La tercera mesa del encuentro, titulada Sostenibilidad con impacto social, abordó uno de los temas más sensibles y transformadores del día: cómo la formación puede convertirse enuna vía de reconstrucción personal y profesional para mujeres que han vivido situaciones de extrema vulnerabilidad. En este contexto, Arancha Escalada compartió la experiencia de Reale Group y su alianza con APRAMP (Asociación para la Prevención, Reinserción y Atención a la Mujer Prostituida), una colaboración que ha marcado un antes y un después en la estrategia social del grupo asegurador. “Durante años hemos centrado nuestros esfuerzos en reportar temas vinculados al medioambiente, pero hoy queríamos poner el foco en el impacto social”, afirmó Escalada, subrayando un giro estratégico que responde a una visión más holística de la sostenibilidad. Desde Fundación Reale, el grupo ha apoyado programas de formación para mujeres víctimas de trata, con el objetivo de facilitar su integración laboral, emocional y comunitaria.“El impacto de este programa tiene ojos, rostros, nombres y apellidos”, añadió, visibilizando la dimensión humana del proyecto. Reale Seguros ha demostrado en los últimos años un compromiso creciente con la sostenibilidad social. En 2024, el 51% de su plantilla estaba compuesta por mujeres, y el 67% de los puestos de gerencia de red fueron ocupados por mujeres. Además, la compañía ha reforzado su apuesta por la igualdad, la transparencia y lacolaboración con entidades locales, como APRAMP, Apadrina un Olivo o Cruz Roja, en proyectos que combinan inclusión, empleabilidad y regeneración territorial. La intervención de Escalada puso en valor la formación como herramienta de empoderamiento. No se trata solo de adquirir competencias técnicas, sino de reconstruir narrativas personales, abrir caminos hacia la autonomía y generar vínculos que permitan a estas mujeres recuperar su dignidad y proyectar nuevos futuros. “He tenido la oportunidad de vivir de cerca un proceso profundamente humano: la reconstrucción personal de sus historias”, compartió con emoción. Este enfoque conecta directamente con la visión de Reale Group, que en su informe de sostenibilidad 2024 ya destacaba la necesidad de alinear las metas financieras con los objetivos sociales y medioambientales, generando impacto positivo dentro y fuera de la organización. La alianza con APRAMP no solo refuerza esta visión, sino que la convierte en acción concreta, medible y transformadora.
