28/10/2024 15:01:08

Diana March, Eurofragance: “Como empresa queremos hacer negocios, pero queremos hacerlo bien”

La Global Director of Sustainability and Technical Compliance de Eurofragance participa en la mesa ‘Nuevas fronteras: innovación al servicio de la sostenibilidad’ de Sustainability Day 24

Eurofragance crea fragancias a la vez que cuida de las personas y del planeta, y cree que la innovación es una palanca fundamental para conseguir sus objetivos ambientales y sociales. Conciben la sostenibilidad desde un punto de vista holístico que abarca sus tres dimensiones, esto es, las personas, el planeta y la buena gobernanza, un punto de partida que les ha llevado a desarrollar nuevos ingredientes a través de la química circular y a poner en marcha un proyecto social basado en su conocimiento de los ingredientes de fragancias.

La visión holística que tienen de la sostenibilidad en Eurofragance se traslada a cuatro ejes estratégicos como son la seguridad, la comunidad, la ética empresarial y los recursos. Tal y como ha explicado Diana March, global director of Sustainability and Technical Compliance de la compañía, en ‘seguridad’ se engloba “la seguridad, la salud y el bienestar de los empleados, pero también de los productos que venden”; en ‘comunidad’ se ubicarían los ‘eurofragancers’, como se hacen llamar, “así como las comunidades donde trabajamos y en las que vivimos”. Por ética empresarial, ha destacado March, entienden que “como empresa queremos hacer negocios, pero queremos hacerlo bien, respetando los derechos humanos y prohibiendo cualquier tipo de discriminación”. “También esperamos -ha proseguido- que nuestros socios y grupos de interés hagan lo mismo”. Por último, el eje de los recursos aglutina todas las iniciativas de la firma que tienen por objetivo disminuir su impacto ambiental, tales como el uso eficiente de la energía y del agua y la minimización de los residuos.

Esta visión holística la han trasladado también a su paleta de ingredientes, que cuenta con 1.200 ingredientes con los que los perfumistas obtienen sus fragancias. En esa paleta de ingredientes ya se ha implementado una iniciativa para conseguir ingredientes más sostenibles. Una estrategia a la que han llamado ICON, que significa innovación, compromiso, origen y naturaleza. “ICON es una estrategia innovadora mediante la cual podemos identificar aquellos ingredientes de nuestra paleta que no únicamente tienen una calidad excepcional, sino que también aportan valores de sostenibilidad, de manera que nuestros perfumistas los puedan seleccionar de manera más sencilla”, ha explicado March. La global director of Sustainability and Technical Compliance de la firma ha añadido asimismo que, para ser un ingrediente cónico, “no basta con tener un perfil olfativo singular, sino también aportar valores de sostenibilidad, que puede ser que provenga de reciclado, que sea a biodegradable o que en su formulación no se haya utilizado ningún disolvente”.

Una paleta ICON en la que también tienen cabida aquellos ingredientes desarrollados por la propia compañía, a los que los últimos años se ha aplicado química circular. “A estos ingredientes les llamamos cautivos y son para nuestro consumo propio”, ha matizado March. Hace un par de años, Eurofragance lanzó su primer ingrediente cautivo, L’Âme du BoisTM (El alma del bosque). “Este ingrediente lo conseguimos a partir del residuo que se genera en la industria de la madera: a partir del serrín, conseguimos un ingrediente de alta calidad perfumística y con un perfil amaderado sin cortar ningún árbol”, ha explicado March. Luego, de la fracción que no utilizamos para fabricar L’Âme du BoisTM, se obtuvo el VerdenixTM, el segundo cautivo que han lanzado. “VerdenixTM es un ingrediente que es doblemente reciclado, pero además tiene propiedades para contrarrestar los malos olores y, por tanto, es muy interesante a la hora de incorporarlo en fragancias destinadas a desodorantes, ambientadores o incluso geles de manos”, ha apostillado. Una innovación que no solo se traslada a la formulación de nuevos perfumes, sino también a proyectos sociales como el llevado a cabo con el hospital Sant Joan de Déu de Barcelona y la empresa Martiderm “para desarrollar una solución que nos permita luchar contra la enfermedad del olor de pescado”, ha concluido March.

Moderada por la responsable de Compromiso RSE, Eva Galli, en la mesa “Nuevas fronteras: innovación al servicio de la sostenibilidad” también participó Miriam Porres, directora de RSC y Cumplimiento de Grupo Sorigué y delegada de DIRSE Cataluña.

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