13/05/2026 10:34:16

Más de 150 empleados de Ford España participan en la 'Vibrant Volunteer Week'

Colaborando en acciones de movilidad adaptada y apoyo a la infancia hospitalizada en Madrid y Valencia

Ford España ha celebrado una nueva edición de su Vibrant Volunteer Week, una iniciativa europea de la compañía que fomenta el compromiso social de su plantilla. Entre el 4 y el 9 de mayo, más de 150 empleados de las sedes de Madrid y Valencia han dedicado su jornada laboral a colaborar en proyectos de impacto directo en las comunidades donde la marca opera.

La edición de este año se ha centrado en tres pilares fundamentales: la inclusión de personas con discapacidad, la mejora de infraestructuras educativas y comunitarias, y el apoyo emocional a niños en situación de enfermedad.

Impacto social en la Comunidad de Madrid

En Madrid, la actividad se ha articulado a través de dos colaboraciones clave:

  • Movilidad adaptada: En colaboración con la Fundación Lukas, 13 voluntarios participaron en el proyecto "Sonrisas sobre Ruedas" en Madrid Río. La jornada consistió en el acompañamiento de jóvenes con parálisis cerebral mediante el uso de bicicletas adaptadas, sumando un total de 50 horas de impacto social.
  • Apoyo a la infancia: 40 empleados se sumaron en las oficinas de Ford Madrid a la iniciativa de la Fundación Pequeño Deseo, donde se ensamblaron "Kits de Superhéroes". Estos materiales de apoyo emocional serán entregados hoy, con motivo del Día del Niño Hospitalizado, en el Hospital Gregorio Marañón tras completar 87 horas de labor voluntaria.

Diversidad de acciones en Valencia

La implicación en la provincia de Valencia ha abarcado cinco proyectos distintos en diversos municipios, enfocados en la renovación de espacios y el soporte tecnológico:

  • Educación (Burjassot): 20 voluntarios colaboraron con AIPC Pandora en la renovación y mejora de las instalaciones del IES Vicent Andrés Estellés, impulsando además el "Ford Challenge" para involucrar a los alumnos en la mejora de su entorno.
  • Neurodiversidad (Picassent): un equipo especializado trabajó en el acondicionamiento del nuevo local de la Asociación Divergentes, instalando sistemas informáticos y formando a las familias en el uso de herramientas tecnológicas para personas neurodivergentes.
  • Mantenimiento de centros (San Juan de Alicante): 15 empleados realizaron labores de bricolaje, jardinería y mecánica de bicicletas en las instalaciones de la Fundación Lukas, garantizando la puesta a punto de sus recursos terapéuticos.
  • Espacios comunitarios (Cami de la Punta a la Mar): 20 voluntarios trabajaron junto a la Asociación El Arca en la adecuación de huertos, cercados e iluminación solar de un espacio comunitario.
  • Kits hospitalarios: 30 empleados replicaron en Valencia la acción de la Fundación Pequeño Deseo para la creación de kits de apoyo infantil.

La Vibrant Volunteer Week reafirma la visión de Ford sobre la responsabilidad social corporativa, transformando el compromiso de sus empleados en beneficios tangibles para la sociedad. Según explica Rocío Zúñiga, coordinadora de RSC en Ford España: "Dedicar tiempo a acompañar a personas con discapacidad nos recuerda que hay situaciones donde realmente podemos marcar una diferencia".

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