Este endurecimiento de la normativa llega en un momento donde la mayoría de las empresas aún no están preparadas. Según datos del Foro de Movilidad de Alphabet, compañía de movilidad corporativa de Grupo BMW, el 64% empresas españolas no cuenta con un plan vigente de movilidad sostenible al trabajo, mientras que solo un 11,9% sí lo tiene implementado.
La necesidad de estos planes no se limita al cumplimiento normativo, sino que también atiende a las expectativas de los propios empleados. Entre las medidas más deseadas por los trabajadores para mejorar su movilidad al trabajo, destaca el incentivo al uso de transporte público (43,6%), la oferta de plazas de aparcamiento (31,1%) y la disponibilidad de autobuses lanzadera y rutas de empresa (32,2%).
La reducción del plazo a doce meses convierte la elaboración e implementación de un plan de movilidad sostenible en una prioridad ineludible para las empresas. “Estamos ante una oportunidad para que las empresas no solo cumplan con la ley, sino que integren la movilidad sostenible como un pilar fundamental de su estrategia ESG y de eficiencia operativa” explica Ángeles Roca, gerente de Marketing y Desarrollo de Negocio de Alphabet.
Afrontar esta redefinición estratégica exige un asesoramiento especializado y herramientas eficaces, como la consultoría de Alphabet Consulting, para diseñar y gestionar con éxito sus planes de movilidad y optimizar sus flotas. Este enfoque les permitirá cumplir con la normativa, optimizar costes y fomentar la sostenibilidad en sus operaciones diarias.
