En este sentido, la directora general de Fundación SERES, Ana Sainz, explicó que la organización que dirige pone “el foco en la ‘S’ de social desde el punto de vista de generar progreso económico y progreso social, porque lo social y las personas son ámbitos que atañen directamente a la estrategia de las compañías. Abordando temas como el envejecimiento, la diversidad, los derechos humanos o apostar por una IA más responsable, la empresa puede generar un impacto mayor y crear una sociedad más sana y fuerte”.
A continuación, la directora de Sostenibilidad de DKV Seguros, Silvia Agulló, explicó que recientemente la compañía ha reformulado el propósito para alinearse a la estrategia global de la compañía, “Juntos actuamos por una humanidad más saludable”, y han aplicado todos los aprendizajes del plan estratégico anterior para aterrizarlo al negocio e implicar a todas las áreas de la organización.
En cuanto a los compromisos medioambientales, “no hay salud en un planeta enfermo -aseguró Silvia Agulló-. Como compañía de seguros de salud, trabajamos el vínculo entre medio ambiente y salud no solo desde la perspectiva de no dañar, sino también en cómo ayudar a nuestros clientes a protegerse”. En el ámbito social, DKV innova en su oferta de productos “para ayudar a nuestros clientes en temas de prevención y promocionar los hábitos saludables más allá de lo que se espera. También trabajamos en una oferta inclusiva y hemos definido unos principios de inclusión que tienen que estar presentes todos los proyectos”.
Finalmente, en gobernanza, “hemos trabajado mucho en la utilización de un lenguaje claro. Fuimos pioneros en el eliminar la letra pequeña, hacer una revisión de nuestras pólizas para ser entendibles y, ahora, lo que estamos trabajando para asegurary premiar que realmente hacemos una venta adaptada a las necesidades del cliente”.
En su intervención, Alba Ancochea, Sustainability & SHE lead de AstraZeneca, explicó que el propósito de la compañía es “mejorar la vida de las personas y, por lo tanto, acelerar la llegada de soluciones innovadoras que mejoren la calidad de vida de las personas y también tengan un impacto positivo en los sistemas sanitarios del mundo. Tenemos la responsabilidad de garantizar un futuro saludable y sostenible para las próximas generaciones y hacerlo desde el enfoque One Health”.
La directiva destacó que la compañía es referente en sostenibilidad porque “cada una de las personas que formamos parte AstraZeneca trabaja, cada día, para salvar la vida de miles de personas y tener un impacto positivo en la sociedad. Esto lo hacemos reduciendo nuestro impacto en el medio ambiente, pero también promoviendo valores éticos y responsables”.
Por todo ello, la farmacéutica trabaja para favorecer el acceso a los cuidados en salud de manera equitativa, proteger el medio ambiente “no solo reduciendo nuestro impacto con Ambition Zero Carbon, mediante el cual en 2030 reduciremos el 50% de las emisiones de nuestra cadena de valor, sino también contribuyendo a recuperar la biodiversidad con el compromiso de plantar más de 200 millones de árboles en todo el mundo”. Todo ello, en la parte ética y de transparencia, “integrando la diversidad y la inclusión cada día en nuestras prácticas y en la cultura de la empresa”.
