"El voluntariado nos permite implicarnos directamente en la mejora de nuestro entorno y apoyar iniciativas que generan un impacto real en la comunidad. El compromiso mostrado este año refleja la voluntad de nuestros equipos por contribuir de manera activa al bienestar social”, ha señalado Xavier
Portales, responsable del área de Personas, Talento y Cultura de Occident.
El programa de voluntariado de Occident de este año se ha desarrollado en diversas áreas de colaboración con varias entidades referentes. En el ámbito medioambiental, destaca la jornada CleanUp Day, organizada junto a Fundación Occident y la Fundación ECOMAR, mediante la cual se recogieron más de 700 kilos de residuos en playas y pantanos de Getxo, Madrid y Barcelona.
En el plano social y educativo, la compañía impulsó iniciativas como el Voluntariado Exit, donde los empleados acompañaron como coaches a jóvenes en riesgo de exclusión para ayudarles a descubrir su potencial laboral. También se llevó a cabo Cheers4U, una gymkana inclusiva en la que se trabajó de la
mano de personas neurodiversas, quienes lideraron los retos a superar.
Finalmente, junto a UNESPA y Junior Achievement, se desarrolló el programa El riesgo y yo, enfocado en ayudar a adolescentes de 15 a 17 años a gestionar el riesgo y las emociones asociadas.
