Según Marta Díaz Barrera, fundadora de Talentoscopio, el foco está puesto hoy en día en la innovación, en estar atentos a las tendencias y en explorar mercados con gran potencial de crecimiento. “El Talento indispensable no es sólo el especializado sino también el Talento que demuestra tener competencias transversales y siempre con la vista puesta en equipos cohesionados que trabajen unidos para obtener los mayores retornos”, explica Díaz Barrera

Existen también otros sectores en auge que están reclamando Talento: plataformas y redes sociales, consumo colaborativo, los transportes, tanto a través de mejoras en la industria automovilística como en la espacial, las oportunidades abiertas a partir de la impresión 3D, las energías renovables o la industria “verde”, el uso de drones y su aplicación en numerosos sectores, etc

“El foco está puesto en la innovación, en estar atentos a las tendencias y en explorar mercados con gran potencial de crecimiento. El Talento indispensable no es sólo el especializado sino también el Talento que demuestra tener competencias transversales y siempre con la vista puesta en equipos cohesionados que trabajen unidos para obtener los mayores retornos”, señala Marta Díaz Barrera fundadora de Talentoscopio.

¿Qué sectores reclaman y buscan talento?

- El sector tecnológico: es, obviamente, el que actualmente está centrando la mayor parte de los esfuerzos: la Inteligencia Artificial, Internet de las Cosas (IoT), Big Data o las nuevas tecnologías Wearable.

- Lo social: fundamentalmente en su vertiente online con las plataformas, herramientas y redes que nacen cada día, y sin olvidar el punto de vista que nos ha traído la ola de consumo colaborativo y cómo está cambiando hábitos y costumbres.

- Los transportes: tanto a través de mejoras en sectores clásicos como, por ejemplo, la industria automovilística, como mirando al entorno aeroespacial.

- La impresión 3D: que está mostrando un gran impacto en sectores en los que no habíamos soñado: la medicina, la joyería, el modelismo o la animación.

- Las energías renovables y la industria “verde”.

- Los drones y su aplicación: no sólo en materia militar, sino también para seguridad ciudadana, predicciones meteorológicas, apoyo en labores de rescates, cartografía, etc.

“El talento es indispensable en cualquier sector y mercado, tanto a nivel local como global. Somos conscientes de que las tecnologías son motor de avance y también fuente a la hora de detectar a los mejores profesionales para crear y desarrollar equipos. Sin embargo, por el momento, siempre se necesitarán asesores de Talento para definir y poner en marcha culturas organizativas, para captar a los mejores y para valorar su potencial en los proyectos en los que se incorporen. Los mejores Talentos son los que hacen posible los mejores resultados y los mayores retornos de la inversión" explica Marta Díaz Barrera, fundadora de Talentoscopio.