La Fundación Alares dispone de diferentes programas de formación dirigidos a potenciar las habilidades necesarias para la incorporación al mercado laboral de colectivos vulnerables, como por ejemplo personas con discapacidad.
En esta línea, la fundación ha creado: Alares Social, Centro Especial de Empleo, con una plantilla formada en más del 85% por personas con discapacidad; Portal de Empleo, un espacio exclusivo para personas con discapacidad; y Discampleo, punto de encuentro entre la oferta y la demanda de empleo específica para personas con discapacidad
Asimismo, la Fundación dispone del Programa de Inserción Laboral, que combina formación, orientación laboral, y acompañamiento en todo el proceso de búsqueda de empleo, así como una bolsa de empleo que pone en contacto al candidato y la empresa.
La directora de Fundación Alares, Mar Aguilera, ha recogido el reconocimiento de CompromisoRSE, que tiene como objetivo reconocer y poner en valor las iniciativas y los proyectos, llevados a cabo a lo largo de 2022, en materia de sostenibilidad, medio ambiente e inclusión social por parte de los principales stakeholders del país.
