"Es esencial que existan perfiles capaces de intermediar con las empresas para apoyar los procesos de inserción sociolaboral. De esta forma contribuimos a que las personas que tienen más dificultades encuentren un empleo y las empresas incorporen valor a sus equipos", declaró Eneida Alaiz, gestora territorial en Cataluña para Acción contra el Hambre.
La jornada, que tuvo lugar en la Lleialtat Santsenca de Barcelona, reunió a empresas y entidades de sectores como los servicios, la hostelería, la alimentación, la industria, el comercio y la selección de personal entre las que estuvieron GCT Plus ETT, Marlex, Addyou, Mescladis, GrupoCant, EasyJet, Serlimar, TEB Grup Cooperatiu. Todas ellas tuvieron la oportunidad de compartir experiencias y explorar nuevas vías de colaboración.
También se contó con la presencia de Carol Recio, regidora y portavoz del grupo municipal de Barcelona en Comú en el Ayuntamiento de Barcelona, quien señaló "la importancia de compartir espacios con empresas y entidades para llevar a cabo acciones de inclusión laboral que conducen a la sociedad justa y decente que todos queremos".
Uno de los bloques centrales del encuentro sirvió para presentar diversas herramientas que facilitan la contratación. Así, David Pradal, cofundador de SINERGIA Team & Training, ofreció información práctica para las empresas sobre las reducciones y bonificaciones a la Seguridad Social como incentivo.
A continuación, la abogada especializada en extranjería, derecho civil y mercantil, Lourdes Ebozogo, presentó su ponencia Abre la puerta a la diversidad: posibilidades para la contratación de talento migrante, centrada en las posibilidades de incorporación laboral de personas migrantes y en los aspectos jurídicos que las empresas deben conocer para avanzar hacia procesos de selección más inclusivos.
El programa del encuentro incluyó también espacios de networking y un World Café participativo, una dinámica de conversación en pequeños grupos que permitió compartir experiencias, identificar dificultades y explorar propuestas para favorecer la diversidad en el entorno laboral.
La jornada se celebró con la financiación del Fondo Social Europeo+ (FSE+), el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, el Departamento de Derechos Sociales de la Generalitat de Catalunya, la Diputación de Barcelona y la Fundación "la Caixa".
Acción contra el Hambre en Cataluña
Este evento se enmarca en la estrategia de empleo y emprendimiento de Acción contra el Hambre, que, desde 2015, trabaja en el territorio para para mejorar las condiciones de vida de las personas más vulnerables a través de programas de acceso al empleo.
Durante este periodo, la entidad ha llegado a más de 4000 personas en situación de desempleo, alcanzando un 30% de inserción laboral y acompañando en la creación de 120 nuevos negocios. Además, Acción contra el Hambre colabora con empresas, administraciones públicas y otras entidades para acercar las necesidades del tejido empresarial al talento de las personas que buscan una oportunidad laboral.
