciones.

El Observatorio de la Responsabilidad Social Sociosanitaria ha elaborado una propuesta para el sector

Decálogo de la Organización Responsable en el Sector Sociosanitario

28/02/2017 07:09:27 El objetivo de este Decálogo de la Organización Responsable en el Sector Sociosanitario, es que las organizaciones puedan adecuar, adoptar y publicar el documento como muestra de adhesión con los principios y compromisos que a continuación se relacionan y dan paso al Decálogo de la Organización Responsable en el Sector Sociosanitario.

Zurich Seguros y el Technology Delivery Center, patrocinadores de la jornada Women in Mobile

Zurich se implica en esta sesión tecnológica dirigida a mujeres con la visión puesta en la experiencia de usuario y las apps

27/02/2017 07:25:20 Zurich Seguros y el Technology Delivery Center, el centro mundial de desarrollo de proyectos tecnológicos del Grupo Zurich establecido en Barcelona, patrocinan el tercer encuentro Women in Mobile, que se celebrará en la ciudad condal el próximo 28 de febrero en el marco del Mobile World Congress.

El objetivo es fomentar la empleabilidad de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión

Fundación Randstad abre el plazo para la IV edición de su programa 'Integrados'

24/02/2017 08:10:00 En la edición de 2016 del Programa Integrados que se desarrolla en Canarias, 120 personas con discapacidad han encontrado un puesto de trabajo gracias a la Fundación Randstad. Más de 180 profesionales han participado en itinerarios individualizados de inserción para aumentar su empleabilidad y sus oportunidades de acceder al mercado laboral.

Han recaudado 4.771 euros con los obsequios cedidos por los empleados

Liberty Seguros dona sus regalos navideños

24/02/2017 07:53:00 La recaudación de las sedes de Madrid y Barcelona, 3.635€, se ha entregado a la Fundación Deporte Integra y la de la sede de Bilbao, 1.136€, a la Fundación Esclerosis Múltiple. Miembros de ambas fundaciones fueron los encargados de organizar la rifa recopilando todos los regalos que, en el desarrollo de su trabajo, recibieron las personas que forman la Compañía. Para participar en el sorteo, que tuvo lugar en las tres sedes de la compañía, los empleados de Liberty colaboraron con 2 euros por papeleta y además pudieron comprar creaciones artísticas y material realizado por miembros de las fundaciones.

Proyectos para favorecer la empleabilidad

Voluntarios de Teléfonica, “La Caixa” y SAP unidos para apoyar a entidades sociales

24/02/2017 07:07:17 Este proyecto se enmarca en ‘IMPACT 2030’, coalición liderada por empresas en colaboración con la ONU, que tiene como objetivo impulsar la agenda de Desarrollo Sostenible a través del voluntariado corporativo. Físicos, matemáticos, informáticos, auditores de estas tres multinacionales han colaborado en el proyecto aportando su tiempo, su experiencia profesional y conocimientos diferentes y complementarios que han contribuido a enriquecer la iniciativa. Los especialistas han desarrollado cuatro proyectos para Fundación Adsis, Fundación Tomillo, Santa María la Real y Fundación Integra con el objetivo de ayudar a mejorar la gestión interna, crear redes colaborativas o campañas de captación de fondos. La iniciativa es una muestra de las posibilidades que ofrece la colaboración entre empresas de sectores diferentes, pero que tienen un objetivo común: el compromiso social.

La Fundación Adecco genera 951 puestos de trabajo para personas en riesgo de exclusión en 2016

Por un mercado laboral más inclusivo

23/02/2017 08:28:00 Durante este último año, la Fundación Adecco ha generado 6.367 empleos para personas en riesgo de exclusión social y laboral, 953 de ellos en Cataluña, un 1,2% más respecto al año anterior. De todos estos empleos, un total de 793 han sido para personas con discapacidad, 114 para personas mayores de 45 años y 46 para mujeres con responsabilidades familiares no compartidas y/o víctimas de violencia y otras personas en riesgo de exclusión.

Fundación Integra ha conseguido 9.500 empleos para personas en situación de vulnerabilidad

Ana Botella: 'No hay una medida social más importante que un puesto de trabajo'

23/02/2017 08:12:07 “No hay una medida social más importante que un puesto de trabajo”, porque para la presidenta ejecutiva de Fundación Integra, Ana Botella, “un empleo favorece la autoestima y ofrece otra perspectiva de vida”. Ana Botella retomó la presidencia ejecutiva de la fundación después de su salida de la alcaldía de Madrid.

Para ayudar a conciliar a sus empleados

Liberty Seguros celebra el ‘Día sin Cole’

23/02/2017 08:05:17 Esta jornada permite a los empleados llevar a sus hijos a las oficinas de la aseguradora en un día laborable en el que los niños no tienen colegio por las vacaciones de Carnaval. Entre las actividades realizadas destacan los talleres y dinámicas de grupo en torno al sector de los seguros para acercar esta temática a los más pequeños a través de la diversión y los juegos.

COCEMFE pone en marcha esta iniciativa a nivel nacional

Programa de empoderamiento e integración sociolaboral para mujeres con discapacidad

23/02/2017 07:54:43 Se desarrolla en ocho provincias gracias al convenio establecido entre la Obra Social ”la Caixa” y COCEMFE. Cerca de 500 mujeres con discapacidad participarán en este programa cuyo objetivo es fomentar el empoderamiento y potenciar la integración sociolaboral.

El expresidente del Gobierno, José Luís Rodríguez Zapatero habla para Cermi, en calidad de presidente del Foro de la Contratación Socialmente Responsable

“Con los derechos de las personas con discapacidad tenemos una tarea incesante por delante”

23/02/2017 07:44:47 El expresidente del Gobierno José Luis Rodríguez Zapatero ha asegurado que “con los derechos de las personas con discapacidad, como ocurre también con la lucha por la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, tenemos una tarea incesante por delante, literalmente incesante”.

El principal motivo es disminuir la desigualdad de género

La empresas españolas apuestan por la diversidad

22/02/2017 08:07:00 Según revela Luis Toro Dupouy, Director de Programas Académicos y profesor de Estrategia e International Management en OBS Business School, pese que España comienza a aumentar su apuesta por la creación de equipo multiculturales, los beneficios de invertir en diversidad apenas son aprovechados por las empresas. Sólo las grandes compañías han comenzado a apostar por los equipos diversos –mezclando personas con culturas, idiomas y religiones distintas- a fin de obtener una ventaja competitiva.

La Alta Dirección reflexiona sobre los retos del futuro de la empresa

Organizaciones más competitivas, sostenibles y responsables

22/02/2017 07:40:24 Directivos de grandes compañías españolas han desgranado hoy las claves para lograr compañías responsables en toda su cadena de valor. La jornada organizada por Fundación SERES, APD y Valora (Nuevos retos para el CEO, ¿cómo integrar competitividad y sostenibilidad en la empresa responsable?) ha abordado como temas principales el liderazgo responsable y su relación con los grupos de interés, así como los retos del futuro para sectores como industria o alimentación y retail.

VI Carrera Solidaria por la Salud Mental

4.500 nuevos casos de psicosis anuales en España

21/02/2017 08:19:30 La intervención precoz en psicosis reduce los ingresos hospitalarios y supone un ahorro al sistema sanitario, según Fundación Manantial. De los nuevos casos diagnosticados durante 2016, la mitad corresponde a menores de edad. Fundación Manantial organiza la VI Carrera Solidaria por la Salud Mental con el objetivo de promocionar la atención temprana en salud mental.