ENTREVISTAS

Stakeholders

La transición ecológica es competitividad, empleo y calidad de vida

Juan Ortiz,

Director General de ECODES

ECODES lleva más de tres décadas trabajando en sostenibilidad. ¿En qué punto se en-cuentra la organización y cuáles son hoy sus grandes prioridades?

Somos una organización decana y, en cierto modo, nuestra aspiración sería desaparecer, no ser necesarios: que llegara el momento en el que la sostenibilidad estuviera plenamente integrada en la sociedad, en la economía y en las…ver más

Stakeholders

Una empresa no puede crecer en una sociedad empobrecida

Ana Sainz,

Directora general de FUNDACIÓN SERES

Tras casi dos décadas acompañando a las principales empresas españolas en la integración de la dimensión social, ¿en qué punto diría que se encuentran hoy las empresas en relación con la “S”, especialmente en un contexto tan incierto como el actual?

Las empresas españolas no son ajenas al momento que vivimos. Llevamos años instalados en un contexto de incertidumbre y…ver más

Stakeholders

La transición climática ya impulsa la competitividad de las empresas españolas

Elena Pita,

directora general de OFICINA ESPAÑOLA DE CAMBIO CLIMÁTICO (OECC)

De acuerdo con la legislación europea, la Ley de cambio climático y transición energética asume para España en 2050 y en todo caso, en el más corto plazo posible, el objetivo de neutralidad climática. ¿En qué punto nos encontramos?

Nos encontramos en un momento en que la transición ecológica está en marcha, y en el que se han realizado importantes avances en la…ver más

Stakeholders

De paisaje a activo estratégico: la nueva mirada sobre los bosques

Gonzalo Anguita,

Director ejecutivo de FSC ESPAÑA

Durante mucho tiempo los bosques se han percibido como un patrimonio natural que hay que conservar ¿Cómo ha evolucionado hoy esa forma de entenderlos?

En FSC creemos que hay que dejar de ver los bosques como algo romántico. Esa visión bucólica del bosque no es la que queremos ni la que necesitamos, porque significa mucho más: son activos esenciales.

Los bosques no solo tienen un valor ambiental, sino…ver más

Stakeholders

De la norma al negocio: el nuevo rol del director de sostenibilidad

Nuria Rodríguez,

presidenta de DIRSE

La figura del directivo de sostenibilidad ha evolucionado mucho en las empresas. Desde su perspectiva, ¿en qué punto se encuentra hoy la profesión y qué factores han marcado ese cambio?

La profesión de sostenibilidad nace desde una visión empresarial muy ligada a la responsabilidad social, pero ha evolucionado de forma muy significativa en los últimos años. El COVID marcó un antes y un…ver más

Stakeholders

Cuando la defensa del planeta es también defensa de lo humano

Juan Carlos del Olmo,

Secretario General de WWF ESPAÑA

Del Olmo no solo denuncia la destrucción de ecosistemas emblemáticos como Doñana o la Amazonía, sino que propone soluciones concretas: restauración ecológica, fiscalidad verde, ordenación territorial, y un pacto de Estado que blinde las políticas climáticas frente a los vaivenes partidistas. En esta entrevista, exploramos con él los desafíos que enfrenta España y Europa en materia de…ver más

Stakeholders

La sostenibilidad ya no necesita ser justificada, necesita ser acelerada

Germán Granda,

director general de FORÉTICA

¿Cómo describiría el momento actual de la sostenibilidad empresarial?

Vemos el presente como una etapa de mayor enfoque y compromiso empresarial con la sostenibilidad, impulsada por el contexto geopolítico, climático y regulatorio. La sostenibilidad ha llegado a los Consejos de Administración, se ha sofisticado en herramientas y temáticas, y las empresas comprenden mejor las expectativas sociales. Hace 25…ver más

Stakeholders

Hay que integrar las 3P: People, Planet, Prosperity

Ángel Castiñeira Fernández,

Director de la Cátedra Liderazgos y Sostenibilidad de ESADE-URL

¿Cómo ha evolucionado el enfoque sobre liderazgo y sostenibilidad desde que dirige la Cátedra en ESADE?

La Cátedra nació en 2006 con el objetivo de promover el liderazgo con valores, en pleno auge de la RSE. Durante la primera década nos centramos en formación, investigación aplicada y debate social, con obras como El poliedro del liderazgo. A partir de 2016, y debido al nuevo contexto global, hacemos un…ver más

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