Tal y como ha subrayado la Operational Marketing & Sustainability Manager Southern Europe de Carburos Metálicos, Clara Roig, la sostenibilidad es parte de la estrategia de crecimiento tanto de la compañía como del Grupo Air Products. Esta estrategia, ha subrayado, se sustenta en tres pilares clave: “generar un futuro más limpio con nuestros clientes, a través de soluciones sostenibles; generar un futuro más limpio con nuestra compañía, es decir, velar por los recursos que tenemos hoy día; y generar un futuro más limpio con nuestras comunidades, esto es, acompañar a nuestros empleados, dar soporte a nuestros proveedores y, sobre todo, en las comunidades donde operamos”.
Roig ha aprovechado el marco del Sustainability Day 24 para destacar tres de las iniciativas que se enmarcan en esta estrategia. Las dos primeras, “ubicadas en el eje de crecer con nuestros clientes”, se centran en el hidrógeno como vector para la transición energética en el sector marino. La primera es la Copa América de Vela, celebrada recientemente en Barcelona, y en la que el Grupo Air Products ha sido el proveedor oficial de hidrógeno de las embarcaciones que han dado soporte a las regatas. El segundo ejemplo que ilustra cómo el hidrógeno se ha convertido en vector para la transición energética en el sector marítimo es lo que la compañía llama H2PORTS, una iniciativa con la que la compañía tiene el objetivo “de demostrar cómo el uso del hidrógeno es seguro en zonas de operativa regular del puerto de Valencia a través de dos nuevos equipos propulsados con pila de combustible con hidrógeno”.
Dentro del área de crecer con la comunidad, Air Products cuenta con varias líneas. Una de ellas es la línea de formación en torno a las carreras STEM, la cual articula a través de becas que premian los mejores proyectos en sostenibilidad en educación primaria, así como de ponencias y grados universitarios. En el ámbito de los grados universitarios, destaca la ampliación del convenio con la Universidad Rovira i Virgili, en Tarragona, donde el grupo cuenta con su planta de producción de hidrógeno y de CO2, en el marco del que premian el mejor trabajo de fin de máster del Máster de Aplicaciones de Hidrógeno. “Apostamos por las carreras relacionadas con la transición energética premiando al ganador con un viaje a nuestras plantas de Rotterdam para que conozca de primera mano las instalaciones”, ha concluido Roig.
Moderada por la Chief People & Organization Officer de Persán, Yolanda Mediano, en la mesa “Sostenibilidad ambiental y social: claves para una transición verde, justa y equitativa” también han participado Manuela Villena, Gerente de la Fundación Bidafarma; Irene Ogea, Head of ESG de ENGIE; y Silvia Meije, directora de Acceso al Mercado y Relaciones Institucionales de Novo Nordisk España.
