"Cerramos un año con resultados inferiores a los del 2022, y, a la vez, un año lleno de desafíos que hemos logrado superar. Recordaremos este año también por muchos otros hitos, como la creación de nuestro hub internacional de ingeniería en Tarragona o el crecimiento sostenido de nuestro hub digital en Madrid, que ya emplea a más de 600 personas", señalan desde la compañía.
Muchos de esos hitos, apuntan, se resumen con una palabra: talento. "Por eso, tenemos claro que, en BASF, las personas son el motor de nuestro éxito", subrayan. A este respecto también se pronuncia Carles Navarro, director general de Grupo BASF, que cita los premios recibidos por la compañía en materia de inclusión y empoderamiento femenino. Navarro también destaca que 2023 fue "un año de alianzas", como la que mantienen con Grupo Inditex, con quienes han fabricado la primera chaqueta del mercado a partir de poliamida 100% reciclada procedente de residuos textiles.
Una hoja de ruta clara
Durante 2023, BASF ha seguido trabajando para conseguir el objetivo de alcanzar cero emisiones netas para 2050. "Seguimos con nuestra hoja de ruta que nos ayuda a conseguirlo: desde soluciones innovadoras que aceleran el desarrollo sostenible de nuestros clientes hasta la reducción de las emisiones en nuestros centros", destacan.
Entre otros datos, el Informe anual 2023 revela cómo, en materia de talento, la compañía ya cuenta con 1.975 colaboradores en nuestro país, repartidos en 13 centros de trabajo, y cómo el año pasado vio la luz el Programa LGTBIQ+ Iberia. En lo que a sostenibilidad se refiere, destaca cómo la firma consiguió evitar la emisión de 16,9 millones de toneladas de CO2 a la atmosfera, cómo impulsó la corcularidad en el marco de Expoquímia y cómo recibió más de 100 candidaturas en la V edición de los Premios Economía Circular BASF.
