La metodología “Purpose-Drive Organizations” promueve un cambio de modelo a la hora de crear la cultura empresarial y ofrece una visión práctica para que tanto las empresas como los empleados apoyen un propósito compartido diferenciador y único, y al mismo tiempo, la organización se beneficia de los propósitos individuales de cada uno de sus trabajadores. Esta metodología está recogida en un libro electrónico gratuito que publicó, en 2019, la editorial Palgrave Macmillan, con la colaboración de la Biblioteca Corporate Excellence y DPMC, y que hoy cuenta ya con 170.000 descargas.
Ángel Alloza, CEO de Corporate Excellence, ha recogido el galardón acompañado de Jorge Barranco, VP Iberia en Aliaxis, en representación de la comunidad DPMC. “Este premio es un reconocimiento a la filosofía de Corporate Excellence como ecosistema de transmisión de conocimiento y formación en intangibles de manera abierta y colaborativa, en un momento en el que las empresas y organizaciones están acelerando la gestión de la reputación, sostenibilidad, cultura corporativa y comunicación”, ha apuntado Alloza.
CompromisoRSE ha entregado los reconocimientos Sustainability Actions 22 en el marco de la celebración de la segunda edición de Sustainability Day 22. Se trata de unos galardones que tienen el objetivo de reconocer y poner en valor las iniciativas y los proyectos, llevados a cabo a lo largo de 2022, en materia de sostenibilidad, medio ambiente e inclusión social por parte de los principales stakeholders del país. Con esta acción, CompromisoRSE reconoce acciones destacadas en seis categorías: Administración Pública, Formación y Centros Educativos, ONG y Fundaciones, Organizaciones, Startups y Empresas.
