La Academia REDI está compuesta por diferentes partes. La primera está dirigida a compañías que forman parte del ecosistema empresarial de REDI, la mayor red de empresas comprometidas con la inclusión y la diversidad LGBTI en España. Por la mañana se desarrollarán talleres impartidos por el equipo REDI, complementados con la participación de empresas invitadas; por la tarde, se abrirá un espacio de diálogo sobre planes LGBTI y retos en su implementación. La jornada culminará con una última parte abierta al público que constará de bienvenida a nuevas empresas asociadas, la entrega de diplomas acreditativos y un cóctel distendido con networking.
Desde su lanzamiento en 2024, el evento ha reunido —de modo presencial u online— a más de 2.200 profesionales de más de 300 empresas, consolidándose como el evento nacional de referencia sobre inclusión y diversidad LGBTI y uno de los más importantes de Europa.
El formato combina talleres prácticos, mesas redondas y casos de éxito reales, ofreciendo a las compañías herramientas y recursos para cumplir con los requisitos de la nueva normativa, diseñar planes LGBTI, sensibilizar a sus plantillas y reforzar su cultura de inclusión y bienestar corporativo.
La publicación del Real Decreto 1026/2024, que desarrolla la Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas trans y la garantía de los derechos de las personas LGBTI, está marcando un hito para las empresas que operan en territorio español. Las compañías de más de 50 personas trabajadoras tienen que implementar medidas inclusivas y recursos para eliminar la discriminación hacia las personas LGBTI, que sigue existiendo hoy en día en los entornos laborales, poniendo el foco en:
