BEST PRACTICES

Igualdad de oportunidades para colectivos con necesidades especiales

Fundación Integralia

Entidad creada para la integración laboral de personas con discapacidades graves y enfermedades degenerativas

Integralia es una fundación privada sin ánimo de lucro creada por DKV Seguros en 1999, con el objetivo de facilitar la integración social y laboral de las personas con discapacidad, formándolas y capacitándolas profesionalmente. En 2010 se celebra el 10º… ver más

Igualdad de oportunidades para colectivos con necesidades especiales

Proyecto Implicados

Programa para integrar a las personas con discapacidad en los modernos conceptos de la economía de mercado

Iberdrola, en su reflexión estratégica, llegó a la conclusión de que el objetivo de la empresa creadora de valor no excluye el compromiso social, y en colaboración con su Fundación, decidió proponer a la sociedad el desarrollo del Plan Implica 2, dirigido a las… ver más

Igualdad de oportunidades para colectivos con necesidades especiales

Productos y servicios médicos para mejorar la calidad de vida de las personas con necesidades especiales

Servicios médicos amedida de las necesidades concretas de las personas con discapacidad

En España, según una encuesta realizada por el INE en 2008, más de 3,84 millones de personas tienen algún tipo de discapacidad. Esto significa que casi 1 de cada 10 personas son discapacitadas. De ese 8,5% de la población, más de 30.000 personas son lesionados… ver más

Igualdad de oportunidades para colectivos con necesidades especiales

Accesibilidad Global

Creación de un entorno de trabajo que ofrezca igualdad de oportunidades a todos los empleados

El proyecto de accesibilidad global en Siemens, nace con el objetivo de crear un entorno de trabajo físico, sensorial y humano capaz de satisfacer, atraer e integrar a los mejores profesionales en base a sus capacidades y a los requisitos especificados para cada… ver más

TEMÁTICA TRATADA EN BEST PRACTICES

TEMÁTICA GENERAL