Rivera estuvo acompañado por Susana García Espinel, directora de Santander Universidades y Universia España, Lola Solana, gestora del fondo Santander Small Cap España y Santander Equality de Santander AM, y José Miguel Alonso, director de segmentos especializados de Santander España.
En este encuentro también han participado Carmen Pinto, CEO de la compañía Nicolas Correa; Isabel Lozano,CEO de Atrys Health y Cristina Amorín, CEO de Corticeira Amorin; todas ellas empresas que participan en el fondo Santander Equality acciones, que invierte en empresas que promueven la igualdad de género en todos los niveles de su estructura.
Gisela López, estudiante de Filología Clásica en la Universidad de Cádiz, Èlia Fernández, estudiante de Filología Catalana en la Universidad de Barcelona y Salua Babeli, que cursa diseño audiovisual en la Universidad de Vic, charlaron con Rivera y las directivas invitadas sobre sus experiencias, sus sueños y su futuro. Todas coincidieron en que este tipo de iniciativas hacen del banco una empresa más humana que cree en las personas; también destacaron la oportunidad que ha supuesto la beca para sus vidas y su futuro y cómo les ha impactado de manera positiva para alcanzar sus metas.
“Dar oportunidades a jóvenes que quieren hacer realidad sus pasiones e ilusiones y construir su futuro es una manera de hacer un mundo mejor. Esta beca me ha permitido estudiar y adquirir habilidades y conocimientos y dedicarle tiempo, porque yo estaba trabajando para ayudar a mi madre, a mis hermanos, pagarme la universidad… y no tenía tiempo para estudiar”, destacó Elia Fernández.
Angel Rivera dio la bienvenida a las becarias Santander en una conversación distendida en la que escuchó sus experiencias, reconoció su esfuerzo y les agradeció compartir su tiempo porque “te carga de energía”. “Sois el presente y el futuro de nuestra sociedad, sois mujeres inspiradoras y estamos encantados de poder ayudaros”, señaló Rivera, que también recordó que el Santander lleva muchos años promoviendo la educación, con una inversión de más de 2.200 millones de euros. “Es parte del ADN del banco y nos satisface mucho ir compartiendo experiencias con personas como vosotras y tener un impacto positivo en la sociedad”.
Por su parte, las directivas invitadas compartieron con las jóvenes distintas anécdotas de su trayectoria profesional, les felicitaron por sus logros, su perseverancia y talento y las animaron a seguir aprendiendo, a no ponerse trabas en el camino y no dejar de perseguir sus objetivos. “Las becas son una palanca para poder llegar a sitios que quizá de otra manera no estarían disponibles”, afirmaba la CEO de Nicolás Correa.
Además, se han ofrecido a ser sus mentoras para ayudarlas en su camino y ser partícipes de su crecimiento. Este programa, que ha becado ya a seis universitarias con 10.000 euros cada una, celebra este año su cuarta edición, cuyo plazo de inscripción se mantendrá abierto hasta el 6 de noviembre a través de www.becassantander.com.
En total, más de 9.000 jóvenes universitarias han solicitado una de estas becas en estos tres últimos años, que ofrece a mujeres con buen expediente académico y escasos recursos económicos, la posibilidad de realizar sus estudios en una universidad adherida a Crue Universidades Españolas, ayudándoles durante dos años del grado que estén cursando (5.000 € por año).
