Septiembre es el mes perfecto para comenzar a mejorar la empleabilidad con alguna de las formaciones que ofrece Fundación Randstad.
Silvia Galán, Directora de Acción Social de Fundación Randstad, recomienda que, "si el periodo de desempleo sobrepasa los 12 meses, es importante revisar cómo podemos mejorar nuestras competencias profesionales a través de la formación, para ser más competitivos en el mercado laboral”.
Gracias a la Fundación Randstad esta situación de desempleo se puede convertir en una oportunidad, y es que esta ofrece cursos y formaciones diseñados para personas con discapacidad y adaptados a las últimas tendencias del mercado laboral. En este último cuatrimestre del año, en concreto, ha abierto nuevas formaciones como un curso de wordpress, donde poder aprender desde cero cómo crear una página web o blog, módulos formativos en Ofimática, recursos humanos o contabilidad impartidos en colaboración con la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) o una formación en inteligencia artificial donde los participantes aprenderán el uso de herramientas de IA con las que potenciar su búsqueda de empleo y desarrollo profesional.
“Con una buena formación podemos mejorar exponencialmente nuestra empleabilidad. Desde Fundación Randstad trabajamos por ofrecer una formación diseñada para dar respuesta a la demanda real de las empresas”, comenta Galán.
En el año 2024, en Fundación Randstad se ofrecieron más de 6.241 horas de formación para el empleo. Con una oferta formativa adaptada y centrada en las competencias más demandadas por el mercado.
Con el objetivo de facilitar el conocimiento y acceso a sus formaciones, Fundación Randstad ha habilitado un canal de WhatsApp gratuito donde las personas interesadas pueden recibir información actualizada sobre las formaciones, cursos y talleres que vamos desarrollando. Además, ha reforzado su oferta formativa para el último trimestre del año, con itinerarios en áreas como administración, atención al cliente, logística, tecnología y habilidades sociales.
