28/10/2026 07:35:38

Más de la mitad de las grandes empresas no alinea sus planes con los ODS

El informe El Coste Invisible, impulsado por ImpactCo, pone el foco en la brecha entre discurso y estrategia real

ImpactCo ha presentado El Coste Invisible, un informe que analiza la distancia entre el propósito declarado por las empresas y su integración en la gestión. En materia de sostenibilidad, más de la mitad de las grandes empresas que cuentan con un plan de sostenibilidad no lo alinea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), sin embargo, el documento recoge que el 70% de las empresas encuestadas dispone de una estrategia o plan en este ámbito y que el 84% considera que la sostenibilidad ofrece ventajas competitivas.

Los datos reflejan el reto de trasladar los compromisos ambientales a la estrategia y a las decisiones de negocio y el impacto económico y social que conlleva. El informe pone en relieve que apenas 100 empresas son responsables del 71% de las emisiones de gases de efecto invernadero globales desde 1988 una cuestión que cobra especial relevancia cuando según la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET), el verano de 2026 fue el más cálido de la serie histórica en la España peninsular desde 1961, con una temperatura media de 24,5 °C, 2,4 °C por encima del promedio del periodo 1991-2020. Esto ligado a que los 23 países más desarrollados del planeta, con el 12% de la población mundial, son responsables de la mitad de todas las emisiones de CO₂ desde 1850 pone en evidencia lo que el informe destaca como un fallo estructural debido a un sistema que asigna precio cero a la destrucción del capital natural del que depende toda actividad económica futura.

La actividad de sectores como la agricultura, la alimentación, el turismo y la industria está vinculada, en distinto grado, a la disponibilidad de recursos naturales y a las condiciones ambientales. En este escenario, el informe identifica medidas que pueden contribuir a integrar la sostenibilidad en la operativa empresarial, como mejorar la eficiencia energética, optimizar la climatización, gestionar los residuos y reducir el consumo de agua y materias primas. Estas actuaciones pueden contribuir tanto a reducir la huella ambiental como a disminuir determinados costes operativos.

El Coste Invisible plantea la necesidad de que los compromisos empresariales se traduzcan en objetivos concretos, responsabilidades definidas y mecanismos de seguimiento que permitan evaluar los resultados. El informe sitúa así la integración del impacto social y medioambiental en la gestión como uno de los elementos clave para pasar de la declaración de intenciones a una aplicación efectiva del propósito empresarial.

“No se trata de añadir un coste, sino de cambiar la forma de decidir. Una empresa que interioriza el propósito en su estrategia buscará las eficiencias, la tecnología y las alianzas que hagan esa transformación rentable” afirma Ángel Bonet, director de ImpactCo

Medir el impacto para avanzar

El informe subraya la importancia de establecer objetivos concretos, asignar responsabilidades, realizar un seguimiento de los avances y comunicar los resultados con transparencia. En este sentido, disponer de una estrategia es un punto de partida, pero no garantiza por sí mismo que la sostenibilidad esté integrada en la toma de decisiones.

El análisis de El Coste Invisible estima que esta falta de activación del propósito supone para la economía española un coste de oportunidad de 44.500 millones de euros anuales, equivalente al 2,6 % del PIB. Si las empresas españolas activaran su propósito y materializaran ese potencial, las cuentas del Estado podrían recibir aproximadamente 19.600 millones de euros adicionales al año, sin necesidad de subir impuestos, ampliar el déficit ni emitir deuda. Esta estimación contempla el efecto de una mayor actividad económica sobre la recaudación y el posible ahorro en gasto público.

Para ImpactCo, activar el propósito empresarial implica dar coherencia estratégica a las iniciativas que las compañías ya desarrollan y evaluar su impacto real. La sostenibilidad deja así de ser un compromiso independiente para incorporarse a la gestión, la actividad y los resultados de las organizaciones.

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